22 anys amb contractes temporals al Consell de Mallorca / Membre fundador del @ClubVoleiSoller l'any 1999 / Geògraf

Sóller (Mallorca)
Joined June 2013
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Miles de trabajadoras y trabajadores temporales del sector público siguen sufriendo una situación de abuso y de fraude de ley que la UE ya ha señalado. El Gobierno debe dejar de mirar hacia otro lado, hacer caso a la Unión Europea y reconocer la fijeza. 📽 @_PabloFdez_
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🔴 #ÚLTIMAHORA | Podemos exige al Gobierno convertir en fijos a 900.000 interinos para votar a favor del decreto de jubilación parcial. El partido denuncia que estos empleados se encuentran "en una situación de fraude de ley y abuso de temporalidad". social-nt.com/3WQZ6F
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El Gobierno ha incumplido, una vez más, el plazo que Europa le dio para cumplir con la Fijeza Ya y acabar con el fraude de ley en los contratos temporales en la Administración Pública. Este final de legislatura está destrozando el proceso político de esta década. 🎥 @ionebelarra
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⚖️ Nuevos avances judiciales: ✅ El TS (STS 743/2026) aclara que los títulos de grado y licenciatura deben valorarse por separado en concursos de provisión y promoción, hasta un máximo de 2,5 puntos.
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🔴 #ÚLTIMAHORA | El Consejo de Europa exige a España reformar el despido para que sea "realmente disuasorio". La resolución establece que el tope de 33 días "no es lo suficientemente elevado para reparar el daño" y pide evaluar el "perjuicio real" sufrido en cada caso particular.
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Replying to @XavierBoltaina
¿Ejercer la función pública durante décadas no le parecen suficiente mérito y capacidad?
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TJUE también ha dejado claro que indemnización de 33 días por año con tope de 24 meses que establece el despido improcedente NO ES VALIDA CÓMO RESARCIMIENTO DEL ABUSO. SI EL TRABAJADOR HA ESTABILIZADO LO QUE PROCEDE ES INDEMNIZAR SIN TOPE. #FijezaYa
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Todo nuestro apoyo a los trabajadores y trabajadoras públicas en abuso y fraude de ley, pese a que les amparan sentencias judiciales que reconocen su derecho a la fijeza. Agotaremos todas las vías para dar una solución al empleo público y al fraude de la temporalidad. 🎥 @noepmp
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El Gobierno no actúa ante el fraude de ley en las administraciones públicas, la mayor empresa con trabajadores en fraude de ley en España. Tras años de abuso de temporalidad, no hay otra solución: la fijeza es el único camino, como ya ha apuntado Europa. 🎥 @ionebelarra
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🧵 HEMOS GANADO. Y no una sentencia cualquiera. Hemos conseguido la primera sentencia de fijeza tras Obadal aplicada en el orden contencioso-administrativo. 🔥 Abuso de temporalidad
🔥 Nulidad del cese
🔥 Readmisión
🔥 Fijeza por sentencia
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Algunos viendo su negocio de oposiciones peligrar dándole vueltas a cómo lograr no perder clientes. Yo les recomendaría tranquilidad, q viene una gran jubilación. Q no se preocupen por los abusados. Ya entraron a trabajar como interinos cumpliendo con los ppios constitucionales!!
⚖️ El colapso del modelo de interinidad: sentencia “Obadal” El TJUE (C-418/24) lanza un mensaje claro: ninguna de las soluciones actuales en España —indefinido no fijo, indemnizaciones tasadas o procesos de estabilización— es suficiente para sancionar el abuso de temporalidad. El modelo, tal y como está configurado, no cumple con las exigencias del Derecho de la Unión. La sentencia no impone la fijeza automática, pero sí obliga a replantear el sistema: exige medidas efectivas, disuasorias y proporcionadas, dejando la respuesta en manos del legislador. 📚 En el blog analizo la sentencia, su contexto y las implicaciones reales para la Administración Local. ➡️ secretariolocal.com/recursos… #RRHH #STJUE #STJUEObadal #Temporalidad #EmpleoPúblico #DerechoAdministrativo #FHCN
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Garamendi tras la sentencia del TJUE sobre interinos: "El problema está en el sector público"
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Cuando va actuar de forma contundente @EU_Commission con España??? 26 años de directiva no transpuesta no son suficientes? Más de 12 años de infracción abierta contra España no es suficiente para sancionar??? C'mon!!!
#ECJ: The measures in Spain aimed at sanctioning the misuse of successive fixed-term contracts in the public sector do not appear to be in line with #EUlaw 👉 curia.europa.eu/site/upload/…
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Y añada la reparación al daño sufrido para todos los abusados con una indemnización proporcional, efectiva y disuasoria (sin topar), aunque hayan conseguido plaza, porque el fraude de ley debe sancionarse
El TJUE confirma que España ni sanciona ni repara debidamente los abusos que se cometen en la contratación pública temporal. Es hora de que el Gobierno asuma que la #FijezaYa es la única solución posible real para hacer justicia con las trabajadoras afectadas. ¡Actúen de una vez!
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🚨 Europa y el TJUE destrozan el modelo de interinos en España: ❌ Indefinido No Fijo ❌ Indemnizaciones ❌ Oposiciones 👉 NO sancionan el ABUSO 💥 Años de fraude en las AAPP ⚖️ Sin sanción real… ✅ FIJEZA #Interinos #FijezaYa #TJUE #EspañaEnFraude
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Ministro @oscarlopez hay que conocer bien la historia para no repetirla. NINGUNA víctima encadenando temporalidad "legal" sosteniendo necesidades estructurales sin #FijezaYa, tampoco en Justicia, Educación o Sanidad. ¡¡NO MÁS DESCUENTOS DE ÚLTIMA HORA!! #Obadal14abril
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ATENCION SENTENCIA IMPORTANTE FIRME Y EN LO CONTENCIOSO. Se reconoce a funcionario interino con una temporalidad de 18 años que ha superado un proceso selectivo sin plaza la condición de personal fijo en las mismas condiciones que los funcionarios de carrera
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