𝐓𝐨𝐦𝐲

Rangkuman ketentuan aturan baru terkait waktu istirahat, hari istirahat mingguan, cuti bersama, cuti tahunan, cuti istirahat panjang : 1. Perusahaan itu wajib kasih istirahat minimal 30 menit setelah pekerja bekerja 4 jam secara terus menerus. 2. Istirahat mingguan itu ada 2 skema : Skema 5 hari kerja : 5 hari kerja, 2 hari libur Skema 6 hari kerja : 6 hari kerja, 1 hari libur 3. Perusahaan wajib memberikan istirahat panjang (biasa dikenal dengan Sabbatical leave) kepada pekerja yg sudah bekerja selama minimal 5 tahun secara berturut turut. Istirahat panjang ini durasi liburnya 30 hari dan upah kerjanya tetap wajib dibayarkan perusahaan. 4. Cuti tahunan itu wajib diberikan perusahaan kepada pekerja yg sudah bekerja 12 bulan/ 1 tahun secara terus menerus. 5. Cuti tahunan itu sebanyak 12 hari/tahun 6. Dulu kalo perusahaan ikut cuti bersama boleh memotong cuti tahunan pekerjanya, setelah UU 27 tahun 2026 berlaku kalo perusahaan mau ikut libur di cuti bersama tidak boleh potong cuti tahunan pekerjanya. Pasal 118 UU 27 tahun 2026 tentang Pelindungan Ketenagakerjaan. Yuk diskusi di reply!