Solange Grandjean

"La palabra 'feminista/feminismo' es necesaria, pero con un ajuste práctico para que tenga mayor efecto." @marianagaba

"Todo proceso de transformación va a generar 'resistencias', nuestro metier es elegir en qué orden trabajamos esas resistencias " @marianagaba

'aporte especial' es decir cuál es el beneficio para la empresa de trabajar temas de género, en qué beneficia a mi negocio." @marianagaba

"Cuando trabajamos temas de género en las organizaciones, hablamos de nosotras, de quienes somos en el mundo. Hay resistencias más estructurales por ejemplo 'trabajar temas de género es tema de mujeres para mujeres y por mujeres'. Otra línea tiene que ver con lo que llamo el

"Hay 2 grandes líneas de acción: la primera sería entrar a jugar como están las cosas y transformar la cancha. Una segunda estrategia es jugar de otra manera para transformar." @marianagaba

#LidiaHeller pregunta sobre "Los desafíos a futuro": "yo no visualizo una única vía, ni un manual, pero eso da muchas posibilidades, el entramado permite ajustar los hilos desde múltiples lados." @marianagaba

"Algunos de estos clic se dan con el tiempo, no todo es ley, los cambios son culturales, después viene el efecto rebote pero igual hay que aprovechar el viento a favor para avanzar." @marianagaba

"Hay ámbitos más resistentes que otros. En gran medida es más de lo mismo con diferente lógica: meritocracia/excelencia. Dónde está el valor, está lo masculino, no importa si es una empresa o una universidad." @marianagaba