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Somos una asociación a nivel nacional, que pretende fomentar la empleabilidad y la contratación de profesionales mayores de 45 años.

Joined September 2016
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Aumentar la empleabilidad del talento sénior, el reto de las organizaciones equiposytalento.com/noticias… vía @EquiposyTalento
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¿Hay trabajo después de los 50? bernatguerola.com/hay-trabaj…
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CONFERENCIA de SENIOR TALENT: ¿HAY TRABAJO DESPUÉS DE LOS 50? Finalizamos la charla con la satisfacción de haber conseguido el objetivo de visibilizar las dificultades de los profesionales senior en el mercado laboral en la charla que organizó el ROTARY CLUB de Denia.
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Empezando la Conferencia del @RotaryDenia sobre el trabajo después de los 50 con la participación de nuestra compañera María Jesús Garcia. Gracias al @RotaryDenia por contar con #creama. Fotografia de @RotaryDenia . #MarinaAlta #TreballemJuntsPerLaComarca – at Denia, Spain
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'Conferencias con Rotary': '¿Hay trabajo depués de los 50?' -Dénia- (2019-03-27) lamarinaplaza.com/evento/con…
Hoy, a las 20:00 en el club náutico de Dénia, conferencia de SENIOR TALENT: ¿Hay trabajo después de los 50?
El próximo miércoles SENIOR TALENT participa en la conferencia ¿hay trabajo después de los 50?
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Agradecidos a Carmen por aceptar el nombramiento como Socia de Honor. xitter.cf/LaCronica_SA/status/10…
La investigadora del Centro del Cáncer, Carmen García Macías, premio Senior Talent bit.ly/2t9i5kL
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Orgullosos de nuestra Socia de Honor. SENIOR TALENT NOMBRA SOCIA DE HONOR A LA DOCTORA Mª DEL CARMEN GARCÍA MACÍAS - salamancartvaldia.es/not/182…
Emprender: entre vocación y necesidad xitter.cf/laurarosillo/status/10…
Seguimos en la lucha contra el #edadismo @barone_ele En @elconfidencial: Obligados a emprender a los 50: "He estado años sin que me llamen para una entrevista" elconfidencial.com/espana/20…
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El Laberinto de las Jubilaciones - Información Laboral Pensiones bit.ly/2LaqZpg vía @LPensiones
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Ventajas de contratar un trabajador mayor de 45 años: 1. Acceso a subvenciones y bonificaciones. 2. Experiencia personal y profesional. 3. Mayor capacidad de adaptación al cambio. 4. Madurez, estabilidad e independencia. 5. Amplia red de contactos. loentiendo.com/ventajas-cont… – at Madrid, Spain
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Uno de los aspectos más discriminados en una persona es su edad. ¡Cambiemos eso juntos! nocaduco.es #alzatuvoz #NOCADUCO #mYmO #discriminaciónporedad #edadismo #nodiscriminación
Envejecimiento de las plantillas públicas... ¿solución? nosoloaytos.wordpress.com/20… vía @wordpressdotcom
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Hoy, en el Día Europeo de la Solidaridad Intergeneracional, estamos muy ilusionados de lanzar nuestra campaña #NOCADUCO. Queremos crear conciencia sobre el problema de la discriminación por edad en España. nocaduco.es
Contrato STIM 2x1 Contra el #edadismo observatoriotrabajosenior45.…
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