Susan Zwanenberg (@S_Zwanenberg) header
Susan Zwanenberg (@S_Zwanenberg) profile picture

Specialist Detachering & Payroll | Recruiter | 31 jaar | Helmond | Getrouwd met Faron | Mama van Tess & Bo | Reizen | Festivals | Gezelligheid

Joined June 2010
Photo by Susan Zwanenberg (@S_Zwanenberg)Photo by Susan Zwanenberg (@S_Zwanenberg)Photo by Susan Zwanenberg (@S_Zwanenberg)Photo by Susan Zwanenberg (@S_Zwanenberg)Photo by Susan Zwanenberg (@S_Zwanenberg)Photo by Susan Zwanenberg (@S_Zwanenberg)Photo by Susan Zwanenberg (@S_Zwanenberg)Photo by Susan Zwanenberg (@S_Zwanenberg)Photo by Susan Zwanenberg (@S_Zwanenberg)Photo by Susan Zwanenberg (@S_Zwanenberg)
Wilt u een #organisatieverandering doorvoeren: 10 tips om medewerkers mee te krijgen: hrpraktijk.nl/topics/verande…
Houd deze dingen voor jezelf op de werkvloer #personato personato.nl/over-ons/nieuws…
Uitzendwerk biedt van alle flexvormen de meeste zekerheid : abu.nl/publicaties/statement…
Nieuwe #medewerkers zijn uitstekende ambassadeurs voor hun werkgever : hrpraktijk.nl/recruitment-2-… #wijvinden #Personato
Na een heerlijk #zwangerschapsverlof weer tijd om te werken! Back 2 work @Personato #detachering
1
#wijvinden het tijd voor verlof @Personato @MarliesSnijders tot volgend jaar!!
2
1
5
Wet #DBA veroorzaakt meer detachering en payrolling --> flexnieuws.nl/2016/09/02/wet…
Vraag naar Recruiters afgelopen jaar met 60% gestegen. Overheid heeft het vak Recruiter benoemd tot kansberoep. flexnieuws.nl/2016/08/19/wor…
1
1
#Personato is op zoek naar een Receptioniste / administratief medewerker die per direct beschikbaar is! xitter.cf/HendriksNicky/status/7…
Ben of ken je iemand die ervaring heeft als Receptioniste/Administratief Medewerker? Solliciteer dan direct! lnkd.in/dDcEmUQ
13,9% van de #zzp’ers maakt op dit moment gebruik van #payroll. flexnieuws.nl/2016/07/19/zzp…
#ZZP'ers ervaren minder werkdruk en hebben minder vaak burn-outklachten dan vaste werknemers --> duurzamer inzetbaar flexnieuws.nl/2016/05/24/zzp…
1
1
Er wordt meer geïnvesteerd in tijdelijk personeel --> hrpraktijk.nl/topics/loopbaa…
2
5 tips om als HR (nog) serieuzer genomen te worden door de board --> hrpraktijk.nl/topics/hr-afde…