Siintracatedras es una organización para la defensa de los derechos humanos y laborales de los investigadores e investigadoras Cátedras CONACYT.

Joined November 2020
La violencia académica no requiere una amenaza explícita. Si quien ejerce autoridad puede retrasar una tesis, negar una promoción, excluir de un proyecto o perjudicar una reputación, la posibilidad del daño ya está inscrita en la relación.
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Con orgullo comparto un artículo de #JesúsPortillo, mi alumno en la @uv_mx, en el que analiza la situación del programa Investigadores por México de @Secihti_Mx, y la labor de @SCatedras en la defensa de los derechos laborales de los trabajadores de dicho programa.
Los trabajadores de la ciencia en México enfrentan condiciones de precariedad y desigualdad que pocas veces reciben la atención que merecen. Jesús Portillo, doctorante de la UV, analiza el caso de los Investigadores por México y señala argumentos clave que nos dan la razón biophylia.org/post/la-invest…: 📌 Nuestros contratos son por tiempo indeterminado, la figura más protectora en la Ley Federal del Trabajo, lo que nos coloca en una zona de seguridad laboral que no se nos puede negar. 📌 El Protocolo de San Salvador, tratado internacional vinculante para México, garantiza a todos los trabajadores el derecho a formar sindicatos y a la estabilidad laboral. 📌 El artículo 1° constitucional obliga a interpretar las normas favoreciendo siempre la protección más amplia. No existe restricción legal expresa que impida nuestra organización sindical. 📌 La condicionante presupuestal no puede usarse para suspender derechos ya reconocidos por el contrato y los tratados internacionales. Ante la ausencia prolongada de diálogo real con @Secihti_Mx @rosauraRuiz4, y con el objetivo de dar certeza jurídica a nuestra relación como trabajadoras/es organizados, hemos interpuesto una demanda ante el @TFCA_mx. No vamos a claudicar ni a renunciar hasta alcanzar los derechos laborales que nos corresponden. #Siintracatedras #DerechosLaborales #InvestigadorxMéxico #CienciaConDerechos #LibertadSindical
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Futuro saludable Celebrar a la infancia es garantizar su salud. Desde el sindicato impulsamos la nutrición y el juego como motores del desarrollo cerebral. ¡Invertir en ciencia para niñas y niños es asegurar un futuro más sano! 🧬🍎 #DíaDelNiño #CienciaParaTodos
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"Veo una suerte de doble juego en donde por un lado la @Secihti_Mx nos invita (a @SCatedras) a conversar como sindicato para hablar sobre los problemas que tiene el programa Investigadoras e Investigadores por México y en ese sentido hacer propuestas y trabajar juntos para el fortalecimiento del programa, pero por otro lado, al final de esas conversaciones, la Secretaría ha sido muy clara en que no podemos llegar a ningún acuerdo explícito, es decir, no lo podemos poner en papel porque no nos reconocen legalmente como organización sindical”, explicó en entrevista Edgar Guerra, secretario general del SIINTRACATEDRAS, que agrupa a unos 315 investigadores.
📢 El SIINTRACATEDRAS demandó a la Secretaría de Ciencia @Secihti_Mx ante la negativa reiterada de reconocer sus derechos sindicales. Participamos en mesas de diálogo y construimos propuestas, pero mientras se nos convocaba como sindicato, se nos negaba ese carácter, impidiendo formalizar acuerdos. Ese “doble juego” nos llevó a la vía legal. 👉 Lee la nota: grupoanimal.mx/sociedad/cien… ✊ Nuestros derechos ya han sido reconocidos. La Secretaría está obligada a respetarlos. No claudicaremos en su defensa. #CienciaConDignidad #LibertadSindical
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Replying to @SCatedras
@SCatedras ha decidido recurrir a las vías institucionales para garantizar el respeto a los derechos laborales de las y los investigadores del programa Investigadoras e Investigadores por México. Ante la ausencia prolongada de diálogo real con la @Secihti_Mx, y con el objetivo de dar certeza jurídica a nuestra relación como trabajadoras/res organizados, se ha interpuesto una demanda ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. No se trata de un acto de confrontación, sino de un paso responsable para encauzar, por la vía legal, una relación que debe estar sustentada en el respeto a la normatividad laboral y a la representación colectiva. En SIINTRACATEDRAS creemos en las instituciones, en el Estado de derecho y en la necesidad de construir una política científica que también garantice condiciones laborales dignas para quienes la hacen posible. Seguimos apostando por el diálogo, pero un diálogo con reglas claras, reconocimiento institucional y compromiso con los derechos de las y los trabajadores. 🤝 Derechos laborales para una ciencia con pertinencia social #DerechosLaborales #CienciaConDerechos
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La semana pasada junto con la @FenasscytMedios asistimos a la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación @Secihti_Mx, para reiniciar los trabajos y pendientes de nuestra agenda común como @SCatedras y como programa Investigadoras e Investigadores por México. Me dio mucho gusto volver a coincidir con el Mtro. @eduardogromx 📷 Derechos laborales para una ciencia con pertinencia social #SIINTRA #FENASSCYT #UnidadSindical #DerechosLaborales #CienciaConDerechos
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La estabilidad laboral en el empleo público es una garantía fundamental: nadie puede ser separado de su cargo sin causa legal justificada. Cuando las funciones son permanentes y de interés público, la estabilidad no debería depender del presupuesto anual. 👉 ¿Cómo se vive esta estabilidad en tu institución? Abrimos el diálogo. #SaberEsTuDerecho #TrabajoPúblico #EstabilidadPresupuestaria
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La precariedad científica tiene rostro de mujer. Contratos temporales e inestabilidad frenan carreras brillantes 🧬💔 #DiaInternacionalDeLaMujer luchamos por dignidad laboral para las investigadoras que cuidan de nuestra salud ¡Sus derechos son derechos humanos! 💜🏛️
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#8M2026 Las vallas que pone el Estado ahora son el lienzo donde protestar contra la violencia hacia las mujeres. El cerco frente a Bellas Artes es el repositorio donde 50 fotoperiodistas muestran sus fotos. Escribe @EleaneHerrera #DiaInternacionalDeLaMujer cronica.com.mx//cultura/2026…
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The science of women’s health is at a crossroads. For decades, it has been limited by an underrepresentation of women in clinical trials and research, resulting in diagnostic blind spots, treatment gaps, and inequities in health outcomes. However, a growing wave of research is addressing these disparities. This work not only advances knowledge of the unique biological and social dimensions of women’s health but also facilitates broad discoveries in biology and innovations in human medicine.⁠ ⁠ A special issue of @ScienceAdvances last year highlighted some of the most exciting areas of discovery in women’s health science. The group of articles also explored psychological, systemic, and policy issues that shape women’s well-being. ⁠ ⁠ Advancing women’s health is integral to advancing science itself. By prioritizing women’s unique physiological and psychological experiences, the frontiers of knowledge are expanded in ways that benefit everyone.⁠ Learn more on #InternationalWomensDay: scim.ag/3Rw1jH0
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No basta con producir indicadores o comunicados sobre igualdad de género si, al mismo tiempo, las prácticas institucionales del @INEGI_INFORMA reproducen violencia laboral y apropiación del trabajo de mujeres. Este hilo abre una reflexión necesaria sobre esa contradicción.
Abro hilo de cómo el Comunicado del Día Internacional de la Mujer se realizó con base en violencia laboral contra las mujeres y constituyó una apropiación de mi trabajo por parte de otras áreas.
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Hace poco conocí a Dafne. Me contó su experiencia en @INEGI_INFORMA: hostigamiento, desgaste, hostilidad, erosión y apropiación de su trabajo. La paradoja: que una institución hable de igualdad en un post construido, precisamente, desde la violencia.
Abro hilo de cómo el Comunicado del Día Internacional de la Mujer se realizó con base en violencia laboral contra las mujeres y constituyó una apropiación de mi trabajo por parte de otras áreas.
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Abro hilo de cómo el Comunicado del Día Internacional de la Mujer se realizó con base en violencia laboral contra las mujeres y constituyó una apropiación de mi trabajo por parte de otras áreas.
🟣 Hoy conmemoramos el Día Internacional de la Mujer #8M, una fecha para promover la igualdad de género, el ejercicio de los derechos de las mujeres y su plena participación en la sociedad, así como para visibilizar las desigualdades y brechas asociadas a los roles de género y a la organización social. En este #DatoINEGI te presentamos información sobre la participación de las mujeres en la economía del país. 📊🔎 🔗 Conoce más en: inegi.org.mx/contenidos/sala…
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Tres consejos para jóvenes académicas: -Confía en tu intuición. Si algo te inquieta, no lo minimices. -Construye redes académicas. No pongas todo en una sola figura de autoridad. -Nunca dudes de ti misma. Ningún director o comité puede decidir tu lugar en la ciencia para siempre.
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¿Sabías que somos un sindicato reconocido y con toma de nota oficial? 📜 Esto no es solo un papel: es la garantía legal de que los científicos en salud tenemos voz frente a las instituciones. La ciencia se defiende desde la ley 🧬✊ #SindicatoCientífico #DerechoALaSalud
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El Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores de Investigación de Cátedras Conacyt (SIINTRACATEDRAS) también forma parte de la Fenasscyt. Conoce más 👇 #SIINTRACATEDRAS #DerechosLaborales #CienciaConDignidad #FENASSCYT
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Detrás de cada vacuna hay un contrato temporal 💉 #CienciaDigna #EstabilidadCientífica
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México, sin políticas públicas suficientes para impulsar científicas Urgen acciones afirmativas a favor de la equidad de género para incorporar a las mujeres a las ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas (STEM). sapiensideas.com/sin-impulsa…
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RT @EdgarGuerraB: La encuesta realizada por @SCatedras en la comunidad IIXM reveló que el 10% de las colegas mujeres reportó experiencias d…
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