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ALT Texto alternativo accesible: Afiche institucional de RIADIS con el logo en la parte superior y el título “Convocatoria RIADIS 2026”. El diseño comunica la apertura del proceso de postulación a la Junta Directiva y al Órgano de Control, con íconos que representan los requisitos principales. Al fondo se muestra un grupo diverso de personas con distintas discapacidades, sonrientes y participativas, simbolizando inclusión y liderazgo.

ALT Afiche promocional del Primer Congreso Internacional “Abrir puertas, cerrar brechas. Por una ciudadanía informada, participativa e incluyente”. El cartel muestra el título del evento en letras grandes, acompañado de ilustraciones de una persona con bastón blanco y otra leyendo un documento en Braille. En el fondo aparece una vista de la Ciudad de México. Se indican las fechas 29 y 30 de septiembre de 2026, la sede UNAM, Ciudad de México, y la modalidad presencial y virtual. En la parte inferior hay un botón verde con el texto “Inscripciones abiertas” y debajo un enlace de registro.

ALT Afiche informativo de RIADIS con fondo azul y detalles en amarillo y naranja. En la parte superior aparece el logo de RIADIS, seguido del título “¡Liderazgos que transforman!”. El texto anuncia la apertura del plazo de postulaciones del 7 de septiembre al 7 de octubre para integrar la nueva junta directiva y el comité de ética. Incluye tres requisitos de elegibilidad: ser persona con discapacidad o familiar directo, vivir en un país de América Latina o el Caribe donde RIADIS tenga miembros plenos, y representar una organización afiliada al día con sus cuotas. Al final se muestra el enlace al sitio web de RIADIS para más información

ALT Banner de RIADIS que anuncia la Asamblea General Ordinaria para miembros el 21 de noviembre. Muestra el logotipo de RIADIS y una ilustración de personas diversas con discapacidades —una persona en silla de ruedas, otra con perro guía y otras usando tecnología como laptops y auriculares— sobre un fondo azul con motivos digitales. El diseño transmite inclusión, participación y unidad, con el enlace a la página web de RIADIS y los hashtags #RIADIS2026, #AsambleaRIADIS, #Inclusión y #AméricaLatina.

ALT Imagen de una convocatoria laboral publicada por RIADIS. El anuncio invita a presentar propuestas para la elaboración de un informe sobre la provisión de servicios inclusivos de discapacidad en los sistemas de salud y emergencias, en colaboración con la OPS (Organización Panamericana de la Salud) y la CEPAL (Comisión Económica para América Latina y el Caribe). Se detallan los requisitos del perfil profesional: • Título universitario en Ciencias Sociales, Medicina o áreas afines con experiencia en salud y discapacidad. • Deseable formación en derechos humanos de las personas con discapacidad. • Experiencia en elaboración de informes y estudios sobre evaluación y monitoreo de derechos en el sistema de salud. Fecha límite para enviar propuestas: domingo 19 de octubre de 2025, hasta las 23h59 (hora de Bogotá). Se incluyen dos correos electrónicos de contacto: [email protected] [email protected]

ALT Imagen con fondo degradado azul y amarillo. En la parte superior izquierda, el logo de RIADIS. En el centro, unas piernas con calcetines de colores desiguales, rodeadas de mariposas. Texto principal: "21 de marzo - TAN COMO TÚ - DÍA MUNDIAL DEL SÍNDROME DE DOWN". Abajo, mensaje sobre inclusión, diversidad y derechos de las personas con Síndrome de Down.

ALT Imagen con fondo degradado naranja que conmemora el "Día Mundial del Braille", celebrado el 4 de enero. En la parte superior izquierda, se encuentra un logotipo con un ojo estilizado, dentro del cual aparece una celda de braille. A la derecha del logotipo, está el texto "4 DE ENERO" en blanco. En el centro, el título "DÍA MUNDIAL DEL BRAILLE" aparece en letras mayúsculas negras, acompañado de celdas en braille que deletrean la palabra "BRAILLE". Debajo, un texto blanco resalta: "Alcemos nuestra voz para exigir que los derechos de las personas ciegas y con baja visión sean una prioridad real, como lo establece la CDPD. La accesibilidad no es un favor, es un derecho humano inalienable. Sin acceso pleno a la información, la comunicación y la educación, no hay justicia, igualdad ni inclusión." En la parte inferior derecha, se muestra el logotipo de RIADIS, compuesto por un círculo de figuras humanas interconectadas en colores azul, verde, amarillo y naranja.










