@ProjectSihti looks into #humanrights performance of Finnish firms using #CHRB methodology. #Sihti updates & news on #bizhumanrights (RT≠ endorsement) EN | FI
Helsinki
Joined May 2020
- Tweets193
- Following140
- Followers125
- Likes132
SIHTI -project retweeted
EU policy-makers agreed last night on the final text for the new EU Corporate Sustainability Reporting Directive! #CSRD
👇What we know so far (see thread)
SIHTIs project lead comments in @hblwebb on the decision of @sfprkp to block the Finnish national #mhrdd #hrdd law from advancing in light of SIHTI projects findings and how the decision pushes back the #BizHumanRights agenda
@Hanken_fi forskare beklagar @sfprkp beslut att stoppa beredningen av nationell #hrdd lagstiftning: "Finland behöver lag om samhällsansvar" hbl.fi/artikel/forskare-lag-… #bizhumanrights
SIHTI -project retweeted
Kansallisen yritysvastuulainsäädännön #mHRDD mahdollisia toteutustapoja ja vaikutuksia on arvioitu @TEM_uutiset arviomuistiossa. TEM pytää arviomuistioon lausuntoja 15.4.2022 mennessä: valtioneuvosto.fi/-/1410877/…
EU comission text for human right due diligence legislation #hrdd #mhrdd #bizhumanrights ec.europa.eu/commission/pres…
SIHTI -project retweeted
Following similar results to project SIHTI @SDGBenchmarks new global assessment unfortunately shows that #HREDD #DueDiligence is at its infancy in global supply chains worldbenchmarkingalliance.or… #yritysvastuulaki #WhenCompaniesValuePeople #bizhumanrights #Devoirdevigilance
SIHTI -project retweeted
Which businesses act responsibly? @SDGBenchmarks assessed 1,000 global companies to see who behaves ethically & provides decent work. 99% fail to demonstrate basics of socially responsible business conduct! Important research 👏🌎
#WhenCompaniesValuePeople
xitter.cf/SDGBenchmarks/status/1…
How can we #buildbackbetter when the basics of protecting people are not in place? Our new Social Transformation Baseline Assessment shows that of 1,000 companies only 1% are meeting fundamental expectations of responsible business conduct! bit.ly/3tGRUSv
SIHTI -project retweeted
Following results of similar studies @SDGBenchmarks new #Social Transformation Baseline Assessment shows that only 1% of firms meet the majority of their fundamental social responsibilities #WhenCompaniesValuePeople #yritysvastuulaki #bizhumanrights worldbenchmarkingalliance.or…
The English language version of our report on #bizhumanrights status and performance of Finnish companies, where we've using @RankBHR methodology, is out now! julkaisut.valtioneuvosto.fi/…
SIHTI -project retweeted
30.3. keskitymme ihmisoikeusvastuuseen, kun @ProjectSihti -hankkeen asiantuntijat @SuviHalttula, Jaana Vormisto ja Elina Tran-Nguyen kertovat webinaarissamme, miten siirtyä sitoumuksista käytäntöön. Tule kuulolle!
#yritysvastuu #ihmisoikeudet
tapahtumat.globalcompact.fi/…
SIHTI -project retweeted
Finally a decision: Hard law for #bizhumanrights in Germany.
(For companies with more than 3'000 employees, effective from 2023)
The devil will be in the detail and the actual implementation.
handelsblatt.com/politik/deu…
@TeamLoening #mHRDD
SIHTI -project retweeted
Yrityksissä on tarve vahvistaa #ihmisoikeudet osaamista, mutta sitä on lisättävä myös koko yhteiskunnassa. Osaaminen seuraa silloin ihmisten mukana yrityksiinkin, muistutti asiantuntijamme @susanmvilla tänään @ProjectSihti webinaarissa.
julkaisut.valtioneuvosto.fi/…
SIHTI -project retweeted
Puolueetonta tietoa suomalaisyritysten #ihmisoikeus'vastuullisuudesta - ja vahvistus että #CHRB menetelmä sopisi säännölliseen seurantaan Suomessakin.
👏@TEM_uutiset, @Ulkoministerio, @ProjectSihti!
Menetelmä tunnistaa mm oikeudenhaltijoiden kuulemisen tärkeyden #bizhumanrights
SIHTI -project retweeted
”Jos yritys kertoo kunnioittavansa ihmisoikeuksia kaikessa toiminnassaan, mutta samalla ummistaa silmänsä siltä, miten oma toiminta vaikuttaa joka päivä ihmisten oikeuksiin, yritys ei voi kutsua itseään vastuulliseksi toimijaksi.” hs.fi/mielipide/art-20000077…
SIHTI -project retweeted
FRA on julkaissut tiivistelmän kansallisia ihmisoikeusinstituutioita käsitelleestä tuoreesta raportistaan. #NHRI #ihmisoikeudet
What makes for a strong and effective national human rights institution?
✔️Sufficient powers & resources
✔️Protection & independence
✔️Diversity
✔️Enhanced EU role
✔️Compliance with UN principles
🔗Get your summary of our #NHRI report here:
fra.europa.eu/en/publication…
#ProjectSIHTI: 89,7% suomalaisyrityksistä on yleistasolla sitoutunut ihmisoikeuksien kunnioittamiseen. Mutta vain 10,3%:lla on sitoumus korjaaviin toimenpiteisiin. Miten #UNGP #remedy puoli saadaan osaksi yrityksien agendaa? Lue lisää: hanken.fi/sihti
5
#ProjectSIHTI: Ihmisoikeushuolellisuusvelvoitteen toimeenpano on keskeinen teema #UNGP:ssä. Suomessa eri alojen välillä on suuria eroja: #Metsäteollisuus edelläkävijänä – #ICT pitää perää. Lue koko raportti ja ilmoittaudu webinaariin(26.1): hanken.fi/sihti #ihmisoikeudet
Our #ProjectSihti on the state of #bizhumanrights in Finland report - using @RankBHR - is out today in Finnish, but the English version is coming! In the meantime, below we consolidate some main findings in English! hanken.fi/sihti
#ProjectSIHTI: Human rights #duediligence is central to #bizhumanrights - yet 53% of Finnish companies do not have process in place and 20% are only starting work w. it. But there are exceptions who have come a long way.
1
#ProjectSIHTI: 87% of companies have some grievance mechanism / channel: But access is a challenge: 49% have channels that are open to external stakeholders, raising questions about most vulnerable stakeholders.