Begeisternde Lernerlebnisse. Nachhaltige Personalentwicklung. Impressum und Datenschutz: https://xitter.cf/t.co/MsZbeojyuR https://xitter.cf/t.co/0pY43yl1UJ
München
Joined November 2011
- Tweets4.5K
- Following653
- Followers780
- Likes2.6K
PINKTUM retweeted
L&Dpro Online Konferenz präsentiert:
Philipp Mehrtens: „Wie entsteht nachhaltiges Lernen und welche Rolle können E-Trainings dabei spielen?“
Am 07.07.2021 um 14.00-14.45 Uhr
Jetzt gleich Ticket sichern: ow.ly/bbs450Fnn4M
PINKTUM retweeted
Modern Workplace Learning 2021: New roles and responsibilities. More on this page of the MWL 2021 online resource modernworkplacelearning.com/…
PINKTUM retweeted
Is your workforce future-ready?
How Lifelong Learning can help build the skills and capabilities needed to thrive tomorrow www2.deloitte.com/content/da…
PINKTUM retweeted
Stichwort "digitale Kompetenzen": "scil Trendstudie 2020: Auf dem Weg zur digital lernenden Organisation – Kompetenzen für die Personalentwicklung" (Christoph Meier) scil.ch/2020/11/12/scil-tren…
PINKTUM retweeted
Die 5 Dimensionen von "Agile Leadership"
#Agilität verändert Menschen und Märkte. Einen Überblick zu Trends, Themen, Methoden und Möglichkeiten für innovative Unternehmen in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld.
Mehr dazu: ow.ly/aYyy50C66i2
PINKTUM retweeted
"Was ist Agilität" - diese Frage haben wir oft gehört und deshalb auf unsere Art beantwortet - mit einem First-Class Erklärvideo: youtu.be/DqP9QdY5Ddc via @YouTube
PINKTUM retweeted
#transformation verlangt von Führungskräften nicht nur organisatorische #Arbeit und technisches #Wissen. Sie müssen auch auf die #Emotionen der Beteiligten eingehen. Diese fünf Rollenbilder helfen Verantwortlichen dabei.
personalwirtschaft.de/fuehru…
PINKTUM retweeted
Ein neues 🎓E-Learning der @Pink_University steht an: Agile Project Management! Frischer Input und ich freue mich schon sehr darauf! #ProMotionPlus @UniBonn #UniBonn #Dissertation #Doktorarbeit #ProjektManagement #Agile
PINKTUM retweeted
Welche digitale Lernform passt zu welchem Lernszenario? Das mmb-Team hat die Übersicht der digitalen Lernwerkzeuge gründlich überarbeitet. Lesen Sie hierzu unseren Blogbeitrag: mmb-institut.de/blog/systema…
PINKTUM retweeted
Intellektuelle Terminologie kann dazu führen, dass man sich in Detailfragen verliert. Ziel sollte eine Resonanz in der Organisation sein, egal zu welchem Begriff. Wertschätzung muss im Zentrum stehen. #verkopftagil
PINKTUM retweeted
Mit Geschichten kannst du deine Zuhörer fesseln - und überzeugen! Dieser Artikel zeigt dir, wie du Storytelling im Unternehmen für deinen beruflichen Erfolg nutzen kannst:
ow.ly/Zgog50Aluge
#storytelling
PINKTUM retweeted
Ein Gespräch von @personaler_de mit Wolfgang @Hanfstein, Chief Learning Officer der @Pink_University, zeigt, warum sich der Schwerpunkt weg von Lernmanagementsystemen hin zu einfachen Verbrauchertools verlagert:
ow.ly/eW0350Alpna
#personalentwicklung #weiterbildung
PINKTUM retweeted
Excellente #Kompetenztraining|s zu #Agilität von unseren Partnern für Lerninhalte, der @Pink_University - Glückwunsch!
Praxisorientiert, userfreundlich, motivierend ⁉ Praxistest: #Kompetenztraining Unsere Redaktion hat 3 Trainings der @Pink_University auf Herz und Nieren getestet. Den ganzen Bericht gibt's hier zu lesen: bit.ly/4test_kmptztraing #agilität #scrum #kanban #mobilelearning #elearning
PINKTUM retweeted
Praxisorientiert, userfreundlich, motivierend ⁉ Praxistest: #Kompetenztraining Unsere Redaktion hat 3 Trainings der @Pink_University auf Herz und Nieren getestet. Den ganzen Bericht gibt's hier zu lesen: bit.ly/4test_kmptztraing #agilität #scrum #kanban #mobilelearning #elearning
PINKTUM retweeted
Ein Gespräch von @personaler_de mit Wolfgang @Hanfstein, Chief Learning Officer der @Pink_University, zeigt, warum sich der Schwerpunkt weg von Lernmanagementsystemen hin zu einfachen Verbrauchertools verlagert:
ow.ly/eW0350Alpna
#personalentwicklung #weiterbildung
PINKTUM retweeted
Over the past year, a need for organisations to change how their employees can learn has been demonstrated by our Content Anytime subscriptions increasing by 10 times. 👉 csod.info/306N3Lu
Thank you to our partners in the UK ⭐️ @MindChannel @learnlikeiam @ThriveLearnUK
PINKTUM retweeted
Wie steuert man erfolgreiche Kommunikation in virtuellen Teams? Dazu dieser Beitrag inklusive kostenloses Booklet zum Download!
pinkuniversity.de/blog/virtu…
PINKTUM retweeted
Jane Bozarth Pledges $1000 to the Learning Styles Challenge worklearning.com/2020/02/24/…
PINKTUM retweeted
#Elearning ist ja schön und gut, aber neben der Arbeit?! Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter zur Weiterbildung motivieren. Ein sehr lesenswerter Beitrag zum Thema #EmployeeEngagement
elearningindustry.com/must-u…
PINKTUM retweeted
By giving learners instant accessibility to training content, #mobilelearning bridges the gap between content availability and learner requirements. Here is how to ensure that this incredible medium is utilized to its full potential. ow.ly/seSd30q9WJJ
