La rivista della casa editrice ESTE che offre spunti di riflessione e strumenti operativi per chi opera all’interno della direzione del personale
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#WellFeel @maam_life @RiccardaZ in assenza di una #culturadellacura le persone temono di rimanere escluse dai #percorsidicarriera. Si crea una #dissonanzacognitiva che causa fatica e crea insoddisfazione. La vita va considerata una maestra @Persone_Conosc @Sviluppo_Org
Dobbiamo fare #welfareaziendale non per motivi economici, ma perché ci credo! Non serve dover dimostrare il ROI del welfare #Assidim
In una vita che dura 100 anni sono sempre di più le occasioni per maturare le competenze. Eppure la #produttività è piatta e l’ingaggio dei dipendenti è in declino! #Maam
Con Stefano Zamagni ripercorriamo la storia del #benessere nel corso della Storia #wellfeel
Il #welfareaziendale ha reali benefici: +6,7% del costo del lavoro. Un ordine di grandezza maggiore del risparmio economico
Il #welfareaziendale non centra nulla con i #premi di risultato Alberto Perfumo di @EUDAIMONspa racconta la nuova fase del welfare, che non si è esaurito, ma è in fase di crescita
A #Wellfeel si parla di come sono declinati #welfareaziendale e #benessere in @Nestle e @Henkel con @ElisabettaDall3 e Alberto Moschetti
Le politiche redistributive non compensano la differenza di reddito di mercato: in particolare in Italia, Usa, Regno Unito, Canada e Australia. È paradossale, perché pur avendo un’alta tassazione, nel nostro Paese la tassazione non incide sulla disuguaglianza #Wellfeel
La #globalizzazione ha creato la polarizzazione dei redditi: Lorenzo Sacconi apre il convegno #Wellfeel affrontando il tema della crescita della #disuguaglianza
Via all'edizione 2019 di 'Wellfeel', il convegno sul Benessere organizzativo e il #welfareaziendale promosso dalla casa editrice @EdizioniEste #wellfeel
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Tutto pronto a Milano alla Fondazione Stelline per #Wellfeel, il grande incontro dedicato a #benessereorganizzativo e #welfareaziendale. @EUDAIMONspa @maam_life #sedus @assidimsrl #hrcoffee @ZucchettiSpa
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@Andfelder, HCM strategy leader di @OracleItalia racconta come le organizzazione autonome saranno il futuro nel mondo HR, un futuro che, in alcuni casi, è già oggi.
#ilConvivio #HR #HCM #autonomous
La direzione del personale come motore della #trasformazione è il tema della tavola rotonda de #ilConvivio
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#IlConvivio #legranditrasformazioni @itinagli la #comunicazone è #azionepolitica @Persone_Conosc @EdizioniEste
Con @itinagli a #ilConvivio si ragiona sulle trasformazioni macroeconomiche e geopolitiche: l’economista evidenzia subito il tema della #consapevolezza della funzione #HR e dell’importanza dell’approfondimento vs la conoscenza superficiale che dà l’illusione della conoscenza
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@OracleItalia partecipa all’evento @EdizioniEste #IlConvivio
Si parlerà di #trasformazionieconomiche #trasformazionitecnologiche e #trasformazioniumane
Ad aprire #IlConvivio di Persone&Conoscenze è lo psicanalista Luigi Zoja che si concentra sulle trasformazioni umane: tra gli spunti emersi, quello della grande potenzialità della #tecnologia che però rischia di creare l’incapacità di scelta
È iniziata l’edizione 2019 de #IlConvivio di Persone&Conoscenze: quest’anno si comincia parlando di Grandi Trasformazioni e di come queste impattano sulla funzione #HR
