La inteligencia artificial en nómina ya está transformando el payroll global: más cumplimiento, menos errores y mayor eficiencia. Lee el análisis de Deel 👇orgdch.org/ltm/inteligencia-…

La gestión del talento en 2026 estará marcada por IA, analítica, microlearning y experiencias inmersivas. Lee el análisis de @CognosOnLine 👇orgdch.org/ltm/tecnologias-c…

🌍 Bruselas volvió a reunir a empresas y organizaciones internacionales en una jornada organizada por ACES Europe y DCH, celebrada en el Parlamento Europeo. Se entregaron las certificaciones EHCA de Empresa Saludable. 👉 Noticia Completa : lnkd.in/edRHjmGt

Una buena gestión de nómina fortalece confianza y eficiencia, especialmente en equipos globales. Lee el análisis de @rankmioficial 👇 orgdch.org/ltm/riesgos-de-un…

¿Cómo están cambiando el trabajo la Generación Z y los Millennials? Bienestar, propósito y nuevas expectativas de liderazgo. Te contamos más en la nueva edición de la newsletter de DCH con @SuessaGroup 👇 orgdch.org/ltm/tendencias-la… #GeneracionZ #Millennials #Talento #RRHH

💡 La fidelización interna es más que retener talento: es construir relaciones significativas basadas en bienestar, coherencia y liderazgo humano. Nuevo artículo de @Bigbox 👇 orgdch.org/ltm/fidelizacion-… #Talento #RRHH #Liderazgo #BienestarLaboral #Fidelización

🌎 Los benchmarks de clima organizacional son clave para entender el bienestar laboral y fortalecer la cultura en las empresas. Conoce los hallazgos del estudio 2025 de @Rankmi 👇 orgdch.org/ltm/benchmarks-de… #ClimaOrganizacional #Talento #RRHH #Liderazgo

💡 Evaluar la cultura DEI es esencial para construir liderazgos verdaderamente inclusivos. Silvana Vergel Raad, Country Manager de Ackermann, comparte los retos y claves para hacerlo posible 👇 orgdch.org/evaluar-cultura-d… #DEI #Liderazgo #Talento

En el 𝗛𝗥 𝗧𝗘𝗖𝗛 𝗗𝗖𝗛 𝗘𝘀𝗽𝗮𝗻̃𝗮, uno de los momentos más esperados será la sesión “𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱 𝗧𝗮𝗹𝗸𝘀 – 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘁𝗶𝗰𝘀 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗥𝗼𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗮𝗯𝗹𝗲” 📅 26 de noviembre de 2025-15:30h a 19:30h 📍Oracle lnkd.in/d3Hu8kUK

💡 Las organizaciones del mañana serán skills-based. El talento fluye, los cargos se transforman y las habilidades marcan el rumbo. Nuevo artículo de @GraftonLATAM 👇 orgdch.org/ltm/organizacione… #Talento #RRHH #Skills #Innovación

🤖𝗩𝘂𝗲𝗹𝘃𝗲 𝗲𝗹 𝗛𝗥 𝗧𝗘𝗖𝗛 𝗗𝗖𝗛: 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗱𝗮𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶́𝗮 𝗮𝗹 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗛𝗥 𝗧𝗘𝗖𝗛 𝗯𝘆 𝗗𝗖𝗛: lnkd.in/d3Hu8kUK 📅 26 de noviembre de 2025 🕓 15:30h a 19:30h 📍Oracle

🤖 La #InteligenciaArtificial ya impulsa la #GestiónDePersonas. Optimiza procesos, mejora decisiones y potencia el bienestar del talento. Lee el nuevo artículo de @rankmioficial 👇orgdch.org/ltm/inteligencia-…

🌍 Liderar la #RetenciónDelTalento hoy exige combinar visión humana con inteligencia artificial. Nuevo artículo de @CognosOnline sobre cómo la IA impulsa el desarrollo y la permanencia del talento: orgdch.org/ltm/retencion-del…

🌍 En el marco del VIII Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital, celebrado en Mediaset España, la intervención de Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH , marcó uno de los momentos más destacados de la jornada. 👉: lnkd.in/dVSEze9h

🚀 ¿Cómo está la IA transformando el futuro del trabajo? Francisco Marin y Shujaat Ahmad nos cuentan cómo la IA impulsa la innovación, cambia la colaboración y redefine la forma de trabajar. 🎥 Mira la entrevista completa: youtube.com/watch?v=mFbI4jyB…

🎥 En Share & Inspire conversamos con Cristina Jaraba, Global People Lead en Exolum, sobre cómo liderar una transformación global poniendo a las personas en el centro. 🔗 youtube.com/watch?v=PxoTzH4o… 👇

🚀 Óscar López, Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública de España, participará en el VIII Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital. 📅 25/09 | 📍Mediaset España 🔗 ¡Inscríbete y asegura tu plaza! dch.glueup.com/event/viii-fo…

🚀 El Capital Humano y el Talento Digital se unen en #VIIIFOROALIANZA Un encuentro disruptivo en un plató icónico de Mediaset 🎬 donde innovación, formación y futuro del trabajo se dan la mano. 👉 No te lo pierdas: dch.glueup.com/event/viii-fo… #Talento #RRHH

💬 La cultura no cambia con discursos, sino con conversaciones. Hoy, la mayor competencia de un líder no es técnica, es conversacional: escuchar lo incómodo, decir lo necesario y generar confianza. 👉 Lee la reflexión completa en nuestra newsletter: linkedin.com/pulse/el-silenc…