잡식성 흰수염고래 retweeted
대한민국도 해고, 감원 펜데믹 시작.
직장인 분들, 살아남으세요.
밖은 지옥입니다.
1. 홈플러스: -53% 감원
2. 엔씨소프트: -35.1% 감원
3. 쿠팡: -8.6% 감원
4. KT: -10.6% 감원
5. 더블유게임즈: 직원 380여 명 중 40명에 권고사직 제안 (본부별 10~30%)
6. 5대 은행: 2,364명 희망퇴직
Layoff Announcements in 2026:
1. UPS: 30,000 Employees
2. Oracle: 30,000 Employees
3. Amazon: 16,000 Employees
4. Omnicom: 15,000 Employees
5. Meta: 8,000 Employees
6. Microsoft: 4,800 Employees
7. Dow Chemical: 4,500 Employees
8. Cisco: Fewer Than 4,000 Employees
9. American Express: 3,840 Employees
10. Uber: 3,300 Employees
11. Renault: Up to 2,400 Employees
12. Nike: 1,400 Employees
13. General Motors: 1,300 Employees
14. Disney: 1,000 Employees
15. Citigroup: 1,000 Employees
The tech sector alone has seen 135,000 layoffs so far in 2026 across 330 companies.
Amid rising prices and AI adoption, US corporations are looking reduce expenses and increase efficiency.
Keep watching the labor market.
잡식성 흰수염고래 retweeted
<제미나이에게 물어봤습니다>
정부조직법 제11조 부정하는 공소청장·중수청장의 국무회의 배석 불가론은 위헌적 억지입니다.
공소청장과 중대범죄수사청(중수청)장의 국무회의 참석을 배제하라는 주장은 헌법과 정부조직법이 규정한 대통령의 행정감독권과 정부 통솔 구조를 정면으로 부정하는 궤변입니다.
헌법 제66조 제4항: "행정권은 대통령을 수반으로 하는 정부에 속한다."
정부조직법 제11조(대통령의 행정감독권): ① 대통령은 정부의 수반으로서 법령에 따라 모든 중앙행정기관의 장을 지휘ㆍ감독한다. ② 대통령은 국무총리와 중앙행정기관의 장의 명령이나 처분이 위법 또는 부당하다고 인정하면 이를 중지 또는 취소할 수 있다.
정부조직법 제2조 및 제7조 제4항: 소속청은 명백한 중앙행정기관이며, 소관 국무위원(장관)과 국무총리를 거쳐 행정부 수반인 대통령의 직접적인 지휘·명령 계통 아래 속합니다.
정부조직법 제12조 제4항 및 국무회의 규정 제8조: 국무총리가 지정하는 중요 중앙행정기관의 장 등은 국무회의에 배석하여 소관 사무에 관해 발언할 수 있도록 법률로 보장되어 있습니다.
정부조직법 제11조 제1항이 명시하듯, 대통령은 모든 중앙행정기관의 장을 지휘·감독할 헌법적 책무와 법적 권한을 가집니다. 검찰 개편으로 설치되는 공소청과 중수청 역시 대통령의 지휘·감독을 받는 행정부 소속 중앙행정기관입니다.
특히 "대통령이 지휘·감독하더라도 공식 회의인 국무회의에는 참석시키지 말라"는 주장은 명백한 모순입니다. 대통령의 지휘·감독을 받는 기관의 장이라면, 헌법상 최고 정책심의기구인 국무회의에 공식 배석하여 국정 전반을 조율하고 소관 사무를 투명하게 논의하는 것이 헌법적 책임정치에 부합합니다.
이를 막겠다는 것은 법률이 보장한 대통령의 행정감독권을 무력화하고, 수사·기소 기구를 민주적 통제 밖의 '밀실 속 치외법권 성역'으로 두겠다는 위험한 발상에 불과합니다.
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𝕏에 계시는 분들이라면
시골의사 박경철 님을 아실 것이다
워낙 유명한 분이고
W 강의를 한 번쯤 본 사람도 많을테니까
이번에 블로그에 올리신 글을 읽었는데
역시나 명문임
옳고 그름보다 중요한 건 운이고
운보다 중요한 건 대세라는 것.
결국 모든 것은 타이밍이 맞아야 한다
10년 전에 AI가 세상을 바꿀 거라는
미래를 정확히 알았다고 해도
그때 투자해서 당장 큰 수익을 얻지는 못했지만 10년이 지나며 대세가 되었고
지금 AI가 거대한 흐름이 된 것처럼 말이지
미래를 아는 것과
시장이 그 미래를 인정하는 것은
전혀 다른 일임
즉 대세가 오기에는 항상 시간이 걸린다는것
테슬라의 미래가 아무리 찬란해 보여도
시장의 관심과 경제적 여건이 맞물리지 않으면
주가는 오랫동안 제자리일 수 있고
비트코인도 마찬가지지
기존 화폐 시스템의 문제를 알고
비트코인이 가진 가능성을 확신하더라도
바로 시장이 그 가치를 당장 인정해 주는 것은 아닌 것처럼
우리는 그 타이밍을 정확히 맞힐 수 없음
그래서 중요한 건
매번 정확한 시점을 예측하려는 게 아니라
세상의 큰 흐름을 이해하고
그 흐름이 현실이 될 때까지 기다리고
마침내 기회가 왔을 때 올라타는 것
우리가 할 수 있는 일은
결국 그 정도라고 생각함
미래를 먼저 알아보는 통찰도 중요하지만,
그 미래가 현실이 될 때까지 버틸 수 있는 인내와
기회가 왔을 때 행동할 수 있는 용기.
어쩌면 투자의 성패는
이 세 가지가 만나는 지점에서 결정되는 것인지도 모른다
모두 한번씩 박경철님의 글을 읽어보기 적극 추천 합니다
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유명 연예인 7인의 뼈 있는 인생 어록
1. 박진영
부족한 건 무섭지 않지만 준비되지 않은 상태에서 기회가 오는 게 가장 무서움.
2. 차승원
능력이 없으면 열정, 열정이 없으면 겸손, 그것도 없으면 눈치라도 있어야 함.
3. 이효리
나 자신부터 좋은 사람이 되려고 노력하니 좋은 사람이 찾아오더라.
4. 김혜수
겉모습이 촌스러운 건 괜찮지만 마인드가 촌스러운 건 용서가 안 됨.
5. 강호동
앞에서 할 수 없는 말이라면 뒤에서도 하지 않는 게 맞음.
6. 유재석
나는 천천히 가지만 절대 뒤로 가지 않음.
7. 이경규
젊을 땐 힘든 척, 나이 들면 아픈 척, 늙으면 죽은 척하면 됨.
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모두가 상상만 했던 일을 실제로 해낸 일론
제가 테슬라를 사랑하고 투자하는 이유지요.
다시 가슴이 뜨거워지메요 ㄷㄷ
2018년에 제게 자동차를 하늘을 날게한다 했어도
사기꾼이라 했을거 같지요.