@NLRBGCes

NLRB en español. Cuenta oficial del Asesor Jurídico General de la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo (NLRB por sus siglas en inglés). In English: @NLRBGC

 Washington, DC
nlrb.gov/es
Joined March 2021
  • Tweets176
  • Following28
  • Followers279
65Media
📢¡Conozca Sus Derechos! 📢 Tenemos una tarjeta de #ConozcaSusDerechos – ¡Esta vez sobre remedios! Bajo la Ley Nacional de Relaciones del Trabajo, usted tiene derecho a todos los remedios necesarios para reparar los daños causados por prácticas ilícitas de trabajo. 👇
Conozca Sus Derechos Laborales: Remedios. Bajo la Ley Nacional de Relaciones del Trabajo, usted tiene derecho a todos los remedios necesarios para reparar el daño creado por las prácticas ilícitas de trabajo (ULP por sus siglas en inglés) que le han afectado. Los remedios pueden incluir la reinstalación y el pago del dinero que usted haya perdido como consecuencia directa o previsible de las ULP—tales como los gastos relacionados con su vivienda, coche/transporte, asistencia médica o licencia profesional. También se puede exigir al empleador que elimine una norma o cláusula contractual ilegal, que deje de aplicarla, que elimine las medidas disciplinarias y que reembolse el dinero que usted y sus compañeros de trabajo perdieron por ello. Si usted cree que es víctima de una práctica ilícita de trabajo, conserve sus recibos e informe a su agente de la Junta todos los perjuicios económicos que ha sufrido.

ALT Conozca Sus Derechos Laborales: Remedios. Bajo la Ley Nacional de Relaciones del Trabajo, usted tiene derecho a todos los remedios necesarios para reparar el daño creado por las prácticas ilícitas de trabajo (ULP por sus siglas en inglés) que le han afectado. Los remedios pueden incluir la reinstalación y el pago del dinero que usted haya perdido como consecuencia directa o previsible de las ULP—tales como los gastos relacionados con su vivienda, coche/transporte, asistencia médica o licencia profesional. También se puede exigir al empleador que elimine una norma o cláusula contractual ilegal, que deje de aplicarla, que elimine las medidas disciplinarias y que reembolse el dinero que usted y sus compañeros de trabajo perdieron por ello. Si usted cree que es víctima de una práctica ilícita de trabajo, conserve sus recibos e informe a su agente de la Junta todos los perjuicios económicos que ha sufrido.

1
1
1
623
more replies
Si usted cree que es víctima de prácticas ilícitas de trabajo, asegúrese de guardar sus recibos y reporte todos los daños económicos a su Agente de la Junta. Póngase en contacto con la NLRB para presentar una denuncia por prácticas ilícitas de trabajo.
White text over a green background reads, "The NLRB has Information Officers ready to help you. Call: 844-762-6572. Email: PublicInfo@nlrb.gov. Website: nlrb.gov Next to the text is a woman wearing an apron making a phone call.

ALT White text over a green background reads, "The NLRB has Information Officers ready to help you. Call: 844-762-6572. Email: [email protected]. Website: nlrb.gov Next to the text is a woman wearing an apron making a phone call.

1
1
32
P.D. Todas nuestras tarjetas de Conozca Sus Derechos están disponibles en inglés y español aquí: nlrb.gov/es/news-publication…
1
21
¿Calidad insegura del aire en el trabajo? Usted tiene el derecho a organizarse con sus compañeros de trabajo para conseguir condiciones de trabajo seguras. Si cree que sus derechos han sido violados, llame al 1-844-762-6572 o visite a nlrb.gov
¿CALIDAD INSEGURA DEL AIRE EN EL TRABAJO? Usted tiene el derecho de organizarse con sus compañeros de trabajo por condiciones de trabajo seguras. Aprenda más en NLRB.gov o en el 1-844-762-6572.

ALT ¿CALIDAD INSEGURA DEL AIRE EN EL TRABAJO? Usted tiene el derecho de organizarse con sus compañeros de trabajo por condiciones de trabajo seguras. Aprenda más en NLRB.gov o en el 1-844-762-6572.

1
2
1,050
🥶¿Frío extremo en el trabajo? Usted tiene el derecho a unirse con sus compañeros de trabajo para protestar por un lugar de trabajo seguro. Si piensa que sus derechos han sido violados, llame al 1-844-762-6572 o visite nlrb.gov/es.
Una foto de un trabajador calentándose las manos con el texto: "Frío extremo en el trabajo? Usted tiene el derecho a unirse con sus compañeros de trabajo para protestar por un lugar de trabajo seguro. Si piensa que sus derechos han sido violados, llame al 1-844-762-6572 o visite nlrb.gov/es."

ALT Una foto de un trabajador calentándose las manos con el texto: "Frío extremo en el trabajo? Usted tiene el derecho a unirse con sus compañeros de trabajo para protestar por un lugar de trabajo seguro. Si piensa que sus derechos han sido violados, llame al 1-844-762-6572 o visite nlrb.gov/es."

1
1
3
1,377
La GC Abruzzo de la NLRB aplaude a @DHSgov por su anuncio de hoy de optimizar sus procesos para mejor apoyar los esfuerzos de aplicación de la ley laboral. nlrb.gov/es/news-outreach/ne…
"Las mejoras en los procesos del DHS son fundamentales para garantizar que los trabajadores inmigrantes, y todos los trabajadores, puedan ejercer con seguridad sus derechos laborales y participar en las operaciones de aplicación de ley de la NLRB sin temor a represalias relacionadas con inmigración por parte del empleador." — Asesora General Jennifer Abruzzo de la NLRB

ALT "Las mejoras en los procesos del DHS son fundamentales para garantizar que los trabajadores inmigrantes, y todos los trabajadores, puedan ejercer con seguridad sus derechos laborales y participar en las operaciones de aplicación de ley de la NLRB sin temor a represalias relacionadas con inmigración por parte del empleador." — Asesora General Jennifer Abruzzo de la NLRB

1
1
1
831
more replies
dhs.gov/news/2023/01/13/dhs-…
1
1
47
Debido a que el estatus migratorio no es relevante en cuanto a si ha habido una violación de la ley laboral, la NLRB NO preguntará sobre estatus migratorio. Para hablar con un agente de la NLRB, llame al 1-844-762-6572 para dejar un mensaje de voz confidencial.
Si cree que sus derechos laborales han sido violados, llame a la NLRB al 1-844-762-6572. Presione 2 para dejar un mensaje de voz confidencial en español.

ALT Si cree que sus derechos laborales han sido violados, llame a la NLRB al 1-844-762-6572. Presione 2 para dejar un mensaje de voz confidencial en español.

1
56
¿Desea hablar con un agente de la NLRB acerca de sus derechos laborales? Llame al 1-844-762-6572 para dejar un mensaje de voz confidencial en español con su nombre, número de teléfono, ciudad y estado donde se encuentra su empleador y un corto mensaje.
1
1
2
Y uno de nuestros agentes de la Junta le llamará de vuelta con un intérprete.
1
Octubre es el Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Discapacitados. Bajo la Ley Nacional de Relaciones del Trabajo, usted y sus compañeros de trabajo tienen el derecho de abogar por un lugar de trabajo más inclusivo y accesible. #NDEAM nlrb.gov/about-nlrb/rights-w…
Usted tiene el derecho de abogar por un lugar de trabajo más inclusivo y accesible.

ALT Usted tiene el derecho de abogar por un lugar de trabajo más inclusivo y accesible.

Debido a que el estatus migratorio no es relevante en cuanto a si ha habido una violación de la ley laboral, la NLRB NO preguntará sobre estatus migratorio. Para hablar con un agente de la NLRB, llame al 1-844-762-6572 para dejar un mensaje de voz confidencial.
1
3
1
2
Un agente de la Junta le llamará de vuelta con un intérprete.
1
Si cree que sus derechos laborales han sido violados, llame a la NLRB al 1-844-762-6572. Una opción en español está disponible. Deje un mensaje de voz confidencial con su nombre, número de teléfono, ciudad y estado donde se encuentra su empleador y un corto mensaje.
On the left-hand side, a young woman is making a call on her cell phone. She is an office setting with a laptop, coffee cup, and basket full of pens and pencils in front of her. On the right-hand side, white text over a navy-blue background reads, "If you believe your labor rights have been violated, call the NLRB at 1-844-762-6572. Press 2 to leave a confidential voicemail in Spanish."

ALT On the left-hand side, a young woman is making a call on her cell phone. She is an office setting with a laptop, coffee cup, and basket full of pens and pencils in front of her. On the right-hand side, white text over a navy-blue background reads, "If you believe your labor rights have been violated, call the NLRB at 1-844-762-6572. Press 2 to leave a confidential voicemail in Spanish."

1
1
Un agente de la Junta le llamará de vuelta con un intérprete.
On the left-hand side, a young woman is making a call on her cell phone. She is an office setting with a laptop, coffee cup, and basket full of pens and pencils in front of her. On the right-hand side, white text over a navy-blue background reads, "If you believe your labor rights have been violated, call the NLRB at 1-844-762-6572. Press 2 to leave a confidential voicemail in Spanish."

ALT On the left-hand side, a young woman is making a call on her cell phone. She is an office setting with a laptop, coffee cup, and basket full of pens and pencils in front of her. On the right-hand side, white text over a navy-blue background reads, "If you believe your labor rights have been violated, call the NLRB at 1-844-762-6572. Press 2 to leave a confidential voicemail in Spanish."

Load more