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『感謝する事の大切さ』
人は1人では生きていけない。って
周りの方や祖父母に良く教えてもらってました。
でも、10代後半から20代の若い頃は、
何となくアルバイトや仕事をして
一人暮らしして、1人で生きていた気になってました。
陰で支えてくれている人達がいる事に
うっすら気がついていたのに。
（お米などの仕送りとかもらってました😅）
仕事時間やプライベート時間がうまく
行かない時ほど、自分本位になってしまう。
でも、そんな自分本位の私を当時の仲間や先輩、そして会社の上司達、親が必死に教えてくれた事で、変われた実感があります。
当たり前の時間や環境、そして、ずっと付き合える仲間って無いと思う。
なぜなら、ずっと自分本位で進んでいる人
には、自分の時間が流れているし、環境が
自分に合わせてくれる事もない。
そして、仲間が困っている時に自分が優先なら、その仲間は去っていくだろうし。
本当の1人になるまで気が付かないのは
不幸だと思ってしまう。
でも、人間の弱さがあり、自分本位になる
事も絶対あると思う。
その時間が長いと未来は暗い。
けど、一瞬なら、まだ未来は明るいんじゃないかな。
日々の人生の中で、感謝をする事を意識するだけで、自分本位の考えから他者へ矢印が向くはず。
何故なら感謝をするには、必ず相手なのか、環境など自分以外になるから。
まずは、身近な『ありがとうを伝えたい』を探してみて下さい。
きっと、今の人生がもっと楽しく、豊かに
なるはず。
そして人生を共にする仲間が増えるはず。
そんな人生って素敵ですよね。
自分の見栄より、相手の本音の方が大切。
つい相手に見栄をはったり、マウントを取りたくなる時もあるかも知れない。
でも、その見栄というプライドは何も生まない。
それより、相手の事を理解する上でも、
本音を見せてくれる為の信頼を取った方が良いよね。
おはようございます。
昨日は久しぶりに夜に時間が空いたので、
ラーメン食べた後に、スダチ胡椒の準備をしました。
スダチ小さいから皮量がほとんど無い💦
胡椒の作れる量が少なくなりそう、、、。
スダチ胡椒は柚子胡椒のスダチ版です🙂
失敗はたくさんあるけど、その分成功する事もたくさんあると思う。
でも、なぜか失敗する事に拒否反応を持つ方が多い気がします。
スポーツでも、勝つケースの方が少ないと
思うし、貴重な勝ちになればなるほど難しい。
オリンピックも金メダル🥇を取れる人はわずかしかいない。
だからこそ価値が高い。
でも、負けたからと言って人生が終わる事はない。
私は挑戦が出来なくなる方が怖い。
挑まない限り勝ち負けはないので。
失敗してもよいから、挑みつづけたい🔥
拝見させて頂きました。
めちゃ勉強になりました。
自分達が掲げている事、実践している事が世の中のスタンダードになる事でもっと社会に貢献できる事が増えるはずと感じました！
インナーブランディングを意識して取り組みを続け、アウターブランディングの中身が伴う形を作り続けていきたい。
採用ウルトラキャンプ2026京都で話そうと思って考えていたことをnoteにまとめました。
当日は熱い、盛り上がったいいカンファレンスイベントでした。舞い上がって考えていた半分も話せなかったなと思い返し、整理の意味で、講演記録ではないですが話したかったことを残します。
～2030年の採用の未来は「仲間集め」という原点に戻る、と私は思っています。
@kkanyake_9jin #人事の仕事 #採用ウルキャン note.com/kanyake_san/n/nbda6…
弊社の未来を作る幹部陣と食事会に行ってきました！
誕生日祝いに、たまには良いお店にと思い
渋谷の鳥福さんに行ってきました🦆
昔、大切な時ほど、代表によく食事に連れて行ってもらっていました。
その時に得られた経験が、今の自分の考えやスタンスを作っているて思っています。
理念や営業スキルや、人への接し方、
そして初めて食べる食事など。
経験値は数え切れません。
だからこそ、今の私で出来ることは還元していきたい。
未来の会社の財産になっていってくれたら、
さらにその次の世代にも繋がる道が出来ると思う。
これが、『あり続ける事への一歩』なんだと
思います。
まだまだ道半ば。
でも、共に歩いてくれる仲間が増えました。
感謝ですね。
今日も一日頑張ろう。
昨日は27新卒の内定式㊗️
皆さんと色々話をさせて頂きました。
全員が理念やMVVの話をしてくれて、
すごくありがたいなーって感じました。
『誰と働くか』を大切にしているからこそ、
会社の心臓部である理念やMVVへの共感が大切。
そして、あらためて私達も理念を忘れずに
体現をしていかないといけないと思いました。
新しい採用は、自身の襟を正す事も出来る
すごく貴重な機会。
大切な仲間の為に、今を頑張り未来を創りたい。
昨日は2027年新卒の内定式でした。
今年も本当に多くの学生の皆さんからエントリーをいただき、たくさんの方と面接をさせていただきました。
その中で今回、僕たちが何よりも大切にしたのは、プレシャスパートナーズの理念やMVV、そしてカルチャーへの共感です。
もちろん「人材の仕事がしたい」「営業として成長したい」「若いうちから活躍したい」という想いも大切。
でも、今回はそれ以上に、僕たちが大切にしている理念や価値観に心から共感し、自ら体現していきたいと思ってくれること。そして僕たち自身も、この人ならきっと体現してくれると信じられる方にだけ、内定を出させていただきました。
人事からも僕たちの想いや大切にしていることを深く伝え、それでも「この会社で頑張りたい」と思ってくれた方々が内定を承諾し、昨日の内定式に参加してくれました。
本当に嬉しいし、ありがたい。
僕は、働くということは人生の中でも非常に多くの時間を費やすものだと思っています。
だからこそ、自分の成長や成功だけを考えるのではなく、誰かのために頑張れる人たちと共に働き、共に人生を生きていきたい。
これが僕たちの理念である「共に働くは共に生きる」に込めた想いでもあります。
そして、昨日の内定式では、これからのAI時代における「人の価値」についても話をしました。
AIが進化して、これまで人がやっていた仕事の多くが変わっていく中で、僕たち人間はどんな価値を提供していかなければならないのか。
僕は、最後は「あなたと共に生きていきたい」と思ってもらえる人になることなんじゃないかなと思っています。
仕事が出来ることも、知識があることも、もちろん大切。
でも、それだけではなく、「この人と一緒に働きたい」「この人のために頑張りたい」「この人と一緒に未来を創りたい」と思ってもらえること。
そんな人間としての魅力や、誰かを想う気持ちが、これからの時代にはもっともっと大切になると思うんです。
今回の内定者たちは、そんな想いを持ってくれている本当に素晴らしい仲間たちです。
数ある企業の中からプレシャスパートナーズを選び、自分たちの人生の大切な時間を僕たちに託してくれたことに、心から感謝しています。
だからこそ、僕は社長として、彼らがプレシャスパートナーズを選んだことを絶対に正解にしていかなければならない。
そして、それは今一緒に働いてくれているメンバーたちに対しても同じです。
「この会社を選んで良かった」
「この仲間たちと出逢えて良かった」
そう思える会社を、これからも本気で創っていきたい。
まだまだ僕たちも成長していかなければならないし、やるべきこともたくさんあります。
これからも全力で頑張ります！
そして、これからのプレシャスパートナーズにも、ぜひ期待していただけたら嬉しいです！
長年お付き合いを頂いているお客様に、
会いに行ってきました。
5人の会社時代を知っているお客様だから、
色々な想い出があります。
良い時もあれば悪い時もある。
でも両社とも成長して、昔より大きくなっている。
本当にありがたい。
採用に携わるって事は、企業の生命線を
握っているといっても過言では無い。
だからこそ責任と情熱を持って、企業の
一員として、取り組んでいきたい。
もうすぐ20年。
理念を忘れず、笑顔と感謝を忘れずに
泳ぎ続けたい🐟
上半期が終わりました。
非常に大変な半期だった。
採用業界の変化もあるし、AIなどの進化も
すごくあり、あっという間に半年終わった。
課題もまだまだあるけど、得たものもあった。
エンゲージを高めることはもちろんですが、顧客ロイヤリティも引き続き向上させていき、定性で実現したい事を、定量で振り返り評価できる下半期にしたい。
明日からスタートだ！
輪島のコミュニティセンターに行ってきました。
仮設住宅の方々や地域の皆さんが、食事やお風呂に入りに集まる場所になっており、
お母さん方とお話し出来ましたが、元気いっぱいで、何だが幸せな気持ちになりました。
当たり前の環境って何だろう。と考えさせられました。
輪島方面を見てきました🚘
まだまだ復興しきれてませんが、
朝市も違う場所で行われていたりと、少しずつ前進している気がしました。
出来る事は小さいですが、町の人達と話をしたり地元の食品を購入したり…
ちょっとでも貢献出来れば嬉しい。
