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Entre Erewhon y A Coruña
Joined February 2011
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🌠 El No-Code & Low-Code cambiaron mi vida. 🌈
Muchos ya conocéis mi obsesión por las herramientas No Code y Low Code. Por suerte no estoy sola en esto, y me ilusiona ver cómo el movimiento maker no para. 💪
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Mi tribuna sobre el acuerdo de Meta: han esquivado toda responsabilidad jurídica, salen con más acceso a los menores en lugar de menos y pagarán hasta 18K millones, una cantidad muy inferior a los 200K que solicitaban los fiscales. Eso si los pagan! elpais.com/opinion/2026-09-0…
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HACK A BOSS cierra una ronda de financiación de 5.5M€ con @AxonPG para consolidar su crecimiento en España capital-riesgo.es/es/article…
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💰#Inversiones
📢HACK A BOSS cierra una ronda de financiación de 5⃣,5⃣M€ 💵 para consolidar su crecimiento en España 🇪🇸👏
💵Inversor: @AxonPG
🙋Fundador: Pablo Rodríguez
elreferente.es/inversiones/h…
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Hoy a pocas horas del impacto casi simultáneo de Kirk y Milton, se publica uno de los trabajos académicos de la década, firman algunos de los mejores científicos vivos que tenemos, y dicen:
"Estamos al borde de un desastre climático irreversible". 🧵
academic.oup.com/bioscience/…
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La heroína salió de Bayern, la cocaína de Merck (ambas alemanas), la LSD fue sintetizada por nuestro químico suizo favorito, las bebidas fermentadas ya se usaban en civilizaciones muy antiguas de occidente...
Pos no sé.
Ayuso: "Occidente nunca fue una cultura de drogas. Las drogas eran propias de otras culturas. La nuestra no era esta. De hecho, no apareció en nuestra cultura hasta hace muy poco" europapress.es/madrid/notici…
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Las Drogas acompañan al ser humano desde siempre, y España cuenta con una rica tradición y cultura en sus diferentes usos. El Opio Español ya competía en la antigüedad con el opio de Tebas.
La propia definición de la RAE contradice y corrige a la Sra Ayuso.
dle.rae.es/droga
innovacionyciencia.com/articulos_cien….
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🚌 CURSO PSICOLOGÍA PARA EL AUTOBÚS 🚌
Te he traído un término medio, para que ni tu cabeza ni tu cartera se queden por el camino.
Acompáñame al scouting 🔎
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🦄Descubre los secretos de @JobandTalent_hq, el unicornio más valioso de España, con Jorge Janeiro en un evento de Startup Grind Galicia donde hablará sobre el éxito en el escalado de equipos.
Entrada gratuita, plazas limitadas: bit.ly/47TV3zc
Si te apetece ser de las primeras personas en probarla, sólo necesitaré que me mandes un DM con tu nombre y el correo electrónico donde quieras recibir el acceso.
¡Graaaacias!
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Maravillosos Carla @MsFromRock y Álvaro deleitándonos con la potencia que puede tener el análisis de conducta en contextos empresariales. Bravo 👏🏻 @savecc_org
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¡YA ESTA DISPONIBLE EL PROGRAMA DEL CONGRESO!
savecc.com/decimoprimercongr… – at Seville, Spain
@psicoflix y yo teníamos pendiente hablar de todas las posibilidades que ofrece el No-Code para construir producto digital y, por fin, nos hemos juntado para hablar de ello, y sobre todo, para meteros el gusanillo de crear vuestras propias herramientas. 🐛
¡NUEVO PODCAST! Hoy hablamos del No-Code para psicólogos con Carla Da Rocha (@MsFromRock / @psicoHR), psicóloga especializada en selección de perfiles IT en @hackaboss_
🎧 Spotify: bit.ly/3ZyWiAM
🎧 Apple: apple.co/3RA0OgB
🎧 Ivoox: ivoox.com/rf/116829979
En @hackaboss_ es nuestro día a día, pero también en el terreno personal. También, lo que hemos construido en
acaes.Info hasta ahora ha sido gracias al No-Code.
La conclusión: se puede implementar en cualquier sector o ámbito de trabajo. ¿Te animas?
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La semana que viene tendremos el gustazo de entrevistar a Carla Da Rocha (@MsFromRock), analista de la conducta especializada en el ámbito de las organizaciones y los recursos humanos
Hablaremos de No Code y Psicología, ¿qué os gustaría saber sobre el tema?
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Does a language model trained on “A is B” generalize to “B is A”?
E.g. When trained only on “George Washington was the first US president”, can models automatically answer “Who was the first US president?”
Our new paper shows they cannot!
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This simple matrix is logically comprehensive (and ubiquitous in business contexts): mitsmr.com/32XVAAu
Aquí creo que debe estar el compromiso de la empresa en definir un buen proceso de salida y entrada de vacaciones.
Nosotros en @hackaboss_ creamos una tarjeta en nuestro Kanban de tareas con todo lo que queda por hacer seguimiento de esa persona o cosas pendientes, y quién será
En el primer día, tiene un mensajito de bienvenida y una reunión post lectura de puesta al día, para resolver cualquier duda o terminar de actualizar.
De esta manera la persona en una mañana ya tiene todo controlado, sin incertidumbres ni frustraciones. 😊