Je révèle votre alignement & votre leadership pour manager, coopérer, passer à l'action avec énergie et impact ✨ Créatrice de la Fresque de l'intention ✨
Rhône-Alpes, France
Joined October 2018
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Valérie Charrière-Villien retweeted
Et si la vraie « Grande démission » était due au fait que l’on ne trouve plus dans le #travail les satisfactions qu’il procurait autrefois ? Pour les détails voir ici : management-rse.com/les-assis… #RH #TravailCollectif #DirigerAutrement #Management et #RSE
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« Lorsque les mots ne franchissent pas les lèvres,
ils s’en vont hurler au fond de l’âme », Christian Bobin
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L’économie française ravagée par un néo-libéralisme débridé et livrée aux appétits sans limite d’actionnaires avides ? La part des salaires dans la VA est > en France à celle des 26 autres pays de l’UE, à l’exception de la Slovénie. #GouvernanceResponsable #PartagedelaValeur
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#Management : la voie de l’empathie !
« Dans un milieu professionnel empathique, 61 % des employés sont plus enclins à innover et 76 % à s’investir dans leur mission. L’empathie est source d’engagement et de fidélisation. »
Tribune de @MaleneRydahl dans @LesEchos.
#leadership
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« Apprendre à penser, à réfléchir, à être précis, à peser les termes de son discours (…), c’est être capable de dialoguer, c’est le seul moyen d’endiguer la violence effrayante qui monte autour de nous. La parole est le rempart contre la bestialité », Jacqueline de Romilly
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« La crise que nous traversons n’est pas d’abord économique, financière, sociale, écologique, institutionnelle, territoriale ou politique ; ce que nous vivons, c’est avant tout une crise de notre rapport à la réalité » #Hybridation 👉 chorum.fr/actualite/gabriell…
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Ce sont les employés qui le disent le mieux:
Les ressources se font rares. Respectons-les !
#Talent #ExpérienceEmplpoyé
ALT Vu dans une boutique de Première Moisson à Montréal ce 14 juillet.
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Alors que plus de 80% de la population active est salariée en France,
@PennelDenis, expert de l'évolution du travail et directeur de la @WECglobal, est catégorique : si le salariat n'évolue pas, il ne sera plus !
#salariat #travail
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La peur, la colère, la tristesse… nous assaillent parfois et nous débordent. Et si l’on utilisait ces ressentis pour gagner en confiance en soi ?
femmeactuelle.fr/sante/psych…
@femmeactuelle
#IntelligenceEmotionnelle #émotions
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#EtSiNous enseignants et élèves, choisissions d'être des acteurs critiques et créatifs du monde numérique ?
Retrouvez plus d'une centaine de #EtSiNous et découvrez des communautés de change makers engagés sur la plateforme collaborative du @lpiparis_
etsinous.learningplanetinsti…
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Vers un haut niveau de qualité relationnelle en facilitation @4CRISTOL cursus.edu/fr/24369/vers-un-…
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#EtSiNous savions entrer en résonance avec le monde ?
letemps.ch/culture/entrer-re…
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#EtSiNous comprenions le fonctionnement de notre cerveau pour éviter de sur consommer et d'épuiser les ressources
lemonde.fr/sciences/article/…]
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[#Travail] Lorsque la seule volonté d'agir ne suffit plus, comment rendre ses missions satisfaisantes, au mieux une source de réel épanouissement ?
Le Job Crafting ! Un état d'esprit à cultiver au bureau. #RH #QVT
challenges.fr/emploi/job-cra…
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[POP-UP EXPERIMENTATION SOCIALE]
Nous vous invitons à un petit déjeuner convivial autour du travail mené par le collectif TAMA qui a dressé la #cartographie #relationnelle de notre tiers-lieu.
RDV chez nous le jeudi 16 juin à 8h30
🙋Je viens > my.weezevent.com/les-cartes-…
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Gare à la précipitation ! Avoir la patience de s’écouter, de ressentir, de laisser monter en soi le désir d’agir est une étape cruciale. Petite leçon de pause bienfaitrice 🌱 🙏
psychologies.com/Moi/Se-conn…
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En pédagogie on parle souvent "d'apprendre à apprendre". Mais qu'est-ce que cela signifie ?
Dominique Geimer nous décrypte les 9 #compétences clés pour gérer efficacement soi-même son #apprentissage, à la fois de manière individuelle et en groupe.
👉savoirdevenir.over-blog.com/…
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« Il semble qu’il existe dans le cerveau une zone tout à fait spécifique qu’on pourrait appeler la mémoire poétique, et qui enregistre ce qui nous a charmés, ce qui nous a émus, ce qui donne à notre vie sa beauté », Milan Kundera
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Retour sur les joutes oratoires comme espaces visant à vaincre l’adversaire plutôt qu’à le convaincre. theconversation.com/ce-que-l…
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« Les entreprises qui rament à trouver leur sens sont celles gouvernées par 1, 2 ou 5 personnes, qui pilotent en petit comité. Le problème, c’est qu’avec de telles organisations, on fonce dans le mur à grande vitesse. » bit.ly/37hfZ9G