MBCordoba

Celebro el fallo de la Corte Suprema argentina. En Mendoza ya nos hicieron juicios laborales sin fundamento. El jueves la Corte ordenó aplicar la Ley de Modernización Laboral, la reforma laboral de Milei en vigor desde marzo, a todos los juicios que siguen abiertos sin sentencia firme. Hasta ahora cada juez actualizaba las indemnizaciones a su manera y, con juicios que duran años, nadie podía prever la cuenta final. Desde ahora hay una sola regla: la tasa que paga un banco por un plazo fijo, con un techo de inflación más 3% anual y un piso del 67% de esa cifra. Los números explican por qué hacía falta. En 2025 se presentaron 134.141 demandas solo por accidentes de trabajo, el máximo histórico, unas 370 al día. Argentina tiene 133 juicios de este tipo cada 10.000 trabajadores. España tiene 8,5. Chile, 5,8. Mendoza, 208. Y eso que los accidentes de trabajo bajaron un 55% y las muertes un 80% en los últimos años. El 88% de esos juicios son por casos sin ninguna incapacidad: gente que tuvo un accidente y se recuperó. Cada juicio así funciona como un impuesto sorpresa sobre el empleo. La pyme que no sabe cuánto le costará un despido dentro de cinco años no contrata, o contrata en negro. El dinero que se va en abogados y peritos deja de ir a máquinas, sueldos y crecimiento. Los juicios justos tienen que seguir. Los inventados tienen que dejar de ser negocio. Contratar a alguien en Argentina tiene que dejar de ser una apuesta.