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Utiliser les réseaux sociaux pour séduire les jeunes talents ? 📱 2024 : la #générationZ domine le marché du travail Authenticité, vidéos courtes, influenceurs : ajustez votre stratégie pour capter leur attention 🚀👇 hubs.la/Q02_f6lv0 #MarqueEmployeur #Recrutement #RH

💼 Attirer c'est bien, fidéliser c'est encore mieux ! 📊 Selon vous, qu'est-ce qui retient les talents sur le long terme ? #Recruiting #talent #HR

Participez à notre baromètre pour mesurer la maturité sur l'accès aux leviers vers l’emploi 🚀 🤝 Fait en partenariat avec @centreinffo pour l'UHFP édition 2025 👉 Répondez à l'auto-diagnostic ici : hubs.la/Q02_n7N30 #formation #compétences #travail

✔️ 96 % des salariés dans des espaces « très beaux » se sentent plus attachés à leur entreprise. 🎨 Vos bureaux peuvent-ils booster la rétention des talents ? 👉 Dîtes-nous en commentaires hubs.la/Q02-msH40 #RH #BienÊtre #RétentionDesTalents

🌱Les “Green Cadres”, quésaco ? Ces salariés intègrent l’#écologie dans leur quotidien professionnel, même sans directives de leur entreprise. 💬 Et vous, êtes-vous un green cadre ? hubs.la/Q02ZN5yl0 #écotravailleurs #transitionverte

🌍 Comment les #OPCO soutiennent-ils la #TransitionEcologique ? 🌱 Découvrez dans cet article comment ces organisations contribuent à renforcer les #compétences écologiques et à anticiper les besoins des entreprises en matière de #TransitionVerte 🔗 hubs.la/Q02ZN2Nr0

🧠 Votre entreprise prend-elle soin de la santé mentale de ses collaborateurs ? 45 % des salariés se disent en situation de stress chronique. 💬 Votre entreprise prend-elle des initiatives en ce sens? hubs.la/Q02YLtVs0 #santémentale #travail #bienêtre

🔄 Gen Z VS baby-boomers : comment gérer la diversité générationnelle au #travail ? 3 clés : 1️⃣ Flexibilité vs Stabilité 2️⃣ #Leadership collaboratif 3️⃣ #Mentorat et #formation continue Et vous, comment gérez-vous cette diversité dans votre entreprise ? hubs.la/Q02YLsDr0

🚀 Transformez le vieillissement de la population active en atout stratégique Motiver et fidéliser les talents #seniors, c’est possible ! Découvrez comment grâce à : 📚 l'apprentissage continu 🔄 la flexibilité 💼 la lutte contre l’âgisme hubs.la/Q02YdDFJ0 #RH

🚀 Quel avenir pour les talents #seniors en entreprise ? Comment votre organisation peut-elle mieux répondre aux besoins en #formation, flexibilité et inclusion ? ➡️ Participez au baromètre Learning Boost pour contribuer aux pratiques #RH de demain : hubs.la/Q02YdBH80

🔄 Travail hybride : nouvelle norme ? 88 % des travailleurs hybrides affirment être aussi productifs que leurs collègues en présentiel 💼 La flexibilité est-elle la clé pour la rétention des talents? hubs.la/Q02XgSPX0 #travailhybride #flexibilité #productivité #management

📈 Le management hybride : une solution durable pour l'entreprise ? Découvrez les premières tendances de notre #Baromètre2024 🔎 Près de 50 % des managers encouragent l'autonomie, mais manquent de formation. 🧐 hubs.la/Q02XhfdD0 #RH #flexibilité #télétravail

1,4 million. C'est le nombre d’entreprises artisanales actives 🥖 67% n'ont pas de salariés, compliquant l'accès à la formation. Le FAFCEA accompagne les artisans avec son Parcours individualisé où Learning Boost aide à identifier leurs besoins 👉 hubs.la/Q02VRT530

L'Allemagne teste la semaine de 4 jours ! Résultat : 75 % des salariés sont plus motivés et ont une meilleure qualité de vie. welcometothejungle.com/fr/ar… #travail #bienêtre #4dayweek #Allemagne 💬 Selon vous, la semaine de 4 jours, est-ce vraiment réaliste en France ?