Help present/future leaders in business & academia design and experiment the next version of leadership ▶️#Leadership540 #LeadershipLab by @SandyBeky

Joined December 2017
À lire dans @LesEchos ma dernière tribune sur « le plafond de verre du leadership » et l’interdépendance comme nouveau socle de référence ▶️bit.ly/306kBGl #Leadership540 #RSE #Pacte #futureofwork #EmployeeEngagement – at Paris, France
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According to the European Copernicus programme, 2023 was the hottest year on record. The average annual temperature reached 14.98°C. 🌡️ In most countries of the world, women and young people aged between 18 and 35 are the ones who feel most exposed to #ClimateChange. 🌏 Discover and download the second edition of the #EcologicalTransformation Barometer 👇 🔗 veolia.com/en/2nd-edition-ba…
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Veolia renews its commitments to biodiversity as part of #act4natureinternational 🌟 Beyond its core business activities that contribute to #depollute, #decarbonize and #regenerate natural resources, Veolia is concretely committed to preserving #biodiversity in its operations and along its value chain. 🌍 Veolia's new biodiversity commitments for the 2024-2027 period have been approved by the steering committee of act4nature international, consisting of business networks, environmental NGOs, and scientific organizations. Excerpt from Veolia's commitments by 2027: 🌱 Develop nature-based solutions to meet its customers' needs; 🦋 Deploy action plans across all sites identified as the most sensitive in terms of biodiversity challenges, for all its activities and worldwide; 🚫 Implement ecological management practices and stop the use of phytosanitary products on 95% of its sites; 💧 Save #water resources with a goal of 1.5 billion m3 of fresh water preserved in 2027 through the reuse of treated water, #desalination, and leak reduction. #EcologicalTransformation
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🙃 Les coulisses de #wogitech en live #vivatech sur Twitch avec @wig_fr ! Welcome ! Le collectif « Women & Girls in Tech » a pour vocation 🚀 de déclencher le déclic des jeunes filles et des femmes dans la #Tech #womenintech @WogiTech @BNPParibas @simplonco @SolenneBLG
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If I had been told that for @Veolia’s 170th birthday, I would be able to speak Arabic, Chinese, Czech, Spanish, Italian, and much more, I would have had a hard time believing it. And yet, here we are… Put the sound on, you will hear that the result is impressive! 🔊 However, I would be embarrassed if you wanted to test my abilities in any of these languages when we bump into each other…😉 This is the magic of generative #AI. At 170 years, @Veolia is as youthful, curious and eager to try new things as ever. It's up to us to make the most of groundbreaking technologies such as #AI so that our next 170 years are even more creative, efficient, and innovative to achieve #EcologicalTransformation.🌏
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(#Intrapreneurs4Good) Ce 12 septembre sonne la clôture de cette saison du #PeoplesLab4Good 📅 Après ces 5 mois d’accompagnement pour passer de l’idée à une proposition de projet business viable 💪, nous organisons un moment convivial pour fêter cette fin de programme 🥳⬇️
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Un plaidoyer vibrant de @pdewost sur l urgence d agir pour attirer les filles dans les STIM dans une table ronde organisée par @BizzOfeminin #wes23 sur les défis académiques de cette filière avec @ClaudeRoiron @CharlineAvenel : des actions concrètes des la maternelle – at Paris, France
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(#IntraTips) Comment répondre à un vrai besoin et proposer une solution la plus pertinente et la plus respectueuse de la Planète et de la société ? 🌍 C'est la mission du #DesignThinking à impact ! On vous explique tout 👀 ⤵️ v/ @BNPParibas, @cibi1974 - buff.ly/3ZGBqq8
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(#Intrapreneurs4Good) 53% des #intrapreneurs se disent à l’issue du programme 💬 plus conscients des engagements de l’#entreprise et plus à même d’y contribuer 😍 @MatdeLAt @BNPParibas
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(#Intrapreneurs4Good) Les vœux pour le #PeoplesLab4Good de : @antoinesire : continuer d’avoir de beaux projets, formidables dans leurs ténacité, rigueur et persévérance 🌟 @sf_merlo : avoir 50% de transformation de projets des intrapreneurs et intrapreneuses de @BNPParibas 🥰
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(#Intrapreneurs4Good) Depuis 2018 📅, le #PeoplesLab4Good @BNPParibas est un levier de transformation individuelle et collective au service des métiers 💪 Fêtons ensemble à travers ce live-tweet 5 ans d’innovation sociétale à travers l’ #intrapreneuriat ! 🎂
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🙌 Chance to participate in the #WFGM this morning at an inspiring keynote of @Dr_SMandela with @BNPParibas Talents. « Diversity is essential for our own sustainability » His bottom-up approach in the civil society as well as in organizations echoes to our #WoGiTech initiative! – at Paris, France
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En direct du #WFGM22 Le programme est chargé Time to ACT ✊️ ☮️Peace 🌍Climate ♥️Health #ClimateAction #health #peace
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📣 Au programme de cette #newsletter : 1️⃣ Notre évènement #WoGiTech @BNPParibas 2️⃣ Notre infographie sur les #Métavers 3️⃣ Les ressources du mois sur l'#InclusionNumérique 👋 @SANDDELA @CarolineCourtin @digital_ladies @simplonco @BecomtechFr @BNPP_PF ➡️ getrevue.co/profile/enjoydig…
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👇News-letter 26 #WomenInTech 1️⃣ Inégalité professionnelle v/@siecledigital 2️⃣➕ 30000 réactions v/@nfroissard 3️⃣ @diversidays à Bercy @AnthonyBabkine @loutro1990 4️⃣ 🏆#FemmesCyber v/@Dassoniou 5️⃣ 🎧 @CarolineLoisel #WoGiTech✍️bit.ly/3h30jv4 @ColletIsabelle4
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Édifiant et passionnant ! #mixité #diversite
#RSE A lire ! Après le Plafond de Verre: la Falaise de Verre par Laetitia Vitaud "Quand les femmes grimpent les échelons en temps de crise .. ou .. la recherche banale d’un bouc-émissaire" @Vitolae 👇 welcometothejungle.com/fr/ar… @Mixity_co @DominiqueCrochu @SolenneBLG @MadiSeydi
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Communiqué 🗞️| @olivierdussopt et @RomeIsabelle saluent l'ouverture du site "Représentation équilibrée" dédiée à la déclaration des écarts éventuels de représentation entre les ♀️et les ♂️parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes des entreprises ⤵️

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Aujourd'hui à 9h10 les femmes commencent à travailler gratuitement jusqu'à la fin de l'année. 6ème année du mouvement porté par @Les_Glorieuses pour l'#ÉgalitéSalariale et l'écart se creuse : 2016 > 15,1% de - que les hommes 2022 > 15,8% (Source Eurostat) #4Novembre9h10
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The fashion industry disposes of 34 million tonnes of textiles a year, yet only 1% is recycled. @resortecs drive full circularity in fashion with heat-dissolvable stitching threads and thermal disassembly systems that make industrial recycling easy.
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💡This is also the value and beauty of the Social Innovation Tournament by @EIBINSTITUTE : giving a louder voice to projects addressing societal issues which lack attention : chronic pelvic pain is one of them and is the focus of Hale #SIT22Vienna #innovation #changemakers – at Vienna, Austria
Hale is a mobile app providing personalised digital therapy to people who suffer from chronic pelvic pain. The Hale online community aims to break down the stigma and make people more aware and connected.
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#CAVenir Plaisir d’écouter @EtienneKlein nous parler de l’importance de la vulgarisation scientifique ! @cdf1530 @LouisBachelier @CEA_Officiel @BNPParibas
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