
UX Designer & workers' rep @DONTNOD_ENT, doing my best to be an #a11y. She/her. Opinions are my own. Icon by @citruslucy
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ALT Photo du rassemblement du STJV à Paris, dans le cadre de la grève générale du jeu vidéo du 13 février 2025. Au premier plan, une foule de manifestants dont on ne voit que la tête, avec un filtre de flou pour protéger leur identité. Derrière, 4 drapeaux STJV en éventail. De gauche à droite : un drapeau noir, un drapeau anarcha-féministe, un drapeau LGBT et un drapeau noir, tous frappés du logo STJV en leur centre. Au fond, un immeuble haussmanien flou.

ALT Photo du rassemblement du STJV à Montpellier, dans le cadre de la grève générale du jeu vidéo du 13 février 2025. Une table est couverte de goodies STJV. À gauche, des gobelets rouges avec un dessin de drapeau STJV noir. En haut des boîtes de masques FFP2. En haut à droite un sachet plastique contenant des badges STJV. En bas à droite des badges STJV trans, LGBT, assexuel, anarcha-féministe, non-binaire et antifascist game worker. Au milieu des stickers STJV Pikmin "en grève jusqu'à la retraite", "travailler moins pour vivre plus", "révolte populaire", "de l'argent il y en a des les caisses du patronat", des stickers STJV Warcraft 3 "Encore du travail ?", et des stickers STJV GG25 Grève général du jeu vidéo.

ALT En effet, la direction recule sur les négociations qui avaient lieu sur le comité de groupe et l'UES,et présente comme des avancées la mise en place de ce qui aurait déjà dû être mis en place que ce soit sur les droits syndicaux, les droits des CSE ou la négociation de la GEPP. Quand les représentants syndicaux ont abordé la question du télétravail, la direction a botté en touche, arguant qu’elle n’avait pas le mandat pour en discuter. Sans crédibilité, si la direction souhaitait réellement acter d'un changement de méthode, elle avait l'occasion de le prouver en annulant son passage en force sur le sujet : c'est raté. Enfin, plus inquiétant, le calendrier prévu pour les négociations est plus que rétréci, à la vue de la taille des chantiers. À des années-lumière de l'acte fondateur annoncé, aucun pas vers un apaisement du climat social n'a été effectué par la direction, celle-ci a plutôt acté sa volonté d'avancer à marche forcée et son mépris pour les représentants des salariés.





























