Neuvottelujohtaja, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT #työelämä, #johtaminen #hr #työterveys, #työkyky, #työturvallisuus, #yhteiskunta, #sote
Joined October 2016
- Tweets2.8K
- Following686
- Followers769
- Likes16.8K
Anna Kukka retweeted
Vaasan hallinto-oikeus on tehnyt merkittävän linjauksen hyvinvointialueiden rahoitukseen liittyen. Valtiovarainministeriön rahoituspäätös kumottiin.
yle.fi/a/74-20245574?utm_sou…
#KT sekä kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt JAU, JUKO ja Sote ry vaativat jatkuvan oppimisen edellytysten turvaamista, jotta kunnat ja hyvinvointialueet voivat vastata kasvavaan palvelutarpeeseen, teknologian murrokseen ja tuottavuuspaineisiin. #jatkuvaoppiminen
Jatkuva oppiminen on turvattava koko työuran ajan. Siksi poistuneen aikuiskoulutustuen tilalle tarvitaan pikaisesti korvaava malli.
Tätä vaativat kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinaosapuolet KT, JAU, JUKO ja Sote ry: kt.fi/uutiset-ja-tiedotteet/…
#Työmarkkinat #JatkuvaOppiminen
Anna Kukka retweeted
#Sote-henkilöstön kielitaidon arviointiin tulee kehittää kansallinen työkalu. Tarve liittyy @STM_Uutiset valmisteltaviin #lainsäädäntö’muutoksiin, joilla täsmennetään sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön kielitaitovaatimuksia 👉 kt.fi/uutiset-ja-tiedotteet/… #Maahanmuutto #Kielitaito #Hyvinvointialueet
Tänään #ylenaamu’ssa keskustellaan etätyön pelisäännöistä ja johtamisesta. Kanssani keskustelemassa @AkavaRy @VilleKopra ja julkisoikeuden professori Tomi Voutilainen #etätyö #hybrityö #johtaminen #KT
2
45
Etsimme #KT’hen nyt korkeakouluharjoittelijaa työskentelemään tuottavuuskehityksen ja johtamisen teemojen parissa.
#harjoittelija #työelämä #kunnat #hyvinvointialueet
Tutustu tehtävään 👉 kt.fi/uutiset-ja-tiedotteet/…
Anna Kukka retweeted
🧠 Työkykyjohtaminen on yhteinen asia
Kunnissa ja hyvinvointialueilla työkyky on strateginen kysymys, joka vaikuttaa suoraan palvelujen jatkuvuuteen, talouteen ja työnantajan vetovoimaan.
Vaikuttava työkykyjohtaminen ei ole irrallinen HR‑prosessi, vaan osa johtamista ja arkea:
➡️ selkeitä tavoitteita
➡️ toimivaa esihenkilötyötä
➡️ avointa keskustelua
➡️ työntekijöiden aktiivista roolia
👉 Käy lukemassa Anne Ranta ja Minna Salli blogi ja ota vinkit mukaan oman työyhteisön kehittämiseen.
🔗 tarkeissatoissa.fi/tyokykyjo…
@KTtyonantaja @SuPerLiitto @JHLry @Jyty_ry @JUKOry Tehy ry
Anna Kukka retweeted
Siksi tätä työtä tehdään: varhaiskasvatuksessa rakennetaan turvallista arkea ja tulevaisuutta 🌱
Varhaiskasvatuksessa tehdään työtä, joka näkyy lapsen elämässä pitkään.
Työn murros -asiantuntijakeskusteluissa alan ammattilaiset kuvasivat työnsä merkityksellisyyttä:
🤍 Aidot kohtaamiset lasten kanssa muistuttavat työn tärkeimmästä ytimestä.
🌿 Pienillä teoilla voidaan tehdä lapselle turvallinen ja tärkeä arki.
✨ Onnistumiset syntyvät hetkistä, joissa lapsi kokee tulevansa nähdyksi ja kuulluksi.
Samaan aikaan työ muuttuu.
Digitalisaatio etenee, vaatimukset kasvavat ja arkea haastavat kiire sekä jatkuvat muutokset.
Silti yksi asia säilyy.
🤍 Lapset tarvitsevat aikaa, läsnäoloa ja turvallisia aikuisia.
Se on syy siihen, miksi tätä työtä tehdään.
👉 Lue koko juttu tarkeissatoissa.fi/varhaiska…
@KTtyonantaja #Tehy @SuPerLiitto @JHLry @Jyty_ry @JUKOry
Anna Kukka retweeted
Eurooppa-päivän aattona KT, @Elinkeinoelama, @AkavaRy, @duunarit ja @STTKMikonkatu ovat koonneet EU-politiikkaa koskevat yhteiset tavoitteet Suomen seuraavalle hallitukselle 👉 kt.fi/uutiset-ja-tiedotteet/… #EU @NybondasKangas
Mielenkiintoista keskustelua kuntien ja hyvinvointialueiden tulevaisuudesta. Väestönkehitys, taloustilanne, palvelutarpeen kasvu ja henkilöstön riittävyys haastavat julkisten palveluiden järjestäjiä/ työnantajia #julkisentyönarvo #työelämä @KTtyonantaja
Tavanomaista nopeampi työn ja toimintatapojen muutos on käynnissä kaikilla kuntien ja hyvinvointialueiden toimialoilla. KT ja pääsopijajärjestöt ovat seuranneet alan työn murrosta v 2019 lähtien. Niilo Hakonen @KTtyonantaja #työnmurros #julkisentyönarvo
Johtajan tärkein tehtävä on ajatella. Tämä korostuu algoritmisessa johtamisessa. @JukkaSaksi #algoritminenjohtaminen #tekoäly @KTtyonantaja
HVA-johtaja @marina_erhola kertoi #KTtyönantajapäivät päätteksi hienon johtajatarinansa. Hyvinvointiala poikkeaa muiden toimialojen johtamisesta sen ihmisvaltaisuutensa vuoksi. #julkisentyönarvo
2
365
Valtakunnansovittelijoiden paneelikeskustelussa ja sovittelija @AnuSajavaara puheenvuorossa peräänkuulutettiin työmarkkinaosapuolilta yhteistä tahtotilaa ja ratkaisukeskeisyyttä #työmarkkinat
26
Kiinnostavaa keskustelua hyveistä ja siitä miten eri toimialoilla kunnissa ja hyvinvointialueilla hyveitä on määritelty ja nostettu toiminnan keskiöön vastapainona talous- ja tehokkuusvaatimuksille. #julkisentyönarvo #KT
1
26
Joka viides suomalainen palkansaaja on töissä kunta-ja hyvinvointialalla. KT:lla on n. 860 jäsentä. Edustamamme ala on merkittävä työllistäjä Suomessa, mukaan lukien suomen suurimmat työnantajat @NybondasKangas @KTtyonantaja #julkisentyönarvo
Työministeri @MatiasMarttinen avauksessaan alleviivasi julkisten palveluiden merkitystä luottamuksen, turvallisuuden ja yhteiskunnan toimivuuden kannalta. #julkisentyönarvo #KTtyönantajapäivät @KTtyonantaja
Anna Kukka retweeted
KT:n hallitusohjelmatavoitteet 2027–2031 on julkaistu! #KT haluaa tulevaan hallitusohjelmaan normien purkua ja nuorten työllisyyden edistämistä. Tulevalla hallituskaudella on olennaista turvata kansalaisille tärkeät palvelut ja vahvistaa julkista taloutta 👉 kt.fi/uutiset-ja-tiedotteet/… #Eduskuntavaalit
Nyt starttaa #KTtyönantajapäivät Teemana julkisen työn arvo. Juontajana aina mainio @JPRantanen
1
28
Anna Kukka retweeted
Perheystävällisyys kuuluu kaikille 💛
Se näkyy arjen joustoina eri elämäntilanteissa, ymmärryksenä sekä käytäntöinä, jotka helpottavat työn ja muun elämän yhteensovittamista. Etsimme hyviä käytäntöjä Tekojen torille yhteistyössä @tyoterveys kanssa.
👉 Mikä teillä toimii oikeasti? Jaa se Tekojen torille!
Parhaat kehittämisteot palkitaan joulukuussa Tärkeissä töissä -gaalassa ✨Hyvä arki tehdään työpaikoilla.
🔗 tarkeissatoissa.fi/tekojento…
@KTtyonantaja #Tehy @SuPerLiitto @JHLry @Jyty_ry @JUKOry
