Pinned Tweet
Всю новую, актуальную и только проверенную информацию об изменениях в законодательстве и актуальных мерах поддержки читайте в нашем Telegram-канале t.me/knopkanews
⠀
Подписывайтесь, чтобы оставаться в курсе важных для бизнеса новостей.
Мы – АО! А кем вы хотели стать, когда вырастете?
Подробно рассказали про смену организационно-правовой формы и преимуществах акционерного общества в новой статье: vc.ru/finance/428644-knopka-…
Мы, конечно, догадывались, что некоторые справки из налоговой могут сильно повлиять на психику, но не ожидали такого явного подтверждения 🤔
Извините, закрыто!
В новой статье рассказали о плюсах и минусах популярных способов закрытия компании ➡️ knopka.com/blog/326/
Опубликовали мини-курс по работе с сотрудниками на удалёнке! Полезные шаблоны, ссылки на законодательную базу, трудности увольнения и охраны труда: t.me/knopkanews/841
Финский хлебопекарный холдинг Fazer ищет покупателей своего бизнеса в России.
Какой иностранный бизнес в России вы бы купили, если сама покупка стоила для вас 1₽?
Бесплатный сервис расчёта налогов и сдачи декларации для ИП 6% без сотрудников
i.knopka.com/#/x/register
В Кнопке Мини можно не только вести бухгалтерию ИП 6%, но выставлять счета и акты, а для продавцов на Wildberries сервис учитывает комиссию маркетплейса и позволяет избежать лишнего внимания налоговой. Подходит для любых банков!
Это все абсолютно бесплатно!
Делись ссылкой со своими друзьями, ведь сейчас важно помогать друг другу: i.knopka.com/#/x/register
#КнопкаПомогает
Сегодня один из клиентов поделился с нами историей о том, как их пытались «развести». Позвонили из Почты России, предложили поучаствовать в закрытом тендере. Для клиента это основной вид деятельности, условия рабочие, всё выглядит правдоподобно.
Смахивая скупую предпринимательскую слезу 😢 готовим рекомендации, как избежать такого мошенничества. Расскажем, где мы сами повели себя неправильно.
Расскажите, а как вас пытались обмануть и какие схемы мошенничества давно известны. Поможем друг другу сохранить время, деньги и нервы 🤍
#КнопкаПомогает
Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.
Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев», — говорится в сообщении.



