Hace 10 años esta era nuestra primera oficina. Menos de 30m2, sin cortinas, y sillas compradas de urgencia para recibir a un cliente que necesitábamos. Hoy CYT es un Grupo. Más de 30 personas con vertical legal+HR, con presencia en Argentina y USA. Apuntando a la luna.

Un juez suspendió por 3 meses los arts. 10 y 56 de la Ley 27.802. Para el empleador con juicio laboral: vuelve el art. 20 LCT en costas y se frena el pago de condenas en 6 o 12 cuotas. No es inconstitucionalidad, pero no armes la caja con esas cuotas. grupocyt.com.ar/blog/cautela…

Art. 66 LCT (Ley 27.802): el empleador puede cambiar forma y modalidades del trabajo, no lo esencial ni con perjuicio material. Si se pasa, el trabajador intima; sin respuesta, puede considerarse despedido. grupocyt.com.ar/blog/ius-var…

Bad time good face con los amigos de @CresiumFintech Tope de gama como siempre.

Liquidar un despido con el básico del último recibo es el error más común. El art. 245 LCT (Ley 27.802) toma la mejor remuneración normal y habitual del último año, aplica el tope del convenio con piso del 67% y suma un año por fracción mayor a 3 meses. grupocyt.com.ar/blog/indemni…

Feriados por la visita del Papa: 9/11 en todo el país, 10/11 en CABA y Córdoba, 11/11 en Provincia de Buenos Aires. Para la empresa, el feriado local depende de dónde está el lugar de trabajo, no de dónde vive el empleado. Si tenés gente en CABA y Provincia, planificalo ya.

La propina no es remuneración, aunque sea habitual en el rubro. Así quedó el art. 104 LCT con la Ley 27.802. Pero la Ley 24.241 todavía la nombra entre los ingresos previsionales. Si el local la cobra con tarjeta y la reparte, revisá recibo y aportes. grupocyt.com.ar/blog/propina…

Noviembre trae tres feriados, no uno. DNU 1103/2026: lunes 9 en todo el país. Martes 10, solo Córdoba y CABA. Miércoles 11, solo Provincia de Buenos Aires. Con equipos en varias jurisdicciones, cada día tiene su ámbito en turnos y liquidación Super nota al respecto: grupocyt.com.ar/blog/feriado…

Noviembre es el primer período con FAL en el F.931. RG ARCA 5907/2026: declarar privado o público, alícuotas 1% o 2,5%, VEP y versión 48. Ver abajo 👇 grupocyt.com.ar/blog/fal-rg-…

Buen dato para el empleo industrial. Una planta con perfil exportador y miles de puestos en obra y operación es el tipo de inversión que mueve el mercado laboral de verdad. El siguiente paso es que proveedores locales y contratos de trabajo acompañen esa escala.

Como hay mucha información dispersa e incorrecta (ia detected), nos tomamos el trabajo de hacer un compendio final, humano-controlado (y con calculadora de yapa) en relación con el FAL. Si manejas gente, visita casi obligatoria 👇👇 grupocyt.com.ar/blog/fal-com…

Lo lindo de ver el “hecho por IA” es cuando te das cuenta que todos repiten el mismo error (porque no leyeron y mandaron en automático a Mr ChatGPT y cia). 😕

Ley 27.802 reescribió el art. 30 LCT. Para eximirse de solidaridad, la empresa principal tiene que exigir al contratista CUIL, pagos, aportes y ART con endoso. Sin carpeta, la solidaridad sigue 👇 grupocyt.com.ar/blog/respons…

Reflexión del día: para qué existe el "haga click aqui si no quiere recibir nuestros emails" si, igualmente, voy a ser víctima de tu constante campaña de email marketing.

Derogar las multas no legaliza el pago fuera de recibo. Esa porción sigue siendo remuneración: entra en SAC, vacaciones, horas extras, aportes y el art. 245 LCT. Chequeos 👇👇: grupocyt.com.ar/blog/pagos-f…

En CABA, el TSJ en Ortellao (y Valdez) fijó la línea: créditos de la LRT se actualizan con RIPTE, no con CER. Para RRHH y legales in-house, eso cambia reserva y liquidación en ejecución. grupocyt.com.ar/blog/ortella…

Derogaron las multas laborales. El empleador queda sin riesgo? CNAT Sala III en "Norgeot": el daño por registración irregular hay que identificarlo y probarlo. ...El riesgo no se fue; cambió de forma. grupocyt.com.ar/blog/multas-…

Certificado art. 80 LCT: la RG ARCA 5848/2026 reglamenta el F.984 en Simplificación Registral (digital o físico). Ojo empleadores: antes del cese, cruzar altas, liquidaciones y F.931. grupocyt.com.ar/blog/certifi…

Recibo de sueldo 2026: el Decreto 407/2026 aprobó el modelo único (Anexo III). Empleadores: chequear que el software de liquidación emita el modelo oficial (arts. 139, 140 y 143 LCT). grupocyt.com.ar/blog/recibo-…

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