保険業界のDX・AI活用はどこへ向かうのか?
日本と米国の比較から、投資戦略・組織改革・・DX/AI活用を考察。保険トランスフォーメーションのヒントを解説します。
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#保険業界 #金融サービス #DX
<イベント登壇> 11月19日(木)開催 グローバル経営 LEADERS Summit 2026
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EYSCの山岡正房が、AI時代における新しい経営管理をテーマに登壇します。AIとの共存を前提とした業務変革や組織のあり方について、具体的な視点を交えながらご紹介します。ぜひご参加ください。
【セミナー情報】10月30日(金)開催 AIに潰されないための競争戦略 ~AI時代に残る5つの競争優位(モート)~
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本セミナーでは、AI時代にも残る競争優位を「5つのモート」として整理し、自社の強みをどう見極め、どこを強化すべきかを具体例とともに解説します。
【セミナー情報】11月11日・18日開催 EYスタートアップアカデミー
実務的なテーマに加え、11日はGemstone石割公認会計士事務所から石割 由紀人氏、大川 真邦氏をお迎えし、資本政策における税務についてご講話いただきます。
11月11日▶ow.ly/FBKb50ZVIR3
11月18日▶ow.ly/wzC350ZVIR2
【セミナー情報】11月11日(水)開催 AI本格到来時代の人材開発とは?―成長戦略の成否を左右するミドルマネジメント育成とラーニング戦略
▶ow.ly/t94B50ZXsHO
本セミナーでは、学びの新たな役割と戦略実行の中核を担うミドルマネジメント層の育成について、先進事例を交えながらご紹介します。
【セミナー情報】10月22日(木)開催 グローバル税務・イミグレーションアップデート
▶ow.ly/UYWt50ZVIOz
本ウェブキャストでは、欧州、米国、アジアにおける税務・イミグレーションの最新動向を解説し、それらの変化を踏まえた人事・グローバルモビリティ施策への示唆をご提供します。
【ニュース】EYソリューションズ、TOKYO PRO Market上場支援を本格展開
▶ow.ly/QYWe50ZX2Az
EYソリューションズ株式会社は、TOKYO PRO Market(以下 TPM)への上場支援を開始しました。TPMへの上場を検討する企業等に向けた情報提供と個別相談の機会を拡充し、上場支援を本格展開します。
フィジカルAI時代、日本企業が競争優位を築くには ── 半導体が左右する次の10年
▶ow.ly/fg4c50ZVIjf
フィジカルAIの競争力を左右する半導体の進化と、日本企業が技術力や現場データを事業価値につなげるための条件を、セミナーでの議論から読み解きます。
【ニュース】EY新日本、企業グループの不正・不祥事等のリスクに対する内部統制の設計・運用・評価を包括的に支援する体制を構築
▶ow.ly/W0Xy50ZVIkE
詳細▶ow.ly/q9m050ZVIkG
内部統制や内部監査、不正調査などのプロフェッショナルが不正等のリスクに係る内部統制強化を支援します。
分散化による水道再構築-人口減少時代における水供給の新たな選択肢- #9
▶ow.ly/HuzB50ZVe0o
その水道システム(水インフラ)は将来も持続可能でしょうか。
人口減少や施設老朽化などの課題を踏まえ、水道事業の新たな方向性として注目される「分散化」の可能性を解説します。
【セミナー情報】11月11日 AIエージェント時代の企業システム変革:ServiceNowで実現する、業務・組織・テクノロジーの再設計
▶ow.ly/NJ1x50ZUk3U
本セミナーでは、ServiceNowを中核とした企業システム変革の具体像を、生成AIを活用した業務アプリ開発などの最新事例を交えてご紹介します。
【税務速報】#税務 に関する情報をピックアップしてお届けします。
カーブアウトにおいて税務の早期関与が成果を向上させる要因とは
▶ow.ly/sY2h50ZVcLB
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#組織再編 #事業譲渡 #企業価値向上 #税務会計
<イベント登壇>EY Studio+は10/10(土)、11(日)開催の「Designship 2026」に協賛します。
詳細・お申し込み▶ow.ly/lV4e50ZUN1N
セッションにも登壇しますので、ご関心のある方は、ぜひご参加ください。
【新刊書籍】Q&A医療法人会計の実務ガイダンス(第2版)
▶ow.ly/zUz950ZUkkg
医療法人会計基準への対応を基礎に、病院・介護保険施設を含む医療・介護分野の経営管理上の重要論点を幅広く整理した実践的手引書です。変革期の実務を支えるガイダンスとしてお届けします。
スキルベースの人材マネジメント活用応用編 ―AI時代の業務再設計と組織最適化
▶ow.ly/UhO150ZUkjM
人とAIが強みを発揮できる組織づくりとは? 人とAIの役割を起点に業務を再設計し、その変化を人材施策へつなげるための、具体的な進め方をご紹介します。
年功序列の制度からスキルベースの人事制度へ―社員と組織の成長が連動する人材マネジメントとは
▶ow.ly/n85J50ZTNus
人員配置と育成を最適化し、企業の持続的成長にも結びつく新たな人材マネジメントとは何か。ジェイアール東海総合ビルメンテナンスの事例に学びます。
EY、IDC社の調査レポート「IDC MarketScape」において、世界的なServiceNow導入サービスベンダーのリーダーに選出
▶ow.ly/2izN50ZTn9Z
本レポートでは、EYの導入推進アプローチが他社との差別化要因と評価されたほか、EYの強みとして高いプロジェクト遂行能力が挙げられています。













