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Jan Friedrich

@JanFriedrich

I tweet about #AgileMarketing #NewWork #Unternehmensnachfolge #FamilyBiz #Nachhaltigkeit. VP Marketing @SageGermany, triple-dad #musicproducer #podcaster🎙️💚🎧

 Frankfurt/Main
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Joined February 2009
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Ich habe 2 Tickets für „Die neuen Zwanziger“ am Freitag den 20.06.2025 in der Frankfurter KÄS abzugeben. Gebe die Tickets gerne zum Normalpreis weiter. Bei Interesse, einfach melden. @neuezwanziger
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„Warum haben wir hierarchische Strukturen? Warum stigmatisieren wir Fehler? Das sind Fragen, die uns als Führungskräfte beschäftigen sollten.“ – @JanFriedrich, VP Marketing bei @SageGermany, auf der #doc25. Er spricht über das Thema Fehlerkultur und ihre Wurzeln.
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„Es gibt kein Schwarz oder Weiß in der Führung – der Schlüssel ist Ambidextrie, das Sowohl-als-auch.“ – @JanFriedrich, VP Marketing bei @SageGermany, auf der #doc25. Er spricht über das Konzept der Verteilten Führung und dessen praktische Anwendung.
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Sage Germany@SageGermany2 Jul 2021
#SageNachfolgePlaner-Podcast #16 🎙️💚🎧 Dieses Mal spricht @JanFriedrich mit @TR_U_Beratung, der das Thema #Unternehmensnachfolge aus gleich 3 Perspektiven beleuchten kann: Als Übernehmer, Übergeber sowie als Berater. Jetzt schnell reinschauen... youtube.com/watch?v=qpV4Va2U…

Nachfolgewissen aus eigener Erfahrung – Tim Richter im #SageNachfolgePlaner-Podcast

Mehr zum Thema Unternehmensnachfolge unter https://www.sage.com/de-...

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I am in a Working Out Loud Circle! Hello @johnstepper
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Nicht verpassen! Ein neuer Artikel von mir: "Fake it till you make it" Unsere Reise zum agilen Betriebssystem ohne Rast & Landkarte linkedin.com/pulse/fake-till… via @LinkedIn
"Fake it till you make it"​ - Unsere Reise zum agilen Betriebssystem ohne Rast & Landkarte

"Fake it till you make it"​ - Unsere Reise zum agilen Betriebssystem ohne Rast & Landkarte

Agil werden, schneller werden, Output generieren, effizienter werden. Eigentlich war das Ziel doch klar, doch wie erreichen wir das Ersehnte? Nachdem wir uns im letzten Teil dieser Artikel-Reihe...

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Commerzbank@commerzbank14 Sep 2020
Wussten Sie, dass mehr als 1,5 Millionen Inhaber von mittelständischen Unternehmen in Deutschland 55 Jahre alt oder älter sind? Wir empfehlen daher, sich frühzeitig, um die Nachfolge Gedanken zu machen. Haben Sie sich bereits um Ihre #Unternehmensnachfolge gekümmert?
19%Ja, alles vorbereitet.
19%Jein, sind aber dabei.
62%Nein, noch nicht.
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Sage Germany@SageGermany20 Aug 2020
🚨 Die neue Sage 50 ist da 🚨 Damit steht Gründern, Selbständigen und kleinen Unternehmen ein skalierbares, modulares Einstiegssystem in der #Cloud zur Verfügung, das mit dem Unternehmen mitwachsen kann Mehr unter sage.com/de-de/produkte/sage… oder sage.com/de-de/news/pressemi…
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Nicht verpassen! Ein neuer Artikel von mir: Zwiebeltaktik meets Salamitaktik: Wie unser Marketing-Team agil wurde linkedin.com/pulse/zwiebelta… via @LinkedIn
Zwiebeltaktik meets Salamitaktik: Wie unser Marketing-Team agil wurde

Zwiebeltaktik meets Salamitaktik: Wie unser Marketing-Team agil wurde

Veränderung ja, doch wie? Wer den ersten Beitrag meiner kleinen Serie gelesen hat, der weiß, dass der Bedarf nach Veränderung unseres Marketing-Teams offensichtlich war. Gepaart mit der Erkenntnis,...

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Nicht verpassen! Ein neuer Artikel von mir: Grundlagen & Chancen von Agilität im Marketing linkedin.com/pulse/grundlage… via @LinkedIn
Podcast Folge 9 ist ab sofort zu hören! Diesmal mit Jungwinzerin Carolin Weiler! Reinhören —> open.spotify.com/episode/7q2…
Folge 9: Nachfolge im Weinberg – wie die Jungwinzerin Carolin Weiler mit Herz und Leidenschaft alle...

Folge 9: Nachfolge im Weinberg – wie die Jungwinzerin Carolin Weiler mit Herz und Leidenschaft alle...

#SageNachfolgePlaner · Episode

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Andre Hoefer@AndreHoefer122 Apr 2020
Der nächste Talk steht an: am 24.4. beschäftigen wir uns mit MS Teams als Kollaborationstool für Mitarbeiter. Im Sage Marketing arbeiten wir seit über 1 Jahr damit - Ideal für unser deutschlandweites Team. -98% emails, +100% teamwork. 🤘 | #SageAdvice dy.si/F6sMdj2
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Andre Hoefer (@AndreHoefer1) profile picture
Andre Hoefer@AndreHoefer117 Apr 2020
Unser Live Talk beschäftigt sich mit Lösungsansätzen für mittelständische Unternemen in der aktuellen Zeit - rund um Digitalisierung, New Work, Technologie. #STAYFORACOFFEE: Das neue digitale Live-Event von Sage dy.si/b8Pt7
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#coronacode — my commitment during the COVID-19 pandemic by Holger Heinze link.medium.com/x0rRvIZ4T4 - great Initiative!
#coronacode — my commitment during the COVID-19 pandemic

#coronacode — my commitment during the COVID-19 pandemic

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#VanGogh jetzt aber schnell! ⁦@staedelmuseum⁩
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Kommunikation & Vertrauen als Zauber-Formel für eine erfolgreiche #Unternehmensnachfolge: Im #SageNachfolgePlaner-Podcast habe ich erfahren, warum nicht nur Kommunikation sondern auch #PersonalBranding von immenser Bedeutung sind...anchor.fm/sagenachfolgeplane… 🎙️💚🎧
Folge 6: „Redet viel und über alles“: Wie die familieninterne Nachfolge gelingt. by #SageNachfolg...

Folge 6: „Redet viel und über alles“: Wie die familieninterne Nachfolge gelingt. by #SageNachfolg...

Gute Kommunikation ist alles – besonders bei der familieninternen Nachfolge. In unserer aktuellen Podcast-Folge haben wir mit Uwe Hermannsen und Ben Dinklage Vater und Sohn zu Gast, die sich gerade...

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Nicht verpassen! Ein neuer Artikel von mir: Mit Purpose zur Unternehmensnachfolge? linkedin.com/pulse/mit-purpo… via @LinkedIn

Mit Purpose zur Unternehmensnachfolge?

„Nachfolger dringend gesucht. Weniger Familien-Nachfolger.

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Plätzchen backen für den guten Zweck! Großer Spaß mit den Schweizer Kollegen 🎄🍪 @SageSwitzerland @SageGermany @sagefoundation
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Nicht verpassen! Ein neuer Artikel von mir: Die Köpfe müssen mit! Offenheit und Lernbereitschaft gehören zur Unternehmensnachfolge linkedin.com/pulse/die-k%25C… via @LinkedIn
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Jetzt auch auf Spotify open.spotify.com/show/3ht4Hs… & iTunes podcasts.apple.com/de/podcas… Folge 3 meines #SageNachfolgePlaner Podcasts 🎙️💚🎧. Dieses mal mit Anna Lisa Selter zum Thema "externe Beratung" - Viel Spaß beim reinhören!
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