l’être humain est câblé pour créer pas pour être un gestionnaire de la bureaucratie moderne qui se contente de valider des procédures c’est exactement pour cela que vous vous sentez vidé et déprimé si votre quotidien se résume à remplir des tableurs Excel, enchaîner des réunions Zoom et faire des PowerPoint en réalité vous souffrez d'un déficit d'impact réel on a enfermé toute une génération dans des métiers de bureau où l'on ne produit rien de tangible pasd'objet, pas de code, pas d'art, pas de solution concrète…juste des rapports que personne ne lit et de la bureaucratie auto entretenue d’ailleurs le cerveau humain repère très vite l'absurdité car quand votre travail n'a aucune empreinte sur le monde réel, la motivation s'effondre et fait place à une fatigue existentiell, la dépression moderne est souvent le cri d'un esprit créatif qu'on force à tourner à vide

supprimer les cahiers et les stylos des gamins parce que c’est trop onéreux fallait oser par contre, les enquêtes pour détournement de fonds publics et la prise en charge de 500 000 € aux frais de la sécurité sociale pour sa propre mère , là bizarrement, ce n'est pas trop onéreux l’austérité c'est toujours pour les familles populaires jamais pour leurs privilèges

lol ce qui est drôle sur ce réseau c’est que ceux qui s’indignent chaque année pour 400 euros d'aide versés à des familles modestes pour acheter des cahiers sont exactement les mêmes qui votent les yeux fermés pour des élus visés par enquêtes pour détournements de fonds européens, dîners fastueux sur l'argent public et fraude à la sécurité sociale leur problème n'a jamais été la rigueur budgétaire, ils refusent simplement la solidarité envers les + vulnérables tout en fermant les yeux sur le détournement de leurs propres impôts par la délinquance en col blanc

certains prient pour que leur prochain trimestre soit rentable, d’autres prient simplement pour que leur prochain IRM de contrôle soit stable avant de penser que votre vie s'effondre pour des soucis matériels/financiers , rappelez-vous que la santé est le seul vrai sol sous vos pieds,tant qu'il ne se dérobe pas, rien n'est jamais vraiment perdu

vouloir faire de la Chine l’atelier du monde se paye au prix fort et c'est la jeunesse qui prend la facture de plein fouet comme je l’ai souvent répétée ici en délocalisant nos usines, on n'a pas seulement perdu du PIB, on a détruit l'échelle sociale du savoir-faire et pour masquer la disparition des emplois productifs, l'État a financé une gigantesque illusion qu'on a appelée la massification universitaire on a convaincu toute une génération qu'il fallait empiler des Bac+5 dans des filières tertiaires hors-sol pour réussir tout en méprisant les filières techniques, l'artisanat et l'ingénierie de terrain qui continuent pourtant de chercher des bras désespérément pdt 30 piges, le système a tourné à plein régime pour fabriquer des bataillons de diplômés interchangeables, formés à synthétiser des réunions, aligner des slides et brasser de la donnée a to ut en valorisantle management abstrait au détriment de la compétence matérielle et aujourd’hui c'est exactement là que le piège de l'IA se referme puisque l’erreur stratégique majeure de nos élites a été de croire que la technologie toucherait d'abord le travail manuel alors que c’est l'inverse exact qui se produit 🤡 l'IA frappe en premier lieu le travailleur du savoir immatériel et l'intermédiaire de bureau et loccident réalise soudain l'ampleur de la supercherie: 5 années d'études théoriques facturées une fortune se font balayer par une formation Coursera de 6 mois et deux prompts bien rédigés résultat des courses??? 6 millions de chômeurs, une surproduction de diplômés formés pour des métiers que l'automatisation rend obsolètes en direct et une souveraineté industrielle en ruine la France a sacrifié ses usines pour fabriquer du tertiaire et la technologie vient de rendre le tertiaire quasi gratuit ;)

ce que cette vidéo raconte c’est qu’on a bâti une économie entière de l’attention sur le besoin d'être vu et des millions de gens passent leur vie à travailler gratuitement pour des plateformes qui revendent leur intimité, sans salaire, sans horaires etavec le sourire pour moi le plus grave c'est ce que ça fabrique à l'intérieur à savoir une génération dont l'estime dépend d'inconnus, qui mesure sa valeur en chiffres et qui ressent un vide dès que l'écran s'éteint.. bref on a remplacé le fait de vivre un moment par celui de le documenter et ces deux choses s'excluent presque toujours les tech bros de la baie ont littéralement mis dans la poche des gens une machine à comparaison permanente où chaque visage est retouché et chaque vie montée, un concours de beauté sans fin contre des adversaires qui existent même pas de manière générale je crois que cette culture du vide qui récompense l'apparence au dessus de la substance finit par produire des gens très regardés et complètement creux

en Chine quand l'équivalent d'un président de région convoque CGTN c'est pour montrer qu'il a construit un pont autoroutier au dessus d'un canyon avec des piles hautes comme la tour montparnasse posé par des lanceurs de mille tonnes ou une usine sans lumière,,ni ouvrier (darkfactory) qui tourne jour et nuit ou encore une ligne qui balance la puissance de 10 réacteurs sur 3000 kilomètres( et en Chine tu peux avoir les trois projets lancés dans la même semaine dans la même région mdr) en France t’as un élu qui débarque à l'hôpital avec la solennité d'un dictateur africain qui inaugure sa statue, la direction en blouse au garde à vous et tremblante, caméras et micro tendu pour dévoiler 3 misérables climatiseurs mobiles TOUS bien décorés d'un autocollant la région en mode Mobutu mdrrrrr d’une cote une caméra qui filme un pays qui construit le siècle et de l’autre des caméras qui filment un ventilo de luxe dans un couloir d’hôpital comme la révolution du siècle mdrrrrr le tiers monde en 8K

MON BUEEEEENOOOOOOOOO ❤️🇲🇦

comme je l'avais prédit depuis un long moment, la plupart des projets d'IA dans lesgrands groupes allaient se planter & la responsabilité revient d'abord à leurs dirigeants, ils ont voulu coller une couche d'IA sur une organisation pourrie de silos et de validations à 15 étages (un turbo sur une charrette en gros), en espérant le miracle sans rien changer à la structure MAIS le jour où tu poses un agent sur un de leurs process il met tout à nu, les postes tampon, les circuits absurdes, les petits fiefs et là plutôt que corriger l’organisation ils préfèrent enterrer le diagnostic parce qu'il menace leur propre pouvoir et c’est exactement pour ça qu’ils mettent fin à ces projets car ça obligerait une remise en question profonde basée sur les premiers principes sachez que leur vision ne marche tout simplement pas ça l’IA générative exige de repenser les flux de travail depuis 0, leurs agents doivent circuler à l'horizontale à travers la finances, le juridique…alors que leur boîte est bâtie à la verticale en silos donc faire vraiment marcher l'IA oblige à refaire l'organisation sauf qu'aucun de ces dirigeants n'a le courage ni la culture technique pour y toucher alors ils enchaînent les poc, les comités les études de faisabilité pendant 18 mois et concluent que l'IA n'est pas encore mûre mdr comprenez que ces entreprises essaient d’utiliser des LLMs comme des outils isolés alors que la vraie puissance de l’IA générative vient JUSTEMENT de l’orchestration, par ex pour que vous puissiez mieux comprendre c’est quand vous connectez un modèle à vos bases de données internes via du RAG par ex que vous construisez des pipelines d’agents autonomes capables d’enchaîner des tâches complexes que vous intégrez des function calls pour que l’IA puisse agir directement dans vos systèmes ERP CRM et outils métier c’est précisément là que la magie opère mais pour faire ça il faut des données propres, des APIs ouvertes une architecture modulaire (minimum )or les grandes entreprises ( des dinosaures) tournent sur des systèmes legacy empilés depuis 20 ans avec des données en silos que personne a jamais pensé à structurer pour être exploitées par une IA et pendant qu'ils alignent des powerpoints sur l'´IA, des équipes de 5 personnes utilisent le même claude pour abattre le travail d'un département entier parce qu'elles partent d'une page blanche sans legacy,sans silo sans baron à ménager… vous verrez que dans 5ans on dira que ces boîtes n'ont pas échoué avec l'ia mais avec elles mêmes, plus précisément avec des dirigeants qui préféraient protéger leur château(de sable) plutôt que rebâtir la maison à partir des nouvelles fondations