Institut Andorrà de les Dones (IAD) (@InstitutDones) header
Institut Andorrà de les Dones (IAD) (@InstitutDones) profile picture

Vetllar per la igualtat de drets entre dones i homes, i prevenir i eliminar les discriminacions per raó de sexe. #igualtat #genere #gender #equality

Andorra la Vella, Andorra
Joined February 2023
Photo by Institut Andorrà de les Dones (IAD) (@InstitutDones)Photo by Institut Andorrà de les Dones (IAD) (@InstitutDones)Photo by Institut Andorrà de les Dones (IAD) (@InstitutDones)Photo by Institut Andorrà de les Dones (IAD) (@InstitutDones)Photo by Institut Andorrà de les Dones (IAD) (@InstitutDones)Photo by Institut Andorrà de les Dones (IAD) (@InstitutDones)Photo by Institut Andorrà de les Dones (IAD) (@InstitutDones)Photo by Institut Andorrà de les Dones (IAD) (@InstitutDones)Photo by Institut Andorrà de les Dones (IAD) (@InstitutDones)Photo by Institut Andorrà de les Dones (IAD) (@InstitutDones)
Institut Andorrà de les Dones (IAD) retweeted
Qui vol que callem? | Escrit per: @laiamoline | #PlaçaDelPoble | tinyurl.com/mf3tm8tm
1
1
2
153
Quan una dona rep insults o comentaris masclistes a les xarxes socials, massa sovint la resposta és que deixi de publicar, que no faci cas o que abandoni aquell espai. 🤐 Però per què hauria de ser ella qui renunciï a expressar-se? #DonaLaCara 👤 #25N @FeministesAnd @ada_andorra
1
2
120
👉 La violència digital no es resol fent callar les dones, sinó qüestionant les conductes de qui assetja. Les dones tenen dret a participar en els espais digitals sense patir violència. Amagar el nom no amaga el dany. 🫣 Assetjar des de l'anonimat també és violència digital.
32
Ahir es va presentar #DonaLaCara 👤, la campanya del #25N de l’Institut Andorrà de les Dones, Acció Feminista Andorra i l’Associació de Dones d’Andorra per visibilitzar i denunciar la violència digital masclista, especialment la que s’exerceix des de l’anonimat.
4
7
140
#DonaLaCara 👤 Darrere d'un perfil anònim es pot insultar, humiliar, sexualitzar, desacreditar o intentar silenciar les dones. Comparteix el missatge. Fem que arribi més lluny. 📣 Perquè el que passa a les xarxes no es queda a les xarxes. #25N
2
1
2
5
401
👉 Unim esforços amb @FeministesAnd i @ada_andorra per impulsar una campanya als carrers i xarxes socials contra la violència digital masclista, que sovint s'exerceix darrere de l'anonimat. Amagar el nom no amaga el dany. 🫣 Assetjar des de l'anonimat també és violència digital.
47
🔎 Busques una dona experta en un sector o àmbit per participar en una taula rodona, conferència o jornada, impartir una formació o taller, fer una entrevista o reportatge... Consulta la base de dades de Dones referents i troba el talent que busques 👉 iad.ad/ca/dones-referents
42
Responem a algunes preguntes que ens ajuden a resoldre dubtes i ampliar la mirada sobre el #càncerdemama amb l’Helena Casadevall Adroher, Investigadora en salut de les dones i biaixos de sexe i gènere en medicina. 🎬 Et convidem a veure el vídeo i a compartir-lo!
1
3
80
La manera com parlem de la menopausa influeix en com la vivim. 🌸 Reflexionem sobre les creences i les expectatives que l'envolten amb Helena Casadevall, Investigadora en salut de les dones i biaixos de sexe i gènere en medicina. 📆 18 d’octubre: Dia mundial de la menopausa.
1
1
2
98
*El sexisme ha reduït històricament el valor de les dones a la seva capacitat reproductiva i a la seva condició d'objectes de desig.
25
A la ponència d’Helena Casadevall, “Avortar. Més enllà del debat jurídic”, es va tractar l’impacte de l’estigma associat a l’avortament. 👉 Aprofundim en el paper que hi juga a partir de dades científiques*. *Biggs MA, Brown K, Foster DG. PLoS One. 2020;15 (seguiment de 5 anys).
1
1
55
Si veus algú en una situació de màxima vulnerabilitat, no passis de llarg ni permetis que es quedi sense protecció. 🆘 Apropa-t'hi, comprova que està bé i busca ajuda. La teva empatia és el seu escut. 🛡️ 👉 No la deixis sola. Cada gest marca el ritme de la festa.
1
4
84
La desigualtat econòmica entre dones i homes no es limita al salari que es cobra cada mes. 💶 Les diferències que es produeixen al llarg de la trajectòria laboral poden acumular-se amb els anys i tenir conseqüències també després de la jubilació.
1
1
1
33
Per això, parlar de bretxa salarial és parlar també de seguretat econòmica a llarg termini, autonomia i qualitat de vida en totes les etapes. 📆 1 d’octubre: Dia internacional de la gent gran. * Dades de la CASS.
13
A la trobada de “Dones referents”, que ha tingut lloc al coworking Hive Five, hem compartit experiències, donat visibilitat a diferents trajectòries i posat en valor el talent femení d’Andorra. 🟣
1
3
10
162
👉 “Dones referents” és una iniciativa de l’IAD que vol donar veu i projecció a les professionals del país a través d’un directori de dones de diferents àmbits que facilita que puguin ser contactades per participar en actes, xerrades, entrevistes o altres iniciatives.
1
1
5
86
Vols formar part de la base de dades de Dones referents? Posa’t en contacte amb nosaltres i te n’expliquem més! 📧 info@iad.ad  📱 760 900
3
59
Ahir vam acollir la ponència Avortar: més enllà del debat jurídic, a càrrec d'Helena Casadevall 💜 Una sessió per mirar l'avortament des d'una perspectiva poc habitual: la de la salut i la de les experiències de les dones.
2
83