HC - Persone capaci di futuro

Buon #ferragosto2022 da tutti noi!

Ci siamo rifatti il look, finalmente è online il nostro nuovo sito! Siamo un team di professionisti variegato, ma abbiamo una visione comune: vogliamo rendere le #persone, e le aziende, più capaci ad affrontare il cambiamento. Scopri di più👉hu-co.it

Il nostro nuovo sito è online📲 Scopri chi siamo, la nostra vision e quali servizi offriamo per affrontare il cambiamento e guardare al #futuro insieme alla tua azienda!👉hu-co.it

Il 18 - 19 giugno non perdetevi allo spazio PIN di #Milano il #workshop del nostro AD Serghei Lazzaretti sulle costellazioni sistemiche, una nuova metodologia di sviluppo personale e organizzativo! linkedin.com/feed/update/urn…

Tanti auguri di Buona Pasqua!

Destrutturare per porre nuove basi, per cambiare. Destrutturare per dare nuova forma alla società, per abbracciare la bellezza dell'unicità, della pluralità... delle persone. Così a pag. 20 di #divercitymag la nostra Managing Partner @LauraProtasoni linkedin.com/feed/update/urn…

Una nuova sezione sul sito di @Openjobmetis dedicata ai temi #Sostenibilità, #CSR e #ESG e ai principi che ispirano e guidano il nostro Gruppo.

Auguriamo a tutti i nostri Follower un Felice Anno Nuovo! #BuonAnno #Buon2022 #FeliceAnnoNuovo #HappyNewYear #2022

In ogni realtà aziendale esistono i ruoli, certo, ma è nel riconoscimento di gruppo che il contributo di ognuno trova rispetto e genera spinta propulsiva per l’intera organizzazione. Ce ne parla il nostro Senior Team Partner Roberto Pinneri linkedin.com/feed/update/urn…

Tanti auguri a tutti i nostri follower! #Auguri #BuonNatale #Natale2021 #BuoneFeste #Christmas #MerryChristmas #XMAS #OJMXMAS

Nelle aziende oggi tutto scorre velocemente: come possiamo coniugare la velocità con cui viviamo le esperienze con la nostra fisiologica lentezza nell'elaborarle? Condividiamo con voi una riflessione del nostro AD Serghei Lazzaretti linkedin.com/feed/update/urn…

La gentilezza migliora il clima aziendale”. Un nuovo orientamento manageriale per gestire la relazione con i collaboratori. Ne parla @LauraProtasoni, Managing Partner HC, nel servizio di Italia Economia di @Adnkronos (al minuto 5.55) linkedin.com/feed/update/urn…

Come sarà il nostro #futuro lavorativo post-covid? Ufficio, smart o un nuovo equilibrio ibrido? linkedin.com/feed/update/urn…

Pre #placement, #riqualificazione, #outplacement: tutti i più efficaci strumenti per la gestione del personale in ottica di rivalorizzante delle #HR. Ne parla Serghei Lazzaretti, AD di @HC_futuro, in un pezzo a sua firma sul quotidiano @MilanoFinanza.

Sul #lavoro l'orgoglio può essere un potente collante motivazionale. Ce lo racconta la nostra Team Partner Gabriella Rossi in questa riflessione. linkedin.com/feed/update/urn…

Etica, fiducia, ascolto, attenzione alla crescita e valorizzazione delle qualità: aspetti fondamentali di una cultura #HR che pone le persone al centro delle organizzazioni aziendali. linkedin.com/feed/update/urn…

Quanto è importante sentirsi orgoglioso di lavorare per un datore di lavoro? Per voi la riflessione della nostra Managing Partner @LauraProtasoni #lavoro #motivazione linkedin.com/feed/update/urn…

La nostra @SilviaPeroni17, HR Delivery Coordinator, ha partecipato all'evento 'Women strike back: sfide e opportunità nei colloqui' ecco il suo punto di vista. #gendergap linkedin.com/feed/update/urn…

“Cosa vuoi fare da grande?” Capita anche agli adulti, magari in piena "carriera" di trovarsi in difficoltà nel definire una strada per il #futuro. Ecco cosa ci racconta in merito la nostra Team Partner #GabriellaRossi linkedin.com/feed/update/urn…