@GermainMesnard

Resp. commercial @ padoa #SantéAuTravail // Ex dir. régional @ happytal #esanté //ex Consultant Sénior @ michaelpage #Recrutement #Santé @neomabs PGE 2017.

 Boulogne-Billancourt, France
Joined February 2019
  • Tweets74
  • Following251
  • Followers49
Dans un marché de l’#emploi porteur, on avait observé une spécialisation des postes dans les Ressources Humaines. Qu’en est-il aujourd’hui, dans un marché bouleversé par le Covid-19 ? Réponse avec @MMartinRH, Practice Manager #RH chez @PagePersonnel. dy.si/hq3vN
L’auto-#entrepreneuriat, le #freelancing et l’#intérim sont des formes de travail fortement prisées par les jeunes actifs français, selon une étude @PagePersonnel/IFOP. Découvrez pourquoi. #FutureofWork dy.si/7GLdK
3
Post-#Covid19 : quelles tendances de #recrutement en région #PACA ? Le point avec @BoulognePatrice, expert en recrutement chez @PagePersonnel. Cc @michaelpagefr dy.si/7AuMg
Nouveaux défis de la #formation pro, métiers d'avenir, émergence de nouvelles formes de travail... : pour tout savoir des grandes tendances du marché de l'#emploi, téléchargez vite l'#étude @PagePersonnel/@IfopOpinion. dy.si/wQSdR
1
Vous n'avez pas pu assister au #webinar "Favoriser l'#insertion professionnelle des #Jeunesdiplômés" de @PagePersonnel ? Retrouvez vite le #replay avec toutes les clés pour une entrée réussie sur le marché du travail ! dy.si/uq6Hh
Vous n'avez pas pu assister au #webinar "Favoriser l'#insertion professionnelle des #Jeunesdiplômés" de @PagePersonnel ? Retrouvez vite le #replay avec toutes les clés pour une entrée réussie sur le marché du travail ! dy.si/7L6df
Vous êtes jeune diplômé(e) ou souhaitez aider l'un de vos proches en début de carrière ? Inscrivez-vous vite au #Webinar "Comment favoriser l'#insertion professionnelle des #jeunesdip' ?" de @PagePersonnel ! #job dy.si/FADhM
1
3
Après-Covid-19 : Les 7 conseils que McKinsey prodigue aux dirigeants dy.si/PLcND
1
Chez @PagePersonnel, nous sommes fiers de nous engager dans une entreprise qui affiche haut les couleurs du #Rainbow flag pour ce #PrideMonth. #WeArePage #JoinPageGroup #Pride dy.si/3kPtn
1
1
#Covid19 : « Les #entreprises attentistes pourraient se tourner vers de nouvelles formes d'#emploi », selon @isabellebastide, Présidente de #PageGroup. #Cadres #freelancing #interim dy.si/BWpfc
3
Avec le #déconfinement, le retour à la vie en #entreprise pose de nombreuses interrogations aux services #RH. Le point avec @michaelpagefr/@PagePersonnel. #covid19 dy.si/TgofN
1
1
Quel est l'impact de la crise du #COVID19 sur le secteur du #recrutement ? Éléments de réponse avec @isabellebastide, Présidente de #PageGroup. Cc @michaelpagefr @PagePersonnel dy.si/X6FM6
Et voilà : bit.ly/35i43iv
5
23
1
122
[#Recrutement] #RestezChezVous et postulez à l'un des 40 postes ouverts en #CDI chez e.Voyageurs SNCF, la force digitale du Groupe SNCF, pour travailler pour l'une de ses marques : @ouisncf, @raileurope et l'#AssistantSNCF. Nos offres d'emploi ⏩ jobs.oui.sncf/
1
9
1
12
De la recherche de talents à l'onboarding, découvrez les conseils de @michaelpagefr pour réussir vos #recrutements malgré le #confinement. #covid19 #RH dy.si/KguiJ
[#Economie] En 2019, le secteur privé a enregistré 263 100 #emplois créés, soit une hausse d'1,4% par rapport à 2018, selon l'@InseeFr. C'est le secteur de la #construction qui enregistre sa + forte hausse annuelle depuis 2007. dy.si/d7T5T
1
Parce que les #recrutements continuent pendant le #confinement, voici 7 conseils de @michaelpagefr pour gagner en visibilité sur LinkedIn. #PersonalBranding #emploi dy.si/skXtk
En 2018, les #femmes qui ont des responsabilités familiales sont moins souvent en emploi (76%) que celles qui n’en ont pas (84%), selon l’@InseeFr. En revanche, c’est l’inverse pour les hommes. dy.si/19yv9S2
1
1
Load more