Renforcer l’efficacité au travail à travers l’engagement et le soutien des salariés. Conjuguer bien-être et performance.

Paris
Joined January 2020
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Nouveau Webinar destiné aux managers. Vous souhaitez des pistes concrètes pour accompagner les managers dans la gestion des RPS ? @FrOptions Inscrivez-vous vite ! Nous espérons vous retrouver nombreux app.livestorm.co/teambuildr/…
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Our panel of leading employers in the UK accompanied by our subject experts will explore employee wellbeing strategies to support mental health on Tuesday, May 18th. Register here bit.ly/3uvl6ZP #expertpanel #employeewellbeing #vucaworld
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[#Alire] Les conseils pour gérer son équipe après la #crisesanitaire : communication, écoute et compromis par @FrOptions bit.ly/3ly1eSl
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Rapport Santé publique France alarmant sur la santé mentale des Français @FrOptions sante.journaldesfemmes.fr/fi…
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Top départ des journées dédiés à la #santé et au #bien-être au travail pour les employés de notre site de Villeurbanne. Au menu : la gestion des émotions en ces temps complexes, la nutrition adaptée à son environnement et les difficultés liées au télétravail @Rehalto
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#IMVE by @GroupeRHM avec ⁦@lemainguy⁩ ⁦@FrOptions⁩ #SantéMentale pourquoi s’occuper des salariés ! Défi urgence ! 👌👍
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La 2º vague est bien la, avec des statistiques alarmantes. Le personnel soignant à nouveau sous pression et à risques. Réhalto WPO a leur côté en 24/7. #burnout #santeautravail @FrOptions
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Comprendre nos biais, pour mieux les corriger #bias #nudge ⁦@FrOptions⁩ #behavioralscience workplaceoptions.com/blog/un…
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Le manageur de demain devra être plus engagé et inspirant qu’avant la crise #coaching #leadership @FrOptions lemonde.fr/emploi/article/20…
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Quand le retour au travail se heurte à une perte du collectif. Remettre du sens et de la convivialité pour faciliter le retour lemonde.fr/emploi/article/20…
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Stress et solitude du dirigeant dans le contexte d’une crise épidémique et économique inédite - Mardi 16 juin à 8 h 00 en téléconférence @EoviMcd @Rehalto #stressmanagement #leadership #coaching #burnout #COVID19
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Le confinement un moment de réflexion existencielle qui se traduit par un boom des demandes d’accompagnement @lifecoaching @FrOptions business.lesechos.fr/amp/40/…
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N’attendons pas les crises pour mettre en place des lignes d’écoute #EAP editions-legislatives.fr/act…
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Workplace Options' President & Chief Executive Officer Alan King shares an update on how WPO is supporting #employeewellbeing in the midst of COVID-19. youtu.be/VzKp9JqjpOo
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L’importance d’avoir recours à un professionnel de la psychologie en sortie de confinement #EAP #mentalhealth @FrOptions la1ere.francetvinfo.fr/marti…
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Le 30 mai prochain c’est le jour sans tabac #worldNoTobaccoDay, l’occasion de tester nos coachings d’arrêts du tabac #wellnesscoaching @FrOptions
May 30 is #WorldNoTobaccoDay Many employers offer #tobacco cessation support as part of their employee wellbeing program. Does yours? workplaceoptions.com/blog/av…
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À lire : la tribune d'opinion des membres de la #FIRPS parue hier dans @LaTribune : « #Coronavirus : attention au risque de fracture sociale. » @Stimulus_fr @cabinetSecafi @Cabinet_Eleas @Rehalto @FrOptions @GroupeJLO @GaeConseil @iaprFR @Uside_Conseil firps.org/5042020-coronaviru…
Les managers confrontés à une crise protéiforme. De l’importance des soft skills et de l’accompagnement des managers dans la transformation #coaching #change ⁦@WorkplaceOption⁩ business.lesechos.fr/amp/39/…
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L’impact inquiétant du confinement sur l’état psychologique des Français lefigaro.fr/actualite-france… via @Le_Figaro
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Retrouvez la tribune d'opinion signée par les membres de la #FIRPS et parue hier dans @LaTribune : « #Coronavirus : attention au risque de fracture sociale. » @Stimulus_fr @cabinetSecafi @Cabinet_Eleas @Rehalto @FrOptions @GroupeJLO @GaeConseil @iaprFR @Uside_Conseil
Coronavirus : attention au nouveau risque de fracture sociale [OPINION] latribune.fr/opinions/tribun…
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