Comienza a dar sus frutos el 2º Congreso sobre la Profesionalización de las Políticas de Igualdad, donde los organismos asistentes apoyaban nuestra reivindicación de regulación de la profesión de Agente de Igualdad.
@IgualdadCSIF
#igualdadprofesional
CSIF y FEPAIO presentan al Gobierno una propuesta para profesionalizar las/os Agentes de Igualdad.
📢Exigimos definir sus funciones, la titulación habilitante y su categoría profesional.
#TrabajandoPorLaIgualdad
csif.es/contenido/nacional/g…
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Para finalizar, la Presidenta de @Fepaio_ , @amjulianedo , nos cuenta su valoración sobre el #2CongresoFepaio #igualdadprofesional
. @agenteigualdad nos cuenta a modo de resumen sus impresiones sobre el congreso que acaba de finalizar #2CongresoFepaio #igualdadprofesional
Fepaio retweeted
Gracias a @Fepaio_ por la oportunidad de reclamar políticas de género y personas especializadas en ellas para defenderlas. Suerte en vuestras reivindicaciones, cuyo resultado será bueno para el conjunto de la sociedad 💜
Llega la última intervención del congreso con la actuación de @LasXL #2CongresoFepaio #igualdadprofesional
. @CarolinaVidal_L finaliza el repaso de la mesa redonda sociolaboral #2CongresoFepaio #igualdadprofesional
. @maru_menendez_ nos detalla sus impresiones de esta mesa redonda sociolaboral #2congresofepaio #igualdadprofesional
. @PalomaUrgorri nos cuenta sus claves de la mesa redonda sociolaboral #2congresofepaio #igualdadprofesional
Eva Fernández aporta sus principales conclusiones de la mesa redonda sociolaboral #2confresofepaio #igualdadprofesional
Después de un turno de preguntas de las y los asistentes, @amjulianedo clausura la mesa redonda sociolaboral #2congresofepaio #igualdadprofesional
. @Maru_Menendez_ : "No podemos saber de todo, por eso es importante escuchar a todas las voces" #2congresofepaio #igualdadprofesional
Eva Fernández: "Hay falta de personal en las administraciones públicas y hay que incorporarlo formado en cuestiones de género" #2congresofepaio #igualdadprofesional
Eva Fernández: "Hay mucha precariedad laboral en las consultoras en temas de igualdad" #2congresofepaio #igualdadprofesional
Eva Fernández: "Nos encontramos que al otro lado de la mesa negocian gente que no tienen formación en materia de igualdad" #2congresofepaio #igualdadprofesional
. @LauraEstevezUSO : "La empresa debe saber que necesita una persona especializada en cuestiones de género" #2congresofepaio #igualdadprofesional
. @LauraEstevezUSO : "Solo una de cada cuatro empresas que están obligados a tener un plan de igualdad realmente lo tienen" #2congresofepaio #igualdadprofesional
. @crisap83 : "Hay que analizar por qué hay sectores con unos convenios tan bajos" #2congresofepaio #igualdadprofesional