Bienvenue dans le saint des saints d’EDF : le Comité d’Entreprise du Comité d’Entreprise. Depuis 1947, les entreprises publiques d’énergie (EDF, Engie, Enedis, GRDF, etc.) sont dotées de l’équivalent d’un comité d’entreprise pour leur branche, le CCAS. C’est de loin le plus gros de France. Il a un budget de 400-500M€ et est géré par des représentants du personnel. Il emploie près de 3000 salariés permanents et des milliers de saisonniers, à ce titre il a son propre Comité d’Entreprise interne (aujourd’hui appelé CSE) : le graal des syndicalistes, l’ultime pompe à fric, la planque finale. Plongée dans cette folie financée par notre argent : - Des villages de vacances somptueux dans les plus beaux endroits de France. 240 centres de tourisme en tout. Un château sur la Côte d’Azur (en photo), Megève ou Val-d’Isère pour la montagne, Porto-Vecchio en Corse, sources thermales, Caraïbes, La Réunion, rien n’est trop beau pour le CCAS. - La CGT préside sans interruption le CCAS depuis 1963 et contrôle quasiment tout. Le Conseil d’Administration compte 18 membres, répartis entre les syndicats, avec aucun siège pour l’employeur, ce qui est unique en France. - Tout est opaque. Dans le saint des saints, le CSE du CCAS, on ne connait pas le budget, ni les dirigeants. Le CCAS lui-même ne publie ni comptes annuels, ni bilan social, ni valorisation de son patrimoine. - La Cour des Comptes répète inlassablement depuis 2007 qu’il y a un problème : plus de la moitié du budget part en frais de fonctionnement. - 52% des ayants droits sont des retraités ! Et oui, contrairement aux CSE du privé, c’est un droit à vie. Nous avons des entreprises publiques en monopole. Qui dépensent un fric fou pour organiser des vacances à leurs salariés. Et qui laissent des milliers de parasites organiser toutes sortes de magouilles en se gavant. Pour financer tout ça : des prix d’énergie délirants pour tous les usagers Français. Merci l’État !