C’est avec une immense tristesse que j’apprends que l’incendie qui s’est déclaré ce matin à De Brouckère a fait plusieurs victimes. Mes pensées les plus sincères accompagnent leurs familles, leurs proches ainsi que toutes les personnes touchées par ce drame. Je tiens également à saluer le courage et l’engagement des services de secours, mobilisés dans des circonstances particulièrement difficiles.

Une victoire importante pour les indépendants !  Le tribunal du travail de Bruxelles a statué aujourd’hui que les livreurs de repas d’Uber Eats peuvent légitimement exercer leur activité en tant qu’indépendants.  Pas de statut de salarié, mais la reconnaissance de la réalité sur le terrain : liberté dans l’organisation du temps de travail, les itinéraires et les horaires.  Ce jugement intervient à un moment crucial. Les critères de la loi sur les relations de travail créent une présomption légale de statut de salarié dès lors que certains critères sont remplis. Cette approche fait l’objet, depuis son introduction, de vives critiques de la part du Conseil supérieur des indépendants, du CNT et de nombreux juristes.  Cet arrêt confirme que, dans la pratique, les travailleurs des plateformes peuvent être de véritables indépendants et que la flexibilité ne doit pas automatiquement conduire à un statut de salarié.  En tant que ministre MR, je continuerai à me battre sans relâche pour cette cause : les indépendants ne sont pas une échappatoire, mais un moteur essentiel de notre économie.

Non, Monsieur le Ministre Vandenbroucke. Recevoir un courrier de ma mutuelle - en date du 16/09/2025 (soit 7 mois après être devenue Ministre) - me proposant d’analyser ma situation afin de savoir si je rentre dans les conditions d’octroi du statut BIM, n’est pas normal. La démarche proactive menée par les mutuelles doit pouvoir être contestée. Encore plus lorsque l’on n’entre objectivement pas dans les conditions de l’octroi de ce statut. En 2025, j’étais Ministre. En 2024, j’étais avocate et députée. Ces éléments et revenus liés sont connus de l’administration. Plutôt que de détourner l’attention par des attaques personnelles, il serait plus utile d’apporter des réponses concrètes aux questions légitimes qui se posent sur l’octroi et la gestion du statut BIM.

Congé de maternité des indépendantes : la fin d’une inégalité ! À partir de ce 1 juillet 2026, le congé maternité des indépendantes sera aligné sur celui des salariées. Ma volonté est de supprimer une inégalité de traitement et de laisser le choix aux indépendantes de prolonger leur congé de maternité si elles le souhaitent.

La législation actuelle relative aux heures d’ouverture date du siècle dernier et n’est plus adaptée à la manière dont les gens consomment aujourd’hui. Les clients attendent davantage de flexibilité et se tournent donc de plus en plus vers le commerce en ligne. Nous donnons désormais aux commerçants la liberté d’ouvrir chaque jour jusqu’à 21 heures, y compris le dimanche. Les magasins peuvent ouvrir plus longtemps, mais n’y sont pas obligés. 📢 C’est un signal libéral clair : « Plus d’opportunités, moins d’obstacles. » ℹ️ simonet.belgium.be/fr/actual…

Crise énergétique : le gouvernement débloque 80 millions d’euros pour des aides ciblées. ✅ Personnes confrontées à des coûts plus élevés pour les trajets domicile‑travail ou les déplacements professionnels ✅ Ménages vulnérables qui se chauffent encore avec des combustibles fossiles Les indépendants bénéficient d’une bouffée d’oxygène : ➡️ Report d’un an des cotisations sociales des 2ᵉ et 3ᵉ trimestres 2026 (sans majoration, avec maintien des droits) ➡️ Exonération possible pour 2026 via une procédure simplifiée 🎯 Une aide ciblée là où elle est le plus nécessaire.