Edyta Sander retweeted
Na KarierawFinansach.pl znajdziecie nowy artykuł Sylwii Zając, która skupiła się na rozpoznaniu symptomów wypalenia zawodowego wśród pracowników sektora finansów i sposobach na jego zapobiegnie. Przeczytajcie 📊 bit.ly/o-wypaleniu-zawodowym…
Edyta Sander retweeted
I gratulacje również dla nas, ponieważ w tej kampanii byliśmy odpowiedzialni za dobór nośników, prace graficzne i pełną obsługę logistyczną! Brawo @EdytaSander, Kasia Wawer-Górka @KemskiKrzysztof 😍😍
#MAKEHISTORY #employerbranding @HRMInstitute #EBSummit2023 #KonkursEB #EBEA
💪
Nagroda dla agencji employer brandingowej za… wewnętrzny projekt EB? To nie zdarza się często! Dlatego tym bardziej cieszy nas wyróżnienie podczas #EBEA 2023 za naszą własną zakładkę karierową. To była ogromna praca całego zespołu 😍😍
Edyta Sander retweeted
Czym jest optymizm? Czyli kolejna prelekcja na #EBSummit2023. Prof. dr hab. Piotr Zielonka odpowiada na bardzo ważne pytanie – czy warto być optymistą? @HRMInstitute 🤔
Czy warto korzystać z zasięgu swoich pracowników w SM - warto!
12M zasięgu organicznego z kampanii EB? Świetny wynik! Case study wdrożenia programu Employee Advocacy w Bosch Polska na #EBSummit2023 👏
Niesamowici uczestnicy, ale wielkie ukłony należą się organizatorom @NCK_PL - wszystko dopięte na ostatni guzik!
Dziś odbywa się IV Forum Pracuj w kulturze @NCK_PL. W programie są m.in. warsztaty. @EdytaSander poprowadzi szkolenie z „Employer Value Proposition – co instytucja kultury może zaproponować pracownikowi?” 🤩 Ogrom wiedzy w jednym miejscu!
Edyta Sander retweeted
Dziś odbywa się IV Forum Pracuj w kulturze @NCK_PL. W programie są m.in. warsztaty. @EdytaSander poprowadzi szkolenie z „Employer Value Proposition – co instytucja kultury może zaproponować pracownikowi?” 🤩 Ogrom wiedzy w jednym miejscu!
#ebweekly czyli cotygodniowa dawka newsów z obszaru #employerbranding! Robisz coś ciekawego z obszaru #eb - daj nam znać! :)
Jakie macie plany na dziś? 💪 Mamy nadzieję, że w wirze obowiązków nie zapomnicie zajrzeć do nowego #ebweekly! Zróbcie sobie chwilę przerwy i zobaczcie, co słychać w świecie w EB 🧐 bit.ly/ebweekly-275
Znów gadamy z @_mjablonowski 🙈
Spotkanie z @EdytaSander i @_mjablonowski właśnie się rozpoczęło! "Employer branding – praktyczny podręcznik" 🤩
Edyta Sander retweeted
Trudności w projektowaniu narzędzi EB może być wiele. 3 najczęstsze wyzwania: czynniki zewnętrzne, niedopasowanie do grupy i brak zaangażowania stakeholderów z firmy 🧐 @EdytaSander @_mjablonowski
Edyta Sander retweeted
Studenci Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku będą nabierać doświadczenia w pracy, lecząc piłkarzy Jagiellonii Białystok. To pierwsza tego typu współpraca między polską uczelnią a klubem sportowym 🩹 pulshr.pl/edukacja/studenci-…
Edyta Sander retweeted
Programy ambasadorskie jako forma doceniania pracowników? Jak najbardziej! Duża garść inspiracji w temacie zaangażowania i kultury doceniania ze strony @IKEAPolska na dzisiejszej konferencji #SiłaDoceniania: youtube.com/watch?v=1Zy_gC0d…
Edyta Sander retweeted
Poranną kawę pijemy dziś z @HRMInstitute na konferencji Siła Doceniania. Czeka nas dzień pełen soczystych branżowych case’ów. Z kim się widzimy na wirtualnej widowni?
Edyta Sander retweeted
Dzień dobry! Nie zwalniamy – sezon eventowy w pełni, ale my nie zostawimy Was bez najnowszych wiadomości z branży 💪 Zapraszamy do lektury #ebweekly 😍 bit.ly/ebweekly-266
Cześć we wtorek! A jeśli wtorek, to najświeższe wiadomości ze świata EB polecają się w naszym #ebweekly. Zapraszamy! 💪 bit.ly/ebweekly-261
Edyta Sander retweeted
Na początek #ebnews, czyli przegląd trendów prowadzony przez Paulinę Toporek #ebmasters @ebmastersPL
Edyta Sander retweeted
70% pracowników IT jest dotkniętych problem wypalenia zawodowego, a 78% twierdzi, że w ich miejscu pracy nie ma wsparcia w obszarze zdrowa psychicznego. Raport @JUSTJOIN_IT & @twojpsycholog_ - #ebnews @ebmastersPL #ebmasters
Jeśli zastanawiacie się nad udziałem w #ebshow to pamiętajcie, że to ostatnie dni niższej ceny!
ebshow.pl/?ref=23
#employerbranding #konferencjaonline #strategiaemployerbranding










