
Créateur et opérateur d'espaces tertiaires "nouvelle génération" #QVT #experiencecollaborateur #workplace #NWOW #futureofwork #RH #corpoworking #bureaux
Paris, France
Joined February 2019
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Semaine chargée (quelle idée de vouloir organiser 2 tables rondes🤪) : hier le "braining out" au travail, et jeudi "Neurodiversité & environnement de travail : comment trouver sa place ?"
Toujours bien entourée 😍
Inscription nécessaire au préalable sur : bit.ly/3rn2VFI
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#Interview croisée par @Dynamic_Work: Hugo Louchard, responsable relation écoles chez @Assystem et Amèle Codo, responsable du service alternance et stage chez @Monoprix, vous parlent de l’expérience stagiaire/alternant et de leur vision du bureau de demain.dynamic-workplace.com/experi…
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Au sein des écoles, nous entendons souvent parler des #RelationsEntreprises. Mais c'est quoi au juste ? Patricia et Jessica, expertes des relations entreprises de l'IFAG Paris vous en disent plus sur leur métier. Découvrez leur quotidien.
@ecolemanagement
speaknact.fr/blog/article/26…
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Félicitations à @Dynamic_Work pour l'obtention du label Best Trainee Experience - Happiness Barometer 2021 suite aux avis de ses stagiaires et alternants.
#BestTraineeExperience
#HappinessBarometer2021
👇🏻 Lire l'article pour découvrir les points forts
speaknact.fr/blog/article/24…
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📅 Witco vous donne RDV au #SIMI ➡️ 9 décembre à 14h (Salle 351) avec Catherine Guizol, Dir. Innovation & Transformation Workplace IPSEN, Frédéric Motta, DG @WiredScore, Arthur Saunier, Key Account Manager Witco et Philippe Morel, Co-fondateur et Président @Dynamic_Work
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Découvrez en vidéo notre Raison d'être. Elle est le fruit d’un travail collaboratif. 50 partenaires ont participé à sa formulation et nous a permis de recueillir une diversité d'opinions sur notre entreprise et notre secteur. Merci aux participants!
#RSE #raisonêtre #immobilier
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@ClaireSouvigne, directrice du campus de Paris, y était présente pour discuter de l'impact de la crise sanitaire sur la charge mentale des collaborateurs. @SpeaknAct_
#REMERCIEMENTS - 🎉 Merci d'avoir été aussi nombreux à assister à la restitution des résultats de notre étude sur l'impact de la COVID-19 sur la #chargementale des collaborateurs.
👏 Un grand merci à nos partenaires et intervenants.
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📈 Inégalités des genres, travail le week-end, floutage pro/perso…📉
@Dynamic_Work et @SpeaknAct_ publient leur étude sur l’évolution de la charge mentale, avant, pendant et après la crise ! 😷
À découvrir ici : myhappyjob.fr/charge-mentale…
#QVT #RH #DRH RT @MyHappyJob_mag
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📈 Inégalités des genres, travail le week-end, floutage pro/perso…📉
@Dynamic_Work et @SpeaknAct_ publient leur étude sur l’évolution de la charge mentale, avant, pendant et après la crise ! 😷
À découvrir ici : myhappyjob.fr/charge-mentale…
#QVT #RH #DRH #chargementale
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🙋 Le classement 2021 « Best Workplace Expérience — Happiness Barometer » de Speak & Act est publié ! 🏅
Découvrez le palmarès et notre analyse dans notre article !
Félicitations aux 25 lauréats ! 🎉
#QVT #top #classement #RH
myhappyjob.fr/top-20-des-ent…
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Félicitations à @Dynamic_Work pour l'obtention du label Best Candidate Experience - Happiness Barometer 2021 suite aux avis de ses candidats.
#BestCandidateExperience
#HappinessBarometer
#FutureOfWork
👇🏻 Lire l'article pour découvrir les points forts
speaknact.fr/blog/article/19…
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#Corpoworking is the new phenomenon that companies apply to optimize their unoccupied space. It encourages them to rethink their workspace based on a coworking model… which MonBuilding perfectly addresses thanks to its tenant experience app ➡️ bit.ly/3y3ic0o
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A écouter et re-écouter l’ITW #EmmanuelleDuez @TheBosonProject @VINCIEnergies : pas simple de trouver la bonne voie, le juste milieu, notamment en termes de management de proximité. Cc @Dynamic_Work @NermineElsh
#TheBosonProject œuvre sur les problématiques humaines liées aux changements spatiaux dans le cadre du lieu de travail🌍
En cette période de crise, #EmmanuelleDuez évoque les conséquences de la fermeture des bureaux sur les collaborateurs🏢
#AgilityEffect
urlz.fr/g88h
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❌ Non, le retour au #bureau ne sera pas évident pour tout le monde !
Le #télétravail a ancré certaines habitudes de confort auxquelles les #salariés ne sont pas prêts de renoncer.
✍ @MathieuGemon / @Dynamic_Work
Via @LesEchos csod.info/3hCTqx9
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🏆 Top 20 des entreprises offrant la meilleure expérience candidat.
#Classement Best Candidate Experience - Happiness Barometer 2021 : @Boostmyshop @dsinstruments @Paytweak
Vous êtes responsable #Communication, participez gratuitement à l'enquête 2022: lnkd.in/dM9vSPS
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A lire sur #Immoweek, l'interview de @MorelPml, chairman et co-founder de @Dynamic_Work, faisant le point sur le #bureau qui, avec la crise #COVID19, ne sera plus jamais comme avant >> bit.ly/3yBC9MD
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C’est le désert au bureau ? 😢
Vous n’arrivez plus à faire revenir votre équipe sur site ?
Découvrez nos 3 arguments infaillibles pour motiver votre équipe à retourner au bureau !
bit.ly/3apWwC0
@AdeBernardy @MelodieArdouin
#management #hybride #télétravail
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🤔 Comment renforcer la #cohésion d'équipe à distance ?
👉 Planifiez des temps d'échanges "informels" pour décompresser
👉 Proposez des activités à distance (séance cuisine, sport, jeux, etc.).
💡 D'autres conseils avec @Protime ⤵️ ow.ly/lpDp50D0di1
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🏆Top 15 des écoles d'ingénieur et informatique offrant la meilleure expérience étudiante.
#Classement Best School Experience 2021:
@ENITarbes @groupeesaip @centralesupelec
Vous êtes responsable #Communication, participez gratuitement à l'enquête 2022: speaknact.fr/labels-ecole
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#Etude -Vous êtes principalement en @teletravail depuis le début de la crise sanitaire et cela impacte votre #ChargeMentale ? Participez au questionnaire anonyme (5 min) par @Dynamic_Work et @SpeaknAct_
forms.gle/j77Qd9SRnFJnzFsk9
@HermanMillerEur @iledefrance @hopitaleuropeendeparis























