Hear from Rakan Lootah from Nasser Mohammed Lootah Group as he shares how his experience in the Next-Gen Family Businesses Training Programme, organised by the Dubai Centre for Family Businesses, provided him with the opportunity to connect with other participants from family businesses, exchange knowledge, build relationships and gain new perspectives that contribute to the growth and sustainability of family businesses across generations. More in this video!

لنستمع معاً إلى راكان لوتاه من "مجموعة ناصر محمد لوتاه" حول تجربته في "برنامج تدريب الجيل القادم من الشركات العائلية"، الذي ينظمه مركز دبي للشركات العائلية، وكيف أتاح له البرنامج فرصة التواصل مع مشاركين آخرين من الشركات العائلية، وبناء علاقات جديدة، واكتساب رؤى ومعارف تسهم في دعم نمو الشركات العائلية واستدامتها عبر الأجيال. المزيد في هذا الفيديو!

Hamda AlSharif from Farzana Group reflects on her participation in the Next-Gen Family Businesses Training Programme, organised by the Dubai Centre for Family Businesses, highlighting how the programme strengthened her understanding of leadership and decision-making. She also shares how it helped her explore ways to contribute to the development of the family business, while preserving the family legacy and introducing new ideas to support the business’s future and long-term sustainability. More in this video!

تشاركنا حمدة الشريف من مجموعة "فرزانة" تجربتها في "برنامج تدريب الجيل القادم في الشركات العائلية" ، الذي ينظمه مركز دبي للشركات العائلية، مؤكدة أهمية البرنامج في تعزيز فهمها لمفاهيم القيادة واتخاذ القرارات، ومساعدتها على تحديد سبل توظيف قدراتها في تطوير أعمال الشركة العائلية، إلى جانب الحفاظ على إرث العائلة وتقديم أفكار جديدة تدعم مستقبل الشركة واستدامة أعمالها عبر الأجيال. المزيد في هذا الفيديو!

We recently brought together graduates of the Next-Gen Family Businesses Training Programme, organised by the Dubai Centre for Family Businesses, at the Next-Gen Leadership Breakfast for an exclusive session exploring the role of stewardship in ensuring the long-term success of family businesses. Led by Martin Roll, Global Family Business and Family Office Expert, the session provided an opportunity to exchange perspectives on responsible leadership, preserving family legacies, and building businesses that thrive across generations. Here are some highlights!

جمعنا مؤخراً خريجي "برنامج تدريب الجيل القادم في الشركات العائلية"، الذي ينظمه مركز دبي للشركات العائلية، في لقاء أعمال قيادات الجيل القادم، ضمن جلسة حصرية تناولت دور الإدارة المسؤولة في ضمان استدامة نجاح الشركات العائلية على المدى الطويل. وأدار الجلسة مارتن رول، الخبير العالمي في مجال الشركات العائلية والمكاتب العائلية، حيث أتاحت للمشاركين فرصة تبادل الآراء حول القيادة المسؤولة، والحفاظ على إرث العائلة، وبناء شركات مزدهرة ومستدامة عبر الأجيال. إليكم أبرز المقتطفات!

Is Agentic AI a replacement for your team? Not necessarily. Its value lies in supporting teams, streamlining tasks and enhancing efficiency. Our specialised Agentic AI Training Tracks give Dubai-based companies the opportunity to build practical capabilities and better understand how Agentic AI can be applied across their operations. Explore our specialised Agentic AI Training Tracks and register through Dubai Chambers Academy: academy.dubaichambers.com

هل الذكاء الاصطناعي المساعد بديل عن فريق العمل؟ ليس بالضرورة. قيمته تكمن في دعم فرق العمل، وتسهيل إنجاز المهام، وتعزيز الكفاءة. تتيح مساراتنا التدريبية المتخصصة في الذكاء الاصطناعي المساعد للشركات التي تتخذ من دبي مقراً لها فرصة تطوير قدراتها العملية، والتعرّف على كيفية توظيف هذه التقنيات بفعالية في مختلف عملياتها. استكشف مساراتنا التدريبية المتخصصة في الذكاء الاصطناعي المساعد وسجّل عبر أكاديمية غرف دبي: academy.dubaichambers.com

We brought together graduates from previous cohorts of the Dubai Family Business Management Programme for the Alumni Gala Dinner, offering an opportunity to reconnect, exchange perspectives and strengthen relationships across the family business community. The programme, launched by the Dubai Centre for Family Businesses in collaboration with the Mohammed bin Rashid Center for Leadership Development, aims to ensure the sustainability of family businesses in Dubai, and to empower second-generation leaders to continue their legacy of excellence. Here are some highlights!

جمعنا خريجي الدفعات السابقة من "برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية" خلال حفل عشاء الخريجين، في لقاء أتاح لهم فرصة تجديد التواصل وتبادل الرؤى وتعزيز العلاقات ضمن مجتمع الشركات العائلية. ويهدف البرنامج، الذي أطلقه مركز دبي للشركات العائلية بالتعاون مع مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، إلى ضمان استدامة الشركات العائلية في دبي، وتمكين وتطوير مهارات قادة الصف الثاني من مواصلة مسيرة الريادة. إليكم أبرز المقتطفات!

For Yousuf Al Yousuf, Chief Operating Officer at Al Yousuf Group, effective board leadership means looking beyond day-to-day operations and focusing on the decisions that shape the future of the family business. Following his participation in our specialised training programme designed to develop the capabilities and skills of family business board members, he highlights how strengthening his skills as a board member can contribute to more meaningful discussions and informed decision-making, supporting the long-term success of both the business and the family.

يسلّط يوسف اليوسف، الرئيس التنفيذي للعمليات في "مجموعة اليوسف"، الضوء على أهمية تجاوز التركيز على العمليات اليومية في القيادة الفعالة لمجالس الإدارة، وتوجيه الاهتمام نحو القرارات التي تسهم في رسم مستقبل الشركة العائلية. وبعد مشاركته في برنامجنا التدريبي المتخصص لتطوير قدرات ومهارات أعضاء مجالس إدارة الشركات العائلية، يستعرض اليوسف أهمية تعزيز مهارات أعضاء مجالس الإدارة لإثراء النقاشات ودعم اتخاذ قرارات مدروسة تسهم في نجاح الشركة والعائلة على المدى الطويل.

We organised an interactive workshop at our premises in collaboration with Ehfaaz, focusing on food security, resilience, and the circular economy, held as part of Day 2 of our ‘Sustainability 365’ initiative. The workshop enabled participants to simulate real-world challenges across different stages of the food value chain, explore practical solutions to reduce food loss and waste, improve resource management, and develop actionable measures within their organisations to support business continuity.

نظمنا في مقرنا، بالتعاون مع شركة "إحفاظ"، ورشة عمل تفاعلية حول أمن الغذاء والمرونة والاقتصاد الدائري، وذلك ضمن فعاليات اليوم الثاني من مبادرتنا "الاستدامة 365". وأتاحت الورشة للمشاركين فرصة محاكاة التحديات الواقعية التي تواجه مختلف حلقات سلسلة القيمة الغذائية، واستكشاف حلول عملية للحد من الفاقد والهدر، وتحسين إدارة الموارد، وتطوير إجراءات قابلة للتطبيق ضمن مؤسساتهم لدعم استمرارية الأعمال.

Hear from Shafali Jashanmal, Executive Committee Member at Jashanmal Group, as she highlights how our specialised training programme, designed to develop the capabilities and skills of family business board members, provides exposure to best practices while creating opportunities to exchange knowledge and build connections with peers across the family business community. More in this video!

لنستمع معاً إلى شيفالي جاشنمال، عضو اللجنة التنفيذية في مجموعة جاشنمال، حول دور برنامجنا التدريبي المتخصص لتطوير قدرات ومهارات أعضاء مجالس إدارة الشركات العائلية في التعرف على أفضل الممارسات، إلى جانب إتاحة الفرصة لتبادل المعرفة وبناء العلاقات مع نظرائهم ضمن مجتمع الشركات العائلية. المزيد في هذا الفيديو!

We recently held an event at our premises to introduce freezone companies to our key business support services and highlight opportunities across diverse sectors, as well as prospects for local and international expansion. The event was attended by 120 companies operating in Dubai’s freezones. To read more: bit.ly/4hufiLv