Der #DAX #DIGITAL #MONITOR 2025 ist da! KI wird zum Top-Thema, doch die dafür notwendigen Führungskompetenzen fehlen, und die Vergütungsanreize für die Digitalisierung wurden auch noch drastisch reduziert. Zudem dramatisch: Nur noch 30 % der DAX40-Konzerne erfüllen alle Kriterien eines Digital Leadership. Das sind die zentralen Ergebnisse vom DAX DIGITAL MONITOR 2025, den ich wieder mit dem Kollegen Prof. Dr. Dirk Stein von der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Kooperation mit dem Zukunftsinstitut veröffentlichen durfte. 🚀 Die TOP-Themen im #DDM25 sind diesmal: ➡️ Strategischer Schwenk: Beim Thema Digitalisierung wird nun erstmals mehr über Wachstum anstatt über Kostensenkung berichtet ➡️ Künstliche Intelligenz als Wachstumstreiber: KI wird zu dem TOP-Thema in den Geschäftsberichten mit zahlreichen Beispielen ➡️ Fehlende Kompetenz als Engpass: Nur noch 12 (Vorjahr: 15) der DAX40-Konzerne erfüllen sämtliche geprüften Kriterien zum Thema „Digital Leadership“. ➡️ Fehlender Vergütungsanreiz für Wachstum: Bei nur noch 40 % (Vorjahr: 70 %) der DAX40-Konzerne konnte die Digitalisierung als Vergütungskomponente auf Vorstandsebene festgestellt werden. ➡️ Problem der digitalen Souveränität: DAX40-Konzerne greifen bei KI auf die Technologien andere internationaler Anbieter zurück, anstatt diese selbst zu entwickeln. Das Problem bei sensiblen Daten wird zwar erkannt, aber eine Lösung ist nicht in Sicht. Mein Fazit: „Der Einsatz der Künstlichen Intelligenz hat auf allen Ebenen zugenommen, aber gleichzeitig erfüllen deutlich weniger DAX-Konzerne die Anforderungen an ein Digital Leadership. Das ist dramatisch, denn wer sein Unternehmen nicht digital führen kann, ist auch nicht in der Lage, es in die Zukunft eines Artificial Management zu lenken.“ Den Link zum Download zur Studie gibt es in den Kommentaren.

New Article: David and Goliath as equal partners for #Digitalisation? -> #Digital #Innopreneurship 1: The Basics of #Collaboration Between #Corporates and #Startups in the Digital Economy, in: Science Journal of Business and Management, 13(2), 118-134. sciencepg.com/article/10.116…

New Article: How can David and Goliath work together for #Digitalisation?-> #Digital #Innopreneurship 2: The Evaluation of Collaboration Between #Corporates and #Startups in the Digital Economy, Science Journal of Business and Management, 13(2), 135-154. sciencepg.com/article/10.116…

Are machines the next generation of #founders? When #AI decides on the next business model based on data and also implements it as a #CEO, then we have a #Artificial #Entrepreneurship. Free background information and article on this new development: artificial-entrepreneurship.…

Neu: Unser #Buch „#Artificial #Management“ bietet einen Rundumschlag zum Einfluss der #Künstlichen #Intelligenz auf Arbeits- und Geschäftsprozesse in Unternehmen. Wir erklären u.a. Artificial Business, Artificial Transformation und wo die #KI zum CEO wird. artificial-management.com

What if an #Artificial #Intelligence could not only support the Founders of #Startups, but the AI could even become an #Entrepreneur itself? Read the answer in the new Open-Access-Article "What is #Artificial #Entrepreneurship?" in "Research & Development" doi.org/10.11648/j.rd.202506…

#KI in der #Chefetage: CEOs vertrauen KI mehr als ihren Vorständen. 95 Prozent der deutschen CEOs halten KI-Agenten für gleichwertige oder bessere Berater als menschliche Vorstandsmitglieder. Das #Artificial #Leadership ist längst da! Links zum Beitrag und Buch in Kommentaren...

Die nächsten KI-Unicorns aus #Deutschland? Fragen und Antworten zu der aktuellen Situation und Chancen für #Startups aus dem Bereich der #Künstlichen #Intelligenz: linkedin.com/pulse/die-n%25C… via @LinkedIn #Unicorns #startupzoo

Die Antwort auf #Stargate lautet: #Digital #Innopreneurship - Meine neue #Kolumne beim @manager_magazin beschreibt die Strategie hinter dem Konsortium als Corporate-Startup-Collaboration und was das für #Deutschland und #Europa auch für die #KI bedeutet: manager-magazin.de/politik/e…

Auch für 2025 gilt: Es gibt keine schlechten Zeiten für gute Ideen! #Innovation entsteht oft gerade in Zeiten der #Unsicherheit oder sie können genau den Zeitgeist bedienen, der gerade gegeben ist. Mein Interview zum #Startup-Jahr im @StartingUp_Mag -> starting-up.de/news/news-inv…

"Künstler brauchen Reichweite, die ihnen #Gaming-Plattformen bieten - und sie erreichen dort ein Publikum, das sie auf ganz neue Art und Weise ansprechen können". Mein Interview zum #Trend der #Avatar-Konzerte bei #Fortnite & Co. für die @tagesschau - tagesschau.de/wirtschaft/tec…

"Wer Innovationen im Bereich #Künstliche #Intelligenz will, braucht nicht weniger, sondern mehr digitale Kompetenzen in den Führungsetagen." Doch der #CDO wird in #DAX-Vorständen ausgemustert. Mein Gastbeitrag für das @KOM_Magazin mit @Prof_DirkStein. kom.de/analyse/dax-40-mehr-k…

Ein Ergebnis vom #DAX #DIGITAL #MONITOR wurde zur „Grafik der Woche“ im #KI-Newsletter vom @handelsblatt! Vielen Dank an @LarissaHolzki! Unsere Studie über die #Digitalisierung in den #DAX40-Unternehmen. dax-digital-monitor.de #Corporate #Digital #Responsibility @Prof_DirkStein

Der DAX DIGITAL MONITOR 2024 ist da! Wir haben wieder den Stand der #Digitalkompetenz und der zugehörigen #Digitalverantwortung in den #DAX40-Unternehmen analysiert. Mit Schwerpunkt zur #Künstlichen #Intelligenz. @Prof_DirkStein @FOMHochschule #DDM #KI dax-digital-monitor.de

DAX-Konzerne in der #KI-Zwickmühle: Einerseits wollen sie mit KI-Technologien Personal einsparen, andererseits brauchen sie Arbeitskräfte, die sich damit auskennen. Unser Gastbeitrag mit @Prof_DirkStein im HR Journal auf Basis des #DAX #DIGITAL #MONITOR hrjournal.de/dax-digital-mon…

Neu: Vom theoretischen Artikel zum praxisorientierten #Buch - Wir erklären in #Artificial #Leadership nochmals ausführlicher die Zusammenhänge zwischen dem Einsatz einer #Künstlichen #Intelligenz als Unterstützungstool gegenüber dem Einsatz als Entscheidungsinstanz im Rahmen der #Unternehmensführung. Jetzt als eBook und Print-Fassung bei Amazon: artificial-leadership.com #digitaltransformation #artificialintelligence #digitalleadership #artificialleadership #aileadership #aibusiness

Artificial Leadership: Eine #KI-Maschine kann der bessere Chef sein - Ein Roboter als Vorgesetzter? Eine #künstliche #Intelligenz, die #Führungsaufgaben übernimmt? Das führt zum #Artificial #Leadership bzw. #aileadership, #aibusiness mit #ChatGPT & Co. manager-magazin.de/unternehm…