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@GPTW_Argentina, @bumeran y @DiagonalONG participaremos de una nueva #GreatTalk para conversar acerca de la inclusión del #TalentoSenior o #TalentoSilver en el mundo laboral 🇦🇷
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Te invitamos a participar del Programa de Reinvención Laboral +45. Un espacio para trabajar en las herramientas técnicas y los aspectos emocionales que atraviesa todo proceso de reinvención laboral.
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Gracias @AmChamArgentina por la invitación para el #AmChamSummit2023. Formaremos parte del panel sobre “La diversidad e inclusión para el crecimiento económico”.
💻 Seguí el evento por streaming lnkd.in/dGmMfCqG
📆 9 de mayo, de 8:15 a 18hs.
En este 1 de Mayo “Día Internacional del Trabajo” desde en Diagonal reafirmamos nuestro compromiso de hacer frente al #edadismo en los espacios de trabajo.
Hoy más que nunca, nuestra visión es un mundo laboral sin discriminación por edad porque para nosotros #ElTalentoNoTieneEdad
🤔¿Sabías que se denomina #edadismo a la problemática del desempleo por razones de edad?
Si alguna vez te pasó a vos o a alguien de tu entorno, es tu momento de colaborar 🤝
❤ Doná para que más personas vivan el #1deMayo con más esperanzas 👉donaronline.org/diagonal/don…
🤔¿Sabías que casi el 90% de las personas conoce casos de discriminación laboral por razones de edad?
Si alguna vez te pasó a vos o a alguien de tu entorno, es tu momento de colaborar 🤲
❤ Doná para que más personas vivan el #1deMayo con más esperanzas 👉donaronline.org/diagonal/don…
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Las #CharlasDeSensibilización sobre #DiversidadEtaria para empresas buscan generar conciencia sobre el valor de la inclusión y diversidad en los equipos de trabajo.
¿Tu organización aprovecha la riqueza que aporta la multigeneracionalidad?
Sumate 👉 corporativas@diagonal.org.ar
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#SilverTech es impulsado por @EidosGlobal y @IDB_Lab 🤝en alianza con @DiagonalONG @MSFTArgentina @redhatla @AccentureAR #Salesforce
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Una sociedad sin #edadismo será una sociedad más justa, igualitaria, humana e inclusiva.
Si vos también estás en contra del edadismo, te invitamos a firmar la solicitud y sumarte al movimiento.
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