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Paris, France
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Pouvoir compter sur une évolution humaine et professionnelle constante, c'est l'un des critères d'une marque employeur forte.
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Faire rimer plan de formation, évolution et ambition professionnelle, c’est l’un des signes d’une marque employeur forte.
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Ravis d'avoir été reçus ce matin à Matignon pour échanger sur les enjeux de l'#apprentissage, son financement et d'avoir porté les ambitions de @Walt_Community en faveur de la jeunesse et de l'#orientation #1jeune1solution #TousMobilises
Lancement de la 3e édition du Routard de l’alternant youtu.be/npj6ZBw3gwM via @YouTube
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Lancement du Guide du routard de l’alternant, né du partenariat entre @Walt_Community et le @GuideDuRoutard, en présence du Chef #ThierryMarx, Parrain de l'édition 2021 et soutenue par le @3CABTP, @Constructys_ @lopcommerce et @pole_emploi.👇
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Balance ceci, balance cela... Pour ne pas être emporté par la mouvance, une solution : chouchouter votre #marqueemployeur et vos salariés !
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Métiers de l'agriculture - Témoignage de Zoé, BTS Secteur agricole en al... youtu.be/2LVzIq7MLOw via @YouTube
Désabonnez moi... Pour les #entreprises comme pour les particuliers le cumul d'abonnements peut vite devenir effréné.
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Un métier du commerce qui a le vent en poulpe ! #Poissonnier. 🐟 Tu souhaites découvrir ce #metier, les missions, les #formations, les #jobs en #alternance et évolutions métiers possibles. Toutes les infos👇
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Parler aux #millenials dans sa #communication RH et sa #marqueemployeur, l'exemple @Nestle
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La #RSE en 2021, passage obligatoire ?
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