Global Learning Professional, Focus on #Networking, #Social Collaboration #DigitalTransformation #NewWork #NewLearning, Tweets represent own opinion
Joined September 2017
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Ich halte mich normalerweise mit politischen Statements zurück, aber diese pauschalen Aussagen von @ArminLaschet über die Menschen in/ aus den neuen Bundesländern regen mich richtig auf 😡 Wir sind nicht alles #Neonazis, nur weil wir in der DDR geboren sind.
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Die Teilnehmer des Branchentalks #ELearning erwarten für die Zukunft eine #hybrid|e Lernwelt.
@DSchalansky @ZF_Konzern @imc_learning @hartmutscholl @reflact @ottobockHQ_de #Learning #Weiterbildung #Digitalisierung #Digital #DigitalTransformation
haufe.de/personal/hr-managem…
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Für den Start im September 2021 haben wir noch offene Ausbildungs- und Duale Studienplätze! Du hast Lust, ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine #Bewerbung unter bit.ly/3vuZ0ql #Ausbildung
Wer von euch arbeitet mit SAP SF Performance & Goals, Succession & Development und würde sich mit uns dazu austauschen? #HRRocks, #Learning, #TalentManagement @caro_goebel, @martinapp2, @CvKress @Janke_Be @SchutzViktoria Gern Retweet! 🙏🙏🙏🙏
Unbedingt reinhören! Meine sehr geschätzte Kollegin @CvKress spricht über Recruiting in Zeiten von Corona! #loveHR, #recruiting
Für den Podcast des Recruitingexperten Henrik Zaborowski @HZaborowski sprach Charlotte von Riess, Head of Talent Acquisition & Employer Branding bei Ottobock, zum Thema Personalauswahl. Hier geht es zum Mitschnitt: bit.ly/38BCFji #Ottobock #Recruiting
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Unser Online-Special zur OTW.connect ist live: Videos, Expertendiskussionen & Produktneuheiten rund um Digitale Versorgung bit.ly/3mvnNGR, Lösungen für Orthopädiebetriebe bit.ly/35GPYMh, PatientInnen im Mittelpunkt bit.ly/2G2ZQHl #ottobock #otworld20
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Effektiver Schutz: Mit dem Ottobock Plasma Generator & dem Calistair C300 Luftreiniger bietet Ottobock ein umfassendes Hygieneportfolio zur Desinfektion von Raumluft im laufenden Betrieb. @Calistair5 Mehr unter: bit.ly/37JF6ja #backtotreatment
Unbedingt folgen und teilen!
Ottobock startet Karriere-Account bei Instagram! Hier gibt es Einblicke in den Arbeitsalltag von Azubis, Dual Studierenden & Praktikanten. Nutzt die Möglichkeit, Fragen zu stellen & euch mit Hilfe der FAQs zu informieren: bit.ly/3m8nhhS #Ottobock #Ausbildung
Ich habe gerade meine 1. Online-Petition gestartet, weil es mir wichtig ist Einfluss zu nehmen, nicht alles zu akzeptieren und es um die Sicherheit unserer Kinder geht. Und es tat nicht mal weh 😂 Über Unterstützung freu ich mich natürlich auch unter: chng.it/Sb7JbVLR
Habt ihr kreative Ideen für Software Trainings, die pragmatisch umzusetzen sind und dem Lerner Spaß machen?
Frage: Wie würdet ihr Community Management für z.B. O365 beschreiben (Was ist das und wofür braucht man das?) und welches Profil sollte ein inhouse Community Manager eurer Meinung nach mitbringen? Argumentation sollte GF tauglich sein 😉 Merci #followerpower
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Mach mit bei #Schuleneudenken am 20. Juni 2020! Sei dabei & schreibe Schulgeschichte. Alle sind eingeladen: Lehrerinnen und Lehrer, Schülerinnen und Schüler, Eltern, Alle! Schickt mir Euer Video zur Vision von Schule von morgen bis zum 15.6. auf digitalitaet20.de
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Oben? Unten? Stört mich schon lange in Organisationen.
Wenn Du führen willst, musst Du nach vorne schauen. #Augenhöhe #Managementbywalkingaround
linkedin.com/pulse/wer-führe…
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42 Live-Sessions auf der neuen Plattform der Ottobock Global Academy, die umfassende Schulungsprogramme anbietet - bit.ly/35SCjRQ #ottobock #ottobockcares
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Wofür Frauen sich rechtfertigen müssen: Kind und Karriere, keine Kinder und keine Karriere, nur Kinder, nur Karriere.
Zum Muttertag mal ein anderer Wunsch: keine Rechtfertigung mehr für unterschiedliche Lebenswege und Realitäten.
Eine meiner Lieblingstorten von @katjaberlin
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How might we have more meaningful connections with our teams and employees during social distancing? Unsere Challenge beim #HRvsVirusHackathon hat hierzu eine kurze Umfrage und hofft auf eure Unterstützung! DANKE!! Meaningful Connections at Work docs.google.com/forms/d/e/1F…
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Wer hat Erfahrungen mit agilen Teams im Marketing?
Wir sind auf der Suche nach Tipps & Tricks zur Implementierung und Good Practice Beispielen agiler Arbeitsweisen im Marketingbereich
#agilemarketing #stepbystep #FirstTweet🥳
Wer wurde schon mal in seinem Unternehmen als "Top-Talent" identifiziert und möchte seine Erfahrungen mit uns teilen? Wie muss ein Development Angebot für Top-Talente aussehen, was nachhaltig, individuell und inspirierend ist? Was sind No-Go`s? #WarForTalents #TalentManagement 🙏