@DALMASLDV
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Le cyberespace, lieu de « schizophrénie » identitaire theconversation.com/le-cyber… via @FR_Conversation
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Débat : Missions solidaires, engagement des jeunes et l’apprentissage de l’empathie theconversation.com/debat-mi… via @FR_Conversation

Débat : Missions solidaires, engagement des jeunes et l’apprentissage de l’empathie

Et si l’empathie était devenue l’angle mort de notre système éducatif ? Réflexion et études de cas.

theconversation.com
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theconversation.com/le-parad…

Le paradoxe des entreprises libérées : libération ou asservissement ?

L’aventure managériale des entreprises « libérées » est maintenant connue. Il serait souhaitable de savoir si ces types d’organisations sont vraiment « libérateurs » pour ses salariés.

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Débat : apprentissage, comment faire mieux ? theconversation.com/debat-ap… via @FR_Conversation
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Entreprises libérées: une nouvelle manière de faire confiance

Des entreprises qui revendiquent le droit à l'erreur pour leurs salariés, cela existe. Cette nouvelle expérience de partage des responsabilités tendrait actuellement à prendre de l'ampleur, si l'on...

huffingtonpost.fr
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#InfluenceRH
Une Génération Z en quête de sens theconversation.com/une-gene… via @FR_Conversation
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Valeurs et le postmodernisme: un questionnaire qui nous permettra de mieux comprendre les idées de notre temps / goo.gl/AAnzKv

Préférences relatives aux valeurs selon les générations

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Un vieux concept stratégique: s'appuyer sur la force de l'autre ..;) xitter.cf/BurgerKingFR/status/70…
Burger King France
@BurgerKingFR29 Feb 2016
Hey @McDonaldsFran, vous avez oublié de montrer la fin de votre vidéo. #McDriveKing #BetterToBeTheBurgerKing amp.twimg.com/v/f932ed3d-d5a…
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Salaire : comment les hommes et les femmes le négocient ? regionsjob.com/actualites/sa… via @Regionsjob
Des idées pour repenser la hiérarchie et sa place dans les entreprises. xitter.cf/FR_Conversation/status…
The Conversation France@FR_Conversation19 Feb 2016
Entreprise #libérée : les clés d'un succès #Management @EntreprisesLib @inovOn @DALMASLDV bit.ly/210DTLP
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Entreprises libérées : une nouvelle manière de faire confiance… theconversation.com/entrepri… via @FR_Conversation
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A noter ... xitter.cf/TheEconomist/status/69…
The Economist
@TheEconomist22 Jan 2016
The Economist's @robertguest1 is now taking questions about his special report on the young: econ.st/1Ve3dqh
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Les suites d'une affaire qui a été aussi un tournant dans la gestion des conflits sociaux...liberation.fr/france/2016/01… via @libe

Violences à Air France: l'inspection du travail refuse le licenciement d'un syndicaliste

Un délégué CGT se voyait reprocher des «bousculades» à l'encontre du DRH de la compagnie, dont les images de la fuite, torse nu, ont fait le tour du monde.

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Rien de bien étrange en effet ... xitter.cf/PhilippeSpach/status/6…
Philippe Spach@PhilippeSpach22 Jan 2016
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Management: les leçons du rugby aux décideurs du CAC 40

Au sein de Capgemini Consulting, l’ancien capitaine de l’équipe de France de rugby, Fabien Galthié, met son expérience sportive au service des entreprises.

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