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30歳からの敗者復活戦というnoteを書きました。
最近は20前半で平気で成功する人が出てきてます。
僕は真逆で、失敗して田舎に戻り、30歳で初めて東京に出てきた人間です。
メディアに映る「うまくいってそうな自分」に違和感があって、ちゃんと自己紹介を書きました。
正直、恥ずかしいけど、人生は長いし、同じような境遇にいる30前後の人に届くといいなと思ってます。
そして、今本気で事業やってて仲間を探してます。
そのために露出増やしたいぜ、って下心も正直に書きました。
前編は、学生起業の失敗から、田舎への出戻り。
アパレルD2Cの立ち上げ、そして会社売却までの話。(このnote)
後編では、韓国1000億企業の日本代表として過ごした期間の裏側と、
そこから「人生最後の起業」として恋愛・結婚の領域にすべてを注ぐ決意に至った経緯を書きました。
あと、「韓国企業でのロックアップ生活ってどんな感じ?」とよく聞かれるので、後編にはそれも書きました!!
よければ、いいね・引用などで拡散よろしくお願いします!
note.com/narusawadaichi/n/ne…
年収1000万円を超えても貯金できない人は、年収2000万円になっても貯金できないと思う。
東京にいるアラサー男性で、年収1000万円を超えてるのに貯金が全然ない人ってめちゃくちゃいる。女性ではあまり聞かないけど、男性からは何人も相談されたことがある。
みんな「もっと稼げるようになれば貯金できる」と思ってるけど、収入が増えると支出も増える。昔は全然お金を使ってなかった友人も、久々に会うと「月150万円くらいは使ってるかな」とかザラ。突発的な支出も合わせたらもっと使ってる。
結局、何も考えずにノールックでお金を使って、それでも自然に貯金できるようになるには、手取り月200万円、額面年収3000万円くらいは必要なんだと思う。特にスタートアップやベンチャー気質の人はなおさら。
でも、断言するが、支出と幸福度は絶対に比例してない。お金があるとマジで無駄なことにも平気で使うようになるし、何にいくら使ってるのか把握してないから、無駄遣いにも気づけない。
やるべきことは、毎月自分のお金の収支を見る。これだけ。前月末の残高に当月の収入を足して、当月末の残高を引けば、その月の支出がわかる。マジですぐ仕組み化できる。
「今月の支出、やべえ高えな」と思ったら、そのときだけ中身を見にいけばいい。大体クレカとPayPayの履歴にあるから、ざっと見れば「あ、これが無駄だったのか」と気づける。
10年以上、毎月自分のお金の収支と資産の増減を計算してるけど、実体験として、これをやるだけで、幸福度に繋がってない支出が見えてくる。
稼ぐことより節約が大事と言いたいわけじゃなくて、幸福度を下げずに、むしろ満足度を上げながらお金を貯められるのに、それをしてないのがもったいない。
繊細さって、小さな変化に気づく力な気がする。んで、気づく力って、感情の増幅装置でもある気がする。
プラス1の幸せを10にできる一方で、マイナス1の出来事も10の苦しみにしてしまう。
つまり、繊細さって、幸福も不幸も増幅させる能力なんだと思う。
AIのYouTubeチャンネルを作った!
フェネ(@0xfene )なぎちゃんと!
こだわったのは、「切り口」と「3つの視点」。
◾️切り口
「どんな課題をAIで解決して、どんな成果が出たのか?」という具体的なユースケースにこだわる。
AIの技術を知るだけじゃなく、実際の活用事例を知ることで、ビジネスの常識や可能性がガラッと変わると思ってる。
◾️3つの視点
① AIのプロ視点(フェネ)
技術的に何ができる?どう実現する?
② 経営者視点(俺)
それって儲かる?ビジネスの仕組みをどう変えられる?
③ 現場視点(なぎちゃん)
実際に使える?導入するの大変じゃない?
この3つを掛け合わせて、正しい専門知識だけじゃなく、経営へのインパクトや現場での活用方法まで学べるチャンネルにしたい。
◾️コンセプト
ダラダラ見てても面白くて、気づけばAIに詳しくなっている。
ちなみに俺自身、「AIエージェントって何?」「Skillsって何?」というレベルからリアルに撮影してる。GPTで壁打ちするくらいしか使ってなかった。笑
だからこそ、「そろそろAI勉強しなきゃなー」と思ってる人たちと、一緒に進化していきたい!
回を追うごとにクオリティあげていくので、気長にみてもらえたら! xitter.cf/ai_daijobu/status/2113…
鳴澤大地 retweeted
本日、『ソリッドベンチャー』(翔泳社)が発売になりました!ようやく一冊になりました(長かった‥‥)。
この本の出発点には、私のキャリアのイシンとスカイランドベンチャーズ、二つの会社での経験があります。
イシンにいた12年間、営業でお会いしていた経営者の方々が、日々売上をつくり、利益を積み上げ、次の事業に挑戦していく姿を身近に見てきました。そうやって会社を育て、上場されていく。当時の自分には、それが自然な会社の伸ばし方でした。
自分自身も営業や新規事業づくりに携わり、既存のお客様との関係や、これまでの事業の積み重ねが、次の挑戦の力になることを経験してきました。この経験が、後に「ソリッドベンチャー」という考え方につながっています。
そして、VCや投資の世界に進むきっかけをいただいたのが、スカイランドベンチャーズ(とくに木下さん@kinoshitay )でした。
投資先の成長支援に声をかけていただいた当時は、正直、VCのこともほとんど分かっていませんでした。でも、実際に関わってみると、めちゃくちゃ面白い。それまで事業会社でやってきたことを活かしながら、起業家の挑戦や会社の成長を支える。そういう仕事があることを、スカイランドで知りました。
スカイランドベンチャーズでの経験がなければ、自分がVCになることも、その後に自分のファンドを立ち上げることもなかったと思います。その機会をいただけたことには、今も本当に感謝してます。
イシンで事業づくりを経験し、スカイランドベンチャーズで投資の仕事に出会った。その両方を経て、2023年に自分のファンドをつくるときに考えたのが、「自分は、どんな会社の成長を支えたいんだ?」ということでした。
そこで改めて思い浮かんだのが、既存の事業で稼ぎながら、新しい挑戦を重ねている会社です。
ただ、ファンドを立ち上げた当初、私が見ていた範囲では、こうした会社(ソリッドベンチャー的な会社)はVCからほとんど見向きもされていませんでした。いまの投資先にも、実際にそういう経験をした会社が何社かあります。
それでも、稼ぐ土台を持ちながら新しい挑戦を重ねられる状態をつくることは、会社として正しい選択肢の一つだと信じていました。実際に、その積み重ねで上場した会社も、未上場のまま成長を続けている会社も、身近に見てきたからです。
稼ぐ力があれば、次の挑戦に使える資金と時間をつくれる。その強さに、投資家としても価値を感じていました。
そういう会社の成長を、投資家として支えていきたい。その投資方針を言葉にしたのが、「ソリッドベンチャー」でした。
最初は、自分が投資したい会社を説明するためにつけた言葉でした。が、発信を続けるうちに、自分たちの会社を説明する言葉として使ってくださる起業家や経営者の方も出てきました。
いま、この言葉でいちばん伝えたいのは、ちゃんと稼ぐ土台があると新しい挑戦を続けられる、ということです。
うまくいかない事業があっても、立て直してまた挑める。日々積み重ねてきた利益や、お客様との関係、経験が、次の挑戦の力になる。
そんな「挑戦を続けられる状態」をつくるための考え方を、この本にまとめました。
これから起業する方にも、すでに事業をしていて次の挑戦を考えている方にも、届けたいと思っています。自分たちが積み重ねてきたものを見直して、次の一歩を考えるきっかけになったら嬉しいです。
取材にご協力くださった皆さん、出版まで支えてくださった皆さん、本当にありがとうございます。
読んでいただけたら、ぜひ感想を聞かせてください!!いいねやコメント、リツイートなどで応援していただけるのも嬉しいです!
鳴澤大地 retweeted
【注意】iPhone・iPadを使っている方は今日中にアップデートを。日本人はiPhoneユーザー多いので必見ですね、、
10/26にAppleがiOS 26.7.2を公開し、国家サイバー統括室も更新を呼びかけています。
・直したセキュリティの穴(脆弱性)は134件
・細工された画像やWebページを開くだけで、不正なプログラムを動かされるおそれがある穴も含む
・対象はiPhone 11以降
・設定→一般→ソフトウェアアップデートで更新できる
脆弱性はスマホの鍵のかけ忘れのようなもの。公開された後は悪用を狙う人も増えるので、今すぐ充電しながら更新しておくのがおすすめです。
support.apple.com/en-us/1492…
【更新情報】
米国時間2026年10月26日、AppleからiOSおよびiPadOSのセキュリティアップデートが公開されました(iOS 26.7.2 and iPadOS 26.7.2)。
忘れずにアップデートしてください。
support.apple.com/en-us/1492…
冗談のようですが、「声が大きくてよく笑う人で優秀じゃない人を見たことがない」とのこと。
⇨確かにすぎる
【PKSHA上野山さんが、「声がでかい人」を採用する理由は?】
AIエージェントを4400社以上に導入しているPKSHA Technologyの上野山さんと、ラクスル創業者でジョーシス代表の松本さんが、ANRIのポッドキャストに出演しました。
AI開発の最前線にいる経営者2人が「AI時代にどんな人を採用するか」を語っています。その答えが意外でした。
上野山さんは人事に「声がでかい人を採用して」と伝えているそうです。
冗談のようですが、「声が大きくてよく笑う人で優秀じゃない人を見たことがない」とのこと。
声の大きさは、体験を他人事ではなく自分事にしている証拠だから、という考えです。
このポッドキャストでは、AI時代の採用と組織について語られています。
・知識やスキルはすぐに古くなるので、長く一緒に働けるかが大事になる
・機能として人を採らなくなった、機能なら外注やAIで代わりができる
・AIは合理的なことが得意なので、非合理な領域にこそ人間のチャンスがある
・キーワードは「偏愛を育てる」
AI時代の採用や組織づくりを知りたい方は、是非とも「ハートに火をつけろ」で全編を聞いてください!
▽Spotifyで全編聞けます
open.spotify.com/episode/4Th…
AI時代って、「愛」と「AI」だなと思った。
この1ヶ月でAIの使い方が変わって、生産性は体感2倍。時間がかなり浮き始めてる。※フェネ @0xfene のおかげ。大感謝!
んで、大事なのは浮いた時間を何に使うか。
AIが論理や効率を担い、あらゆることが合理化されていく時代だからこそ、非合理な感情や、人を愛することの価値が高まっていくと思う。
仲間を思いやり、妻や家族を大切にし、自分の感情にも向き合う。
AI100%でも、愛100%でもない。
AIと愛を50%ずつ装備する。
それが、AI時代の資本主義社会において、経済的な豊かさと人生の幸福度を両立させる最適解だと思う。
鳴澤大地 retweeted
【ご報告】※ 拡散希望
この度、DAIJOBUはさらなる事業拡大を見据え、非エンジニア向けのClaude Code法人研修のサービスサイトをリニューアルいたしました!
claudecode.daijobu.io
チーム一同、さらに良いサービスを提供できるように頑張っていきますので、応援よろしくお願いします...!!!🔥
10月も半分終わった。
2026年も残り2ヶ月ちょい。
選択肢が増えるほど、選ばない能力の価値が上がる。3期目に入り、できることが増えた今だからこそ、取捨選択が重要。
未来を変える2割に、リソースを集中させる。
学歴と優秀さの相関、旧帝大以上だと明確に実感ある。が、私立文系だと正直あんまり感じない。むしろ大学名より「どこの高校出身か」の方が相関を感じる。
数学的な力が大事だからなのか、科目数の問題なのか、推薦組が多いからなのか。なんでなんやろうな。
読書ログ:「半うつ」
うつ病は単純に「気持ちが弱っている」という話ではなく、脳内の神経伝達物質が減ること。という物理的な定義があり、解決手段が明確にある。
◾️定義
①うつ:セロトニン・ドーパミン・ノルアドレナリンの3つのバランスが大きく崩れている状態
②半うつ:3つすべてではなく、1〜2つが減っている状態
◾️うつの発症方程式
「うつのなりやすさ = ①素因(遺伝+育ち)× ②ストレス ÷ ③回復資源(睡眠・運動・食事・人)」
・①は固定変数のため、思考から除外
・重要なのは②をどう下げるか?
・③回復資源をどう増やすか?
◾️うつの回復ルート
1.セロトニンの復活
2.ノルアドレナリンの復活
3.ドーパミンの復活
上記の順番で回復していく。
◾️回復資源の獲得
・回復するうえで特に重要なのが「睡眠」と「食事」。
・食事からアミノ酸を摂取→睡眠中にそのアミノ酸を材料として神経伝達物質が作られる
→睡眠と食事は欠かせない。
◾️睡眠
・6時間以上はマスト。
・中途覚醒の原因になりやすいのは、酒・夜のニコチン・寝る前のスマホ。
・睡眠の阻害要因をどれだけ除くかが肝。
◾️食事
・材料はトリプトファンというアミノ酸。多いのは卵・納豆・豆腐・乳製品・バナナ・魚・肉
・朝食で取るのが効率的。体の中で日中にセロトニン、夜にメラトニン(眠りのホルモン)に変わる
・炭水化物と一緒に食べると脳に届きやすい。朝の「卵かけご飯+納豆」はかなり理にかなってる
◾️運動
・運動すると、セロトニン・ノルアドレナリン・ドーパミンの3つすべてが増える
・脳の神経を育てる物質(BDNF)も増え、ストレスで弱った脳を回復させる
・日中に体を動かすと夜の眠りが深くなり、睡眠の質も上がる
・軽〜中くらいのうつなら、運動は薬に近い効果があるという研究も多い
・激しくなくていい。息が少し上がる程度の運動を、1回20〜30分・週3回が目安。早歩きでもOK
◾️その他習慣
1.感謝習慣
・今日起きたことで感謝することを3つ想像する
・まず相手に感謝する
2.朝の散歩習慣
・朝日を浴びるとセロトニンが作られ、体内時計がリセットされる
・その約14〜16時間後にメラトニンが出て、夜に自然と眠くなる
・一定のリズムで歩くこと自体も、セロトニンを増やす
本質は、メンタルの問題を「気合い」や「考え方」だけで解決しようとしないこと。
シンプルに身体と脳の状態を整えることが大事で、このアプローチを間違えないこと。
「はあ?もう、どうでもいいわ!!」ってくらいストレスがかかった時に、酒を飲まずに格闘技に行って、タバコも吸わずに本を読んでいる。
この状態で酒を飲めば酒鬱に襲われるだけやし、タバコを吸えば後悔するのもわかってる。
感情は全然コントロールできてないけど、行動はギリギリコントロールできるようになった。
昔は浴びるように酒を飲んで、死ぬほどタバコを吸ってたことを考えると、マジで偉いぞ、自分。
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2,628
何が起きてるんだ、、、これは序章なのか。
合計、約1億4,326万8,536件😰
10月07日|損保ジャパン 約6万件
10月07日|HIS 最大627人
10月06日|旭化成セラピューティクス 約51万4,700人
10月06日|ミスターマックス 最大173万5,154人
10月06日|シチズン時計 約10万人
10月06日|楽天ドライブ 1万5,382アカウント
10月06日|GMOリサーチ&AI 94万8,498件
10月06日|ニモカ 521人
10月05日|ホワイトエッセンス 約105万アカウント
10月05日|大起水産 17万4,933人
10月05日|大阪公立大学 13万人超
10月05日|大和証券 約11万人
10月05日|焼肉きんぐ 1,078万8,963件
10月05日|袋井市立袋井北小学校 6,631人
10月04日|日本経済新聞社 1,646人
10月03日|スタディサプリ 3,687件
10月02日|第一生命 約12万人
10月02日|JOGMEC 約8,500件
10月02日|ニチイ学館 583人
10月02日|e-Tax 203人
10月01日|OZmall 44万2,779件
10月01日|日本原子力研究開発機構 175人
10月01日|チケットプラス 最大429人
09月30日|VOISING 約17万件
09月30日|ベネフィット・ワン 1万3,460人
09月30日|吉野家ホールディングス 5,784件
09月30日|Gポイント 最大約7万件
09月29日|TOPPAN・損保ジャパン 17万7,426人
09月29日|セイコーマート 57万2,022件
09月29日|イープラス 1,463件
09月29日|福岡県 183人
09月29日|静岡県教育委員会 621人
09月28日|タイムズカー 660万件
09月28日|琴浦町 828人
09月28日|名古屋市 572事業者
09月28日|集英社 2,835人
09月28日|大東ガス 約12万4,000件
09月28日|伊勢崎市 3,789件
09月28日|名張近鉄ガス 約6,800件
09月27日|東京メトロ 5万9,000件
09月25日|ファインズ 153万6,322件
09月25日|レゴランド・ジャパン 1,557件
09月21日|愛知県 あいこんナビ 599人
09月20日|ConoHa WING 426アカウント
09月18日|ニチレイ 5万3,866件
09月18日|橿原市 313人
09月18日|兵庫県 延べ972人
09月17日|ちばぎん商店 約2,338件
09月17日|愛知県精神保健福祉センター 172人
09月17日|一宮市 約600件
09月16日|Gyazo 2,362万件
09月16日|アイスタイル 1万997人
09月15日|LEAN BODY 44万件
09月15日|ムラウチドットコム 771万6,811件
09月15日|大阪市行政委員会事務局 106人
09月15日|NTTドコモ 約34万人
09月15日|あいの風とやま鉄道 1,409人
09月14日|プルデンシャル生命 1,570人
09月11日|デジタル庁 24.6万件
09月11日|日本エネルギー経済研究所 795件
09月11日|富士市 約800件
09月10日|扶桑電通 2万6,489件
09月10日|埼玉県 536人
09月08日|京都サンガ 1万5,612件
09月08日|ファイブフォックス 7万3,185件
09月07日|コープやまぐち 21万7,295件
09月06日|WEVERSE JAPAN 42万2,584件
09月04日|大阪高等裁判所 約6,000件
09月04日|大田区文化振興協会 556人
09月04日|鴨川市 218人
09月03日|RIZAP 1万9,996人
09月02日|チャーム 約39万件
09月02日|IHIグループ健康保険組合 210人
09月01日|三井不動産 最大5万5,000件
09月01日|千葉県生物多様性センター 1,963人
09月01日|TRUNK 424件
09月01日|関西学院大学 1,448人
08月31日|新潟市立山潟中学校 387人
08月31日|青森みちのく銀行 約1万3,700件
08月28日|イエローハット 約180万1,499人
08月28日|カインドオル 13万6,464人
08月28日|コロナ 最大3万5,000人
08月27日|クー・トレーディング 2,255件
08月27日|チューリッヒ保険 最大1,668人
08月24日|ファンくる 5万9,389人
08月21日|楽天ブックスネットワーク 3万5,773件
08月21日|愛媛県 5,124件
08月20日|コタ 延べ10万9,147件
08月20日|2025年日本国際博覧会協会 156人
08月19日|さくらインターネット 136万563件
08月19日|ジェックス 7万8,979件
08月19日|静岡県 109人
08月18日|ウェブライフ 7,425人
08月17日|ロジックベイン 約9.7万人
08月17日|教育ソフトウェア 4,627件
08月17日|KBC学園 2,471人
08月13日|東京ガスネットワーク 約2万件
08月13日|那覇市教育委員会 約500人
08月10日|徳島県 延べ約46万件
08月10日|早島町 最大196人
08月07日|デジタル庁 150人
08月07日|科学技術振興機構 約1万6,000件
08月07日|尼崎市立立花南小学校 107人
08月06日|ナイス 約2,400件
08月06日|沖縄県 200人
08月06日|一正蒲鉾 596件
08月05日|M&Sフードサービス 最大1,895件
08月04日|中部電力 約7万4,100人
08月04日|イノベーション 最大約6万件
08月04日|京都府 KYO育tv 最大1,338人
08月03日|講談社 最大3,812件
08月03日|福岡県筑後農林事務所 300人
08月01日|ショップサーブ 885万3,839件
07月31日|EPARKリラク&エステ 約3,300万件
07月31日|国立健康危機管理研究機構 8万3,007人
07月30日|テレビ朝日メディアプレックス 4,543件
07月30日|新札幌豊和会病院 4,721人
07月29日|生命保険協会 約3万7,000件
07月29日|インク革命 2万4,166件
07月28日|タカラトミー 約15万5,000件
07月27日|穴水町 3,553人
07月24日|JR東海高島屋 7,582人
07月24日|旭化成セラピューティクス・シミックHCI 1,940人
07月24日|長野県 5万4,294人
07月22日|四万十市 522人
07月21日|三重県立久居農林高等学校 229人
07月19日|佐川急便 約7万人
07月18日|熊本市 344人
07月17日|名古屋医療センター 591人
07月16日|平塚市立旭陵中学校 292人
07月14日|K9ナチュラルジャパン 約6万件
07月14日|海外貨物検査 924件
07月14日|メディア4u 9万5,412件
07月13日|南砺市 1,380件
07月13日|ヨプの王豚塩焼 赤坂店 284人
07月09日|福岡大学 最大3万3,668人
07月07日|オリックス生命 6,316件
07月07日|杏林学園 約2,500件
07月06日|長野県 1,590人
07月03日|ユニマットライフ 12万6,947件
07月01日|加賀ソルネット 約17万件
06月30日|アフラック生命 約442万件
06月30日|農林中央金庫 3,176件
06月30日|ピックルボールワン 最大1,853人
06月25日|小松島市 1,906件
06月25日|近畿大学 249人
06月23日|KDDI 最大1,422万件
06月19日|2りんかんイエローハット 317万9,454人
06月19日|佐渡市 4,111件
06月19日|大阪国税局 259件
06月16日|小松製作所 13万9,302件
06月16日|ミカサ 最大4,298人
06月15日|佐嘉平川屋 7万3,213件
06月12日|日本テレネット 約104万1,044件
06月12日|川越商工会議所 4,363件
06月12日|D&M 633件
06月12日|長崎県警 約4,600件
06月10日|Kaizen Tech Agent 9,721件
06月09日|高知工科大学 418件
06月09日|大阪弁護士会 5,000人以上
06月08日|九州電力送配電 最大1,354万件
06月08日|北海道医療センター 約17万件
06月05日|エン 約2,500件
06月05日|西宮市国際交流協会 373人
06月04日|大阪市 111件
06月03日|ビジュアルアーツ 約1万3,600件
06月03日|関西医科大学附属病院 約1,800件
06月03日|藤田医科大学病院 1,365件
06月03日|高知市立神田小学校 約1,850人
2026/10/07 17:59版
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意見には、聞いてもらえる順番がある。
新入社員なら、まず成果を出す。SNSも同じ。相手が「この人の話を聞きたい」と思うまでは、特異な持論をそのまま語るより、まずは多くの人が関心を持つテーマに乗せて、一般的な答えに自分なりのプラスαを加えて届けることが大事だと思う。どれだけ本質を突いた意見でも、興味を持ってもらえなければ届かない。
難しいのは、リアルでは意見を聞かれる立場の人が、SNSではまだ誰にも聞いてもらえない立場になること。そこを自覚できず、聞いてもらえる前提で話してしまうと、なかなか伸びない。
一方で本人は、「流れに乗った発言をしたら、質が低いと思われるんじゃないか」と悩む。リアルとSNSで立場が変わる。この認識のギャップが、SNS発信の難しさなんだと思う。
























