ALT Man sieht ein Auditorium. Die Sprecherin schaut zum Publikum, die erste Folie der Präsentation ist auf einem Bildschirm angezeigt. Titel “5 Fehler die man in der Personalauswahl vermeiden sollte”. Die Sprecherin bin ich, man sieht etwa 12 Personen aus dem Publikum von hinten/der Seite.

ALT Die Schlussfolie der Präsentation. Der Text lautet: 5 Fehlerquellen in der Personalauswahl. 1. Keine oder nur eine unzureichende Anforderungsanalyse 2. Willkürliche Interpretation von Dokumenten 3. Schlecht vorbereitete / durchgeführte Interviews 4. Einsatz von untauglichen Methoden 5. Ignoranz bzgl. Bias und Noise. Außerdem sieht man das Vereins Logo der recruitingrebels unten rechts in der Ecke.