Contevenca

¡Finaliza nuestro seminario Gestión del Talento Humano! Agradecemos la participación de todos los ponentes, ¡los esperamos en una nueva oportunidad! #GestionDeTalento2022 #RRHH

#GestionDeTalento2022 #RRHH Finaliza la ponencia de Jesús Castillo (@Contevenca ) mencionando que no todos talentos son iguales, por lo que hay que analizar cada caso de manera distinta tratando de elegir al candidato idóneo y más adecuado a la organización

#GestionDeTalento2022 #RRHH Jesús Castillo (@Contevenca ): ¿Qué es una propuesta de valor atractiva? Aquel que tiene un equipo talentoso, flexible o que ofrece desarrollo completo

#GestionDeTalento2022 #RRHH Jesús Castillo (@Contevenca ): Se ha creado una gran dispersión en el tema del pago de los ejecutivos, entonces, ¿con quién te comparas? Con: 1. Bandas salariales internas 2. Realidad del mercado 3. Costo de oportunidad

#GestionDeTalento2022 #RRHH Jesús Castillo (@Contevenca ): Estamos viendo un incremento salarial en divisas, incremento del salario en bolívares según inflación-devaluación, mayor frecuencia en el pago en divisas o la perdida de atractividad de los bonos long term

El seminario Gestión del Talento Humano inicia un pequeño break y reiniciará dentro de unos minutos #GestionDelTalento #RRHH

#GestionDeTalento2022 #RRHH Jesús Castillo (@Contevenca ): El tema ahora no es solo conseguir el talento, sino también si, al hacerlo, es posible contratarlo

#GestionDeTalento2022 #RRHH Jesús Castillo (@Contevenca ): Hay una escasez de talento, no solo en Venezuela, sino en todo el mundo En el país hubo una importante fuga de talento, por lo que hizo que las organizaciones se tengan que pelear por el mejor candidato disponible

#GestionDeTalento2022 #RRHH Jesús Castillo (@Contevenca ): Nos toca optimizar el recursos humano, captar y retener el mejor talento, así como prepararse para esta nueva realidad

#GestionDeTalento2022 #RRHH Jesús Castillo (@Contevenca ): Durante la crisis los líderes deben tener un actitud calmada, decir cuál es el foco y trabajar en pro de lograrlo

#GestionDeTalento2022 #RRHH Jesús Castillo (@Contevenca ): Hay que abrir la mente al momento de buscar un candidato, no hay que cerrarse en un solo perfil o sector

#GestionDeTalento2022 #RRHH Jesús Castillo (@Contevenca ): ¿Cuál es el perfil de un líder innovador? No debe tener miedo a cometer errores, ser perceptivo sobre su equipo y aspirar a cambiar su realidad

#GestionDeTalento2022 #RRHH Jesús Castillo (@Contevenca ): Entre los principales retos para lograr esta transformación es el temor al fracaso, líderes abrumados por la velocidad de los cambios y falta de de talento con conocimiento para lograr dicho cambio

#GestionDeTalento2022 #RRHH Jesús Castillo (@Contevenca ): Solo 52% de las organizaciones consideran que cuentan con líderes capaces de lograr una transfomación digital efectiva

#GestionDeTalento2022 #RRHH Jesús Castillo (@Contevenca ): Actualmente las organizaciones necesitan un líder con propósito y que logre trasmitir y unir fuerzas para conseguir dicha meta

Se retoma el seminario, con la ponencia de Jesús Castillo, Socio Internacional de Contevenca, firma líder en búsqueda y selección de talento ejecutivo en Venezuela, y estará conversando sobre: "Tendencias globales en talento y liderazgo" #GestionDeTalento2022 #RRHH

¡Buenos días a todos! Comenzamos la segunda edición de nuestro seminario “Gestión del Talento 2022” con el objetivo de explorar nuevas tendencias y proporcionar herramientas actualizadas para realizar una mejor gestión del talento humano. #GestionDelTalento #RRHH

Jesús Castillo, Managing Partner de Contevenca, estará conversando sobre el mercado ejecutivo y las tendencias globales en nuestro seminario Gestión del Talento Humano que se estará realizando el próximo 11 de octubre Para más información puedes escribir a eventos@venamcham.org