Quelques réflexions sur la scène Fortnite, et plus particulièrement sur la place du staff. Et de ce côté-là, il y a un vrai problème de fond. Aujourd’hui, progresser en tant que membre de staff est extrêmement difficile sans réputation déjà établie. D’un côté, beaucoup de coachs n’ont pas les compétences nécessaires pour accompagner les joueurs avec lesquels ils travaillent. Ils récupèrent des joueurs déjà performants, s’approprient leurs résultats, sans réelle évolution derrière. Un passé de joueur ne garantit pas la capacité à coacher : jouer et transmettre sont deux métiers différents. De l’autre, certains coachs ont réellement travaillé leur pratique. Ils ont une méthode, un suivi structuré et une vraie valeur ajoutée. Ils obtiennent des résultats significatifs avec des joueurs moins exposés, mais cela ne suffit pas pour gagner la confiance de joueurs de plus haut niveau. Trop souvent, un staff est jugé sur le nom de ses joueurs plutôt que sur ce qu’il leur apporte. Certains parviennent malgré tout à passer entre les mailles du filet et à évoluer à force de travail et de persévérance. J’ai un immense respect pour ces personnes : leur parcours montre que c’est possible, mais il ne devrait pas être l’exception. Ce constat ne concerne pas que les coachs. Il s’applique aussi aux managers et à l’ensemble des rôles de staff. Le cœur du problème, c’est le manque d’entraide entre staffs. Chacun garde ses méthodes, ses contacts et ses joueurs, alors qu’une scène ne peut grandir que si ses acteurs se tirent mutuellement vers le haut. Quelques pistes que je trouve pertinentes pour faire avancer les choses, ensemble : – Que les staffs expérimentés partagent leurs connaissances, conseillent et accompagnent ceux qui débutent – Que ceux qui souhaitent se lancer n’hésitent pas à demander conseil ou à se former, plutôt que d’apprendre au détriment de leurs joueurs – Que les joueurs évaluent un coach sur la progression qu’il apporte, et non sur le palmarès de ses anciens joueurs C’est à cette condition que la scène pourra évoluer durablement, avec des staffs compétents et une communauté plus soudée. Que vous ayez de l’expérience à partager ou que vous débutiez et cherchiez à apprendre, n’hésitez pas à échanger, entre vous comme avec moi. Faisons grandir la scène ensemble !