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Venez découvrir notre nouvelle appli @CftcParis disponible dès à présent sur @AppStore et @GooglePlay
🚒 Nos secours en grève, notre avenir en jeu.
Face à la multiplication des crises et des catastrophes naturelles, SPASDIS-CFTC porte depuis le 13 août des revendications fortes auprès du Ministère de l'Intérieur :
Transparence salariale : le gouvernement présente son projet de loi ce mercredi en Conseil des ministres, avec plus de 3 mois de retard sur l'échéance européenne.
Fourchette de salaire dans les offres d'emploi, interdiction de demander le salaire passé en entretien.
Dès le 1ᵉʳ sept. 2026, la durée d'indemnisation chômage baisse après une rupture conventionnelle : -3 mois pour les <55 ans, -6,5 mois pour les 57 ans et +.
L'UD CFTC de Paris décrypte cette réforme qui pénalise surtout les seniors linkedin.com/pulse/rupture-c…
Prud'hommes : la saisine devient plus simple dès le 1er octobre 2026 ! Fini l'obligation de joindre toutes les pièces dès la requête. L'UD CFTC de Paris décrypte le décret n°2026-683 👉 cftcparis.fr/actualites-info…
#DroitDuTravail #Prudhommes #CFTC #SalariésParis
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« Il faut arrêter de faire peur aux Français »
Face au rapport du COR sur la retraite à 67 ans, Léonard Guillemot a réaffirmé l'opposition de la #CFTC à un nouveau recul de l'âge sur @RMCInfo
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cftc.fr/espace-presse/cftc-d…
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Replying to @RFI
Cette année encore, la France est le pays le + attractif d'Europe, pour preuve les 93 Mrds annoncés lors du sommet #ChooseFrance
L'an dernier déjà, @ChabanierCFTC tentait d'expliquer les ressorts de cette réussite lors de sa Chronique Éco sur @KTOTV
youtube.com/watch?v=ZjGLZbFU…
Webinaire CFTC Cadres : les dernières actualités en droit social : cftcparis.fr/actualites-info…
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☀️L'été n'a même pas encore officiellement commencé, mais le thermomètre grimpe déjà ! 🥵
Eau fraîche, adaptation des horaires, espaces ventilés… Votre santé doit être la priorité.
Connaissez-vous vos droits ?
Faites le point dès maintenant 👇 cftc.fr/actualites/canicule-…
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💥 Fête du travail - La Fédération des syndicats CFTC-CSFV réaffirme sa position avec fermeté : le repos du 1er mai n’est pas négociable.
🔵 Nous resterons pleinement mobilisés pour défendre, dans l’artisanat comme dans le commerce et les services, le respect de ce temps de repos collectif, essentiel à la santé, à la vie personnelle et aux droits des salariés.
#syndicat #CFTC #1ermai #férié #fetedutravail @SyndicatCFTC @ChabanierCFTC
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La CFTC Police soutient :
#MoisOrphelinsPoliciers
En novembre, mobilisons-nous pour les orphelins de policiers. ❤️
@Orpheo_polis
Message de Hervé Poyet et découvrez comment vous pouvez agir.
Pour faire un don, c'est ici 👇
orpheopolis.fr/mois-des-orph…
#Syndicat #CFTC #Police #cnews
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Communiqué de presse du 5/11/2025 – branche des organismes de formation – un dialogue social dans le désert depuis trop longtemps !
snepl-cftc.fr/communique-de-…
#snepl #cftc #of #formation
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Pour cette nouvelle chronique éco sur @KTOTV, @ChabanierCFTC vous présente un outil méconnu et pourtant indispensable c’est @lecese ou Conseil Economique Social et Environnemental
youtube.com/watch?v=DsmcK5rz…
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Je suis intervenu sur la chaîne US #NBCNews pour évoquer l'affaire du cambriolage du musée du #Louvre à #Paris. J'ai indiqué le grand professionnalisme des enquêteurs de #Police de la #BRB. Le retentissement de ce vol est international.
Spokesman for the French police union #CFTC
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Conférence de presse avant la manifestation.
Beaucoup de journalistes sont présents.
Appel de l'intersyndicale qui s'est réunie aujourd'hui pour une mobilisation massive le 18 septembre prochain. Les sacrifices pour le monde du travail, ça suffit ! cftcparis.fr/actualites-info…
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🇫🇷 MALAISE SUR C-NEWS.
"Je crains que Macron ait été beaucoup plus intéressé par son enseignante que par les cours d'histoire"... 😂🤣😂
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🔴 Désindexer les retraites face à l’inflation ? Une injustice flagrante.
🛑 Les petites pensions doivent être protégées en toutes circonstances.
✅ Si un effort est nécessaire, il doit être juste, proportionné et cibler les plus aisés.
#GrandRendezVous #Retraites @assoajis
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🌡️ Canicule : protéger les salariés, une obligation !
Avec les vagues de chaleur de plus en plus fréquentes et comme c'est le cas cette semaine encore, le décret du 27 mai 2025 renforce enfin les obligations des employeurs en cas de canicule. Il impose désormais :
✅ Une évaluation spécifique des risques liés aux fortes chaleurs dans le DUERP
✅ La mise à disposition d'au moins 3 litres d'eau potable par jour et par salarié
✅ L’aménagement des horaires de travail et des pauses
✅ La mise à disposition d'équipements adaptés et l'aménagement des postes de travail
La Fédération CFTC-CSFV salue ces avancées, même si elles ne suffisent pas. Nous rappelons que l'an passé, pas moins de 7 accidents du travail mortels en lien possible avec la chaleur ont été notifiés, selon une note de @SantePubliqueFr.
Parce que la santé ne se négocie pas, la CFTC reste mobilisée pour garantir des conditions de travail dignes pour tous les salariés, y compris en période de forte chaleur.
Téléchargez la fiche juridique "Canicule" en intégralité sur notre site : csfv.fr/vos-droits/fiches-pr…
#syndicat #CFTC #canicule #temperature @SyndicatCFTC @ChabanierCFTC














