CEBEK Confederación Empresarial de Bizkaia retweeted
👕🩳 Moda Bizkaia: "No pensemos solo en moda como creatividad, también aporta valor al territorio"
La Asociación de Creadores de Moda de Bizkaia subraya la necesidad de profesionalizar el talento creativo
ondavasca.com/no-pensemos-so…
🔴#Konekta!
CEBEK Confederación Empresarial de Bizkaia retweeted
🎙️ ASELBI: "Si algo está limpio, no se nos tiene que olvidar que no está así porque sí; alguien lo ha limpiado, hay un trabajo detrás"
ASELBI pone en valor la limpieza profesional, un sector en plena transformación tecnológica
ondavasca.com/aselbi-si-algo…
🔴#Konekta!
CEBEK Confederación Empresarial de Bizkaia retweeted
🚛🚢🛫¿Sabes qué trabajo realiza un #transitario?
🎙️ Víctor Martín, presidente de #ATEIA : "es un gran desconocido para la sociedad, pero es el que gestiona todos los eslabones de la cadena logística"
🔴#Konekta con @txemagutierrez en #OndaVasca
ondavasca.com/el-transitario…
CEBEK Confederación Empresarial de Bizkaia retweeted
🏘️En #OndaVasca hoy hemos conocido cómo trabajan las empresas asociadas a @AprisadBilbao gracias a su presidente, 🎙️ Ander Bilbao
En una sociedad envejecida el cuidado domiciliario debe ser "profesional y de calidad"
🔴#Konekta con @txemagutierrez
ondavasca.com/cuidar-en-casa…
CEBEK Confederación Empresarial de Bizkaia retweeted
Renovamos nuestro acuerdo con @Cebek_ para seguir impulsando la salud y el bienestar en más de 5.000 empresas de Bizkaia. Cuidar a las personas es clave para atraer talento y fortalecer el tejido empresarial. 🤝💙
#IMQ #CEBEK #SaludLaboral #Bizkaia #Bienestar
CEBEK Confederación Empresarial de Bizkaia retweeted
2015ean hitzartu zen ituna eguneratu dute Bizkaiko Enpresarien Konfederazioak (Cebek) eta Igualatorio Médico Quirurgicok (IMQ) @Cebek_ @ImqEuskadi
ebidea.eus/cebek_imq
CEBEK Confederación Empresarial de Bizkaia retweeted
- @ImqEuskadi y @Cebek_ renuevan su alianza para impulsar la #salud y el #bienestar en más de 5.000 empresas de #Bizkaia
tinyurl.com/44mwmakv
Ceder en todo… ¿y aun así no es suficiente? En la negociación del convenio de Artes Gráficas en Bizkaia hay una cuestión que merece una reflexión pausada.
📰 Noticia completa: cebek.es/es/noticia/las-empr…
🤖 Made with AI
Si ambas partes coinciden en que la situación económica actual no es imputable ni a las empresas ni a las personas trabajadoras, lo razonable sería que los riesgos no recaigan exclusivamente en una de las partes.
Los sindicatos rechazan la última oferta de las empresas de artes gráficas de Bizkaia , que suponía una subida salarial cercana al 25% para firmar el convenio y evitar más años sin acuerdo. cebek.es/es/noticia/los-sind…
CEBEK Confederación Empresarial de Bizkaia retweeted
Pequeños cambios, grandes diferencias. Convierte tu baño en un espacio seguro y evita accidentes domésticos.
#Segurmanía #Prevención
segurmaniazurekin.eus/vidas-…
CEBEK Confederación Empresarial de Bizkaia retweeted
🎅✨ No todo vale en Navidad. Luces, adornos y árboles deben colocarse con cabeza para evitar accidentes. Disfruta con seguridad estas fiestas.
👉 segurmaniazurekin.eus/vidas-…
CEBEK Confederación Empresarial de Bizkaia retweeted
👷Trabajar en altura exige:
🔹Formación
🔹Técnica
🔹Sólida cultura preventiva.
👇Hoy queremos dedicar nuestra lección de seguridad a las técnicas de progresión y posicionamiento, que juegan un papel clave:
segurmaniazurekin.eus/leccio…
#Segurmania #PRL #Prevención #Seguridad
El Secretario General de CEBEK Francisco J. Azpiazu denuncia el planteamiento sindical "de imposición" en la negociación colectiva y pide modernizar los convenios.
Fue entrevistado por Koldo Campo en @RadioPopular
cebek.es/es/noticia/francisc…
CEBEK Confederación Empresarial de Bizkaia retweeted
🗣️ Francisco Aspiazu (@Cebek_): "Euskadi debe seguir apostando por su industria para superar los desafíos globales"
📈 Aspiazu analiza el crecimiento económico, los retos laborales y la necesidad de adaptar los convenios colectivos a la nueva realidad
radiopopular.com/podcast/fra…
El Secretario General de Cebek Francisco J. Azpiazu ahora en @RadioPopular “parte del sindicalismo utiliza la confrontación como forma de relacionarse con la empresa. Eso es una anomalía. En Euskadi tenemos los mejores salarios del Estado y la jornada más baja”
