CSI Flanders retweeted
Studiedag Vla #middenveld vandaag. Is overheidsapp aangepast a nieuwe (bv hybride) middenveld? @lorinparys123:"verkokering vermijden" @JoVandeurzen:"toekomstige politicus is netwerker en legt #verbindingen die eigen domein overstijgen.Toekomstige professional middenveld is...Idem – at Mechelen, Belgium
CSI Flanders retweeted
Vol huis @CSIFlanders vr onderzoeksresultaten Vlaamse #middenveld. Interessant zichtbaar maken van wat nu speelt/is/was. Veel subconclusies/soort organisatie te maken.Kijken nr toekomst,nieuwe werkvormen en realities echter de uitdaging. #jekannietbegrijpenwatjenietziet @BSAE_be – at Vilvoorde, België
CSI Flanders retweeted
@CSIFlanders inzetten op maatschappelijke verandering, een troef van sociaal-cultureel werk.
CSI Flanders retweeted
Het #vlaparl heet de deelnemers aan de conferentie "Het Vlaamse middenveld vandaag: nieuwe tijden, nieuwe agenda?" van @CSIFlanders van harte welkom en wenst hen een boeiende dag toe.
CSI Flanders retweeted
Deze namiddag stelt het @CSIFlanders team de resultaten van grootschalige bevragingen bij middenveldorganisaties die op Vlaams niveau actief zijn voor in het Vlaams parlement: 'Het Vlaamse middenveld vandaag: nieuwe tijden, nieuwe agenda?' middenveldinnovatie.be/leerp…
CSI Flanders retweeted
schreef met @laoukili_fatima over diversiteit in lokaal middenveld voor @_sociaalnet: 'Lokale organisaties creëren vooral ontmoeting tussen burgers die elkaar als gelijken zien eerder dan tussen verschillende sociale groepen in maatschappij.' @CSIFlanders sociaal.net/opinie/lokale-mi… – at Ghent, Belgium
CSI Flanders retweeted
'In lokaal middenveld leeft groot gevoel van #autonomie met vooral 'lichte' #controle. Vier op de vijf organisaties stelt autonoom eigen doelstellingen te kunnen nastreven in relatie tot overheid. Slechts 40% organisaties zegt gecontroleerd te worden door #overheid' @CSIFlanders
CSI Flanders retweeted
'Lokale middenveldorganisaties in Vlaanderen werken doorgaans met een kern van een 15-tal vrijwilligers. Helft van lokale organisaties heeft geen professionele betaalde medewerkers. Onkostenvergoeding voor vrijwilligers is in bijna geen enkele sector ingeburgerd.' @CSIFlanders
CSI Flanders retweeted
'Op lokaal vlak zijn middenveldorganisaties geen ‘subsidieslurpers’: bij ruim de helft van de organisaties is het aandeel lokale subsidies minder dan 20% van hun financiën. Er zijn meer organisaties met hoger aandeel subsidies in centrumsteden.' @CSIFlanders
CSI Flanders retweeted
'Hooggeschoolde vrijwilligers in meerderheid in meeste lokale middenveldorganisaties. Seniorenorganisaties wel veel laaggeschoolden. Vrouwen vaker in meerderheid in organisaties die rond ziekte en armoede werken, maar ondervertegenwoordigd in politieke organisaties.' @CSIFlanders
CSI Flanders retweeted
'De #gemeenschapsvormende rol (mensen samenbrengen) domineert sterk bij Vlaamse lokale middenveld. Opvallend: mensen van verschillende sociale groepen samenbrengen vinden organisaties minder belangrijk. Draagt de vrijheid van vereniging bij aan sociale segregatie?' @CSIFlanders
CSI Flanders retweeted
'Een kwart van bevraagde lokale organisaties geeft aan te functioneren binnen #zuil. In landelijke en semi-stedelijke gemeenten ligt dat rond de 40%. In focusgroepen geven organisaties echter aan burgers van diverse gezindten aan te trekken, vaak uit noodzaak.' @CSIFlanders
CSI Flanders retweeted
'Gemiddeld hebben Vlaamse gemeenten 3 à 4 lokale organisaties per 1.000 inwoners. Grote centrumsteden zoals @Stad_Antwerpen en @Stadgent lagere verenigingsdichtheid. Semi-stedelijke zoals @staddiest en landelijke zoals @GemeenteNevele hogere verenigingsdichtheid.' @CSIFlanders
CSI Flanders retweeted
'Meer dan helft lokale #middenveldorganisaties heeft geen burgers met #migratieachtergrond in bereikte doelgroep of als vrijwilliger (resp. 53 en 56%). 7 op 10 lokale organisaties hebben geen bestuurder met migratieachtergrond (71%), ook in centrumsteden 65% zonder.' @CSIFlanders
CSI Flanders retweeted
Fatima Laoukili en @StOosterlynck: 'In centrumsteden heeft twee derde van lokale organisaties geen bestuurders met migratie-achtergrond. Ook in lokale middenveld wordt te weinig werk gemaakt van machtsdeling.' #CSIFlanders m.standaard.be/cnt/dmf201808… standaard.be/cnt/dmf20180830… – at Ghent, Belgium
CSI Flanders retweeted
Waarom wordt vergrijzing wel als problematisch en de beperkte vertegenwoordiging van vrouwen in het merendeel van lokale organisaties NIET als problematisch omschreven? @CSIFlanders #middenveld @CSIFlanders @Femmavzw – at Brussels, Belgium
Filip De Rynck: 'Dominant beeld van relatie tussen lokaal middenveld en lokale overheid dat uit onderzoek opduikt is dat van Living Apart Together relatie. Die weinig intense relatie baart ons zorgen.'
Fatima Laoukili (@UAfsw): 'Onze cijfers tonen dat aandeel van personen met migratieachtergrond in lokale middenveldorganisaties daalt naarmate men dichter bij beslissingsmacht organisatie komt. Aandeel bij bestuurders ligt lager dan onder vrijwilligers dan in bereikte doelgroep.'
