今だからこそ読み返したい、＃海保とくま　さん　@Efm8c6J92 　のこの夏のブログ。＃いのちの党 海保とくまさんさえ、「誰一人取り残さない社会」 をつくることを目標としてれいわ新選組は作られた と私見を語られています。このブログの題名が「受け継がなくてならないれいわ新選組の原点」とあることからも、この理念を「原点」と捉えられていることが伺えます。 そして、現在の党内の大混乱を乗り越えるための、ありがたい教訓が満載です。 👇 まず、山本太郎さんが党をつくった目的として、 「誰一人取り残さない」 「生きているだけで価値がある」 そんな社会の実現を挙げ、さらに「この素晴らしい理念」と書かれています。 （でも、 ＃大石あきこ　さんは「一度も理念として掲げたことはない」ようなことおっしゃっていましたよね。 海保とくまさんも盛大に勘違いされてしまっていたようですね。実は私もです。信じて7年も必死に応援してきてしまいました💦） そして、さらに興味深いのが、組織運営についての数々の教えです。 「政治活動に使えるリソースは常に有限です。」 「組織をより良くするための批判や議論は、むしろ必要です。」 「しかし、目的が不明瞭な対立だけが続けば、それは組織を強くする議論ではなく、消耗へと変わってしまう。」 さらに、 「理念そのものに根本的な違いがあるのであれば、自分がより理念を共有できる別の政党を選ぶことも、当然に認められる選択肢です。」 組織を弱体化させる行為にまで寛容であってはならない、とも説かれています。 私は当時、このブログを、党内で異論を唱える人たちの排除を正当化するための文章だなと感じてしまい実は批判的に読みました。怖くなりました。 でも、今読むと、とても参考になる部分もありますね。 公開質問状まで飛び出し、党内が大混乱、執行部は疲弊している今だからこそ、これらの言葉が実に重みを持って響きます。 ぜひぜひ、公開質問状を出された皆様、そして理念に疑問を抱く大石あきこさんには、特にじっくりと読み返していただきたい。綱領にあるかどうかではなく、多くの人が「誰一人取り残さない社会をつくる」はれいわの理念だと感じていた証明になります。 まさに、今こそ読むべき珠玉のブログですね。 note.com/kaihotokuma/n/nc77c…