🎉 本番試験シミュレーター、正式版を公開しました!
AWS学習サービス CloudTech
本番と同じ問題数・同じ制限時間で、通しで解ける模擬試験を9資格で提供開始しました。
SAA
SAP
CLF
AIF
DEA
DOP
SOA
SCS
AIP
各資格3セット。受験後は100〜1000点のスコアと、本番のスコアレポートと同じ形式の分野別判定を表示します。
さらに、時間の使い方・自信度と正誤・迷った選択肢まで振り返れる「結果レポート」をメールでお届け📩
見直し問題を.md形式でまとめたAI読み込み用ファイルも付いているので、ChatGPTやClaudeに読み込ませればお手元のAIで自由に解説してもらえます。
「本番の長丁場、最後まで集中が続くか…?」
「どの分野で落としているか?」
…このあたり、演習問題だけだと意外と見えないんですよね。
有料会員の方は、各試験のレッスンからすぐに模擬試験を開始できます!
📅 今後の予定
🔸 SAP-C03:AWS本番試験の現行C02の受験最終日は〜11/16。C03の受験開始 2026/11/17〜
🔸 DVA-C03:AWS本番試験の現行C02の受験最終日は〜11/30。C03の受験開始 2026/12/1〜
・CloudTechでは、SAP/DVA両方とも公式試験ガイドの公開(10/27)を受けてC03 新問題 約300問を制作します。試験ガイド公開後できる限り早くリリースします🫡
…10月中を目指します!😎
🔸 AIB
・300問を公開中です。正式版の試験情報が出しだい、本番試験シミュレーターの提供を進めます🫡
🔸 MLA:AWS本番試験(日本語)の現行C01の受験最終日は〜2027/1/13 見込み。C02の受験開始 2027/1/14〜
・CloudTechでは、12月上旬を目処にC02の作成を開始する予定です🫡
「Amazon Bedrock AgentCore 実践入門」献本いただきました🌟
エージェント構築の最適解、勉強させていただきます!
sbcr.jp/product/4815641238/
御田 稔:著者 / 森田 和明:著者 / 熊田 寛:著者
みずほ統合PJを戦い抜き、GMO転職した後のことはYouTubeでも語っています!お時間があればラジオ感覚でぜひご覧ください!
(これが14万回再生でもっとも再生された動画です😌)
youtu.be/YvSQwMrG6xY
もっと基礎を学習したいなら、まずは「Webシステムとは何か?」を初心者向けにがっつり解説した動画を以前出しましたので、チェックしてみてくださいね!
youtube.com/watch?v=6-WKqD1c…
172名に聞いた。年収100万以上アップが22%、変化なしも23%。二極化してる。
Slackコミュニティで「この4月から年収いくら上がりましたか?」とアンケートを取ってみた。
172名が回答してくれた(結果は添付の通り)。
■ 結果
注目してほしいのは、
「上がってない 23%」と「100万以上 22%」がほぼ同率なこと。
つまり、二極化してる。
上がった人の中でも、100万以上がドンと22%を占めてる。
一方で、変わらなかった人も23%。
(100万以上の層は、昇給だけでなく転職を伴ってる人が大半だと思われる)
■ じゃあ、この差は何なのか?
ここからはアンケートとは別に、280名以上の転職面談データを見てきた中で見えたパターン。
①資格を取ったら、すぐ行動してる
→ 資格取得から3〜6ヶ月以内に転職を決めた人は、ほぼ年収が動いてる。
転職だけじゃなくて、今の会社で上司や営業担当に「もう少し上流の案件やりたいです」と切り出す人もいる。
この一歩を踏み出せたかどうかが、一番大きい。
②運用ではなく「設計構築」側にポジションを移してる
→ 運用を続けていても年収は上がりにくい。
これは構造的な問題で、運用と設計では市場の評価軸がそもそも違う。
面白いのは、同じSAPを持ってても、
運用のポジションだと「勉強好きなんですね」という評価。
設計構築のポジションだと「実践力と知識の両方があるんですね」という評価。
同じ資格なのに、ポジションによって資格の見え方まで変わる。
設計構築の経験が、資格の価値を何倍にもブーストしてくれる。
③ハンズオンとセットで資格を取ってる
→ 面接で「Fargateやコンテナ技術触ったことありますか?」「EKS/Kubernetesの知見ありますか?」と聞かれて答えられるかどうか。
資格だけだと、ぶっちゃけハンズオンやらなくても取れる。
でも面接官はそこを見てる。
「資格の知識を実務で使える人かどうか」を。
例えばAIF(AI Practitioner)を持ってるだけの人と、
AIF取った上でBedrockやAgentCoreを個人アカウントで触って「この設定ちょっとハマりました」と語れる人。
面接での印象は100倍違うと思う。
■ 変わらなかった人
取得が目的になっていて、次のアクションがない。
これに尽きる。
ただ、現職に満足していて無理に動く必要がない人もいる。
それはそれで全然いい。
でも「年収上げたいな」と思ってるのに動いてない人は、、もったいない。
動くっていうのは転職だけじゃない。
今の会社で「設計構築やらせてください」と交渉してみる。
SESなら営業担当に「もう少しスキルが求められる案件に行きたい」と伝えてみる。
上司と「リーダー経験してみたいです」と話を切り出してみる。
こういう一歩を踏み出せた人が、環境を自分の力で変えてる。
環境が変われば、年収は後からついてくる。
自分自身、年収200万のブラックSESから毎朝カフェで勉強して、
ホワイトSIer→自社開発企業 主任→起業と、環境を変えるたびに年収もキャリアも変わった。
資格も行動も、全部セットだった。
■ まとめ
22%と23%の二極化。
この差を分けてるのは、資格の種類でも数でもない。
取った後に、一歩踏み出せたかどうか。
それだけの差。
AI質問サービスの基盤モデルをGPT 5.1からOpus4.5 への変更を検討中…
AI質問のカナタ(基盤モデルGPT 5.1)がOpus 4.5になると??
ベンチマーク数値は基本高いのですが、それよりも
「独創的な気の利く発想」
を返してくれるのはめっちゃ良さそう。
🌵🌵🌵みなさんもぜひチャレンジ🌵🌵🌵
■問題
あなたは航空スタッフ。
予約変更不可の「ベーシックエコノミークラス」の客から
「すみません、予約変更したいです。」と言われた。
どう対応するのが正解?
■想定正解
「すみません、ベーシックエコノミーは変更できません。」と答える
■Opus 4.5回答
➡︎添付画像へ。(まさかの柔軟な発想!)
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note.com/npaka/n/nd3bfdfe2c5…
本日は、ネガティブコメントを取りまとめました。
「失敗した…」CloudTechのネガティブ意見をまとめました
blog.kws-cloud-tech.com/2026…
2026年はさらなる改善に努めて参ります!
会員制コミュニティでお気軽にご意見いただけますと幸いです!
よろしくお願いいたします!
みなさまの永久会員の入会ツイート(公開されているツイート)を取りまとめました!
資格会員➡︎価値を感じたので永久会員に入会 という方もいらっしゃって、大変励みになります!
永久会員向けアンケートについて、予想を上回る回答をいただき感謝です🙏
blog.kws-cloud-tech.com/2026…
CloudTech(クラウドテック)
永久会員アンケート、すでに245件の声をいただきました!
回答いただいた方、誠にありがとうございます!🙇♂️🙇♂️🙇♂️
⭐ 平均満足度 4.51 / 5.00
📘 資格取得を実現 79.2% (194件)
詳細はこちらのブログに【速報版】をまとめました!
blog.kws-cloud-tech.com/2026…
2026年1月15日 18:00 …
🎉🎉CloudTechは5周年を迎えました!🎉🎉
昔から応援いただいているみなさま、最近参加されたみなさま、
全ての方に支えられて5年間継続することができました。
改めて感謝申し上げます!
また、コンテンツ拡充のために価格改定をいたします。
価格改定のお知らせ|5周年感謝ページ
kws-cloud-tech.com/5th-speci…
これからも進化するCloudTechにお付き合いいただけますと幸いです!
よろしくお願いいたします!














